Le gouvernement des États-Unis, représenté par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), recherche des offres de personnes qualifiées pour fournir des services personnels dans le cadre d’un contrat tel que décrit dans la présente sollicitation.
Contexte du projet
Le projet Feed the Future Policy LINK renforcera la capacité des acteurs et des institutions locales à diriger et à gérer le processus de transformation agricole et à contribuer efficacement et collectivement à l’amélioration et à la généralisation des résultats des politiques de sécurité alimentaire.
Plus précisément, le programme vise à renforcer les systèmes de politique de sécurité alimentaire en investissant et en renforçant le capital humain et social productif et en développant des partenariats stratégiques qui aident à mettre à l’échelle ces innovations et ces investissements de capacité afin d’atteindre une masse critique d’acteurs locaux ayant la capacité et l’opportunité d’effectuer un changement politique positif grâce à une action collective.
L’approche générale de Policy LINK est fondée sur un leadership facilitateur et une gouvernance collaborative, qui mettent l’accent sur l’engagement des parties prenantes de la société civile et des secteurs public et privé dans la prise de décision axée sur le consensus, la résolution collaborative des problèmes et l’apprentissage adaptatif.
Politique LINK au Ghana
USAID/Policy LINK Ghana est une activité de cinq ans dont l’objectif global est de favoriser un changement de comportement qui renforce la capacité et l’aptitude des parties prenantes ghanéennes à participer à un processus de politique agricole et de sécurité alimentaire plus transparent, inclusif et fondé sur des données probantes qui mène à amélioration des résultats alimentaires et nutritionnels et croissance économique généralisée. Plus précisément, l’activité facilitera la transition vers un paradigme d’élaboration de politiques piloté par de multiples parties prenantes.
Cette approche de l’élaboration des politiques renforcera les capacités des principaux acteurs et institutions du système de politique agricole du Ghana et les aidera à impliquer les parties prenantes traditionnellement exclues de la prise de décision, notamment les universités, les institutions financières, le pouvoir judiciaire, les organisations de la société civile (OSC), les organisations non gouvernementales ( ONG) et des représentants du secteur privé aux niveaux national, régional et local.
Objectifs du poste
Le responsable MEL et KM fournira un leadership éclairé et dirigera la mise en œuvre des activités d’apprentissage, y compris la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation (CLA) ainsi que le suivi et l’évaluation (S&E). En outre, le poste assurera un leadership dans les domaines de la gestion des connaissances, de l’apprentissage institutionnel et des sujets connexes liés au renforcement du système politique. Le responsable MEL et KM fournira une analyse consultative et une expertise en gestion des connaissances, ainsi qu’un soutien opérationnel et technique, et supervisera les programmes nationaux CLA et S&E en coordination avec l’équipe MEL mondiale de Policy LINK. Le poste gérera le suivi des performances de l’activité, y compris le suivi des indicateurs et la gestion des données.
En outre, le responsable MEL & KM jouera un rôle clé au sein de l’équipe plus large de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) de Policy LINK afin de contribuer aux apports du Ghana à l’appui de l’apprentissage interprojets, de la gestion des connaissances et d’autres initiatives MEL pour capturer, évaluer et générer de l’apprentissage et de la recherche-action.
Responsabilités
Le responsable MEL et KM sera responsable de ce qui suit :
- Élaboration et mise en œuvre du plan d’activité MEL.
- Fournir un leadership éclairé global sur la gestion des connaissances, l’apprentissage institutionnel et les sujets connexes.
- Développer et mettre en œuvre des outils et des techniques qui prennent en charge la surveillance adaptative interne.
- Coordonner les activités CLA (collaboration, apprentissage et adaptation) dans l’ensemble de l’activité.
- Soutenir la gestion adaptative à l’échelle de l’activité grâce à l’application des informations et des leçons tirées de la collecte et de l’analyse des données du projet.
- Fournir un soutien à la gestion des connaissances aux équipes de la sous-activité du Ghana pour éclairer les objectifs d’apprentissage, en veillant à ce que les examens après action et les autres leçons apprises soient partagés dans l’ensemble de l’activité et avec le projet Policy LINK plus large.
- Diriger des plateformes de recherche et d’apprentissage multipartites, telles que :
- Faciliter la création et/ou le renforcement de plateformes en ligne pour soutenir les initiatives d’apprentissage des politiques menées localement.
- Collaborez avec des institutions de recherche et des organisations locales pour mettre en commun les résultats sur des sujets majeurs et pour rédiger des documents d’apprentissage qui seraient informatifs pour un public plus large.
- Concevoir des forums d’apprentissage politique orientés vers l’action sur des questions politiques ciblées aux niveaux national et régional.
- Faciliter les groupes d’analyse multipartites, qui pourraient inclure la collaboration et la mise en relation avec d’autres partenaires de mise en œuvre et parties prenantes locales, telles que les communautés de recherche, les ONG, le gouvernement, les médias locaux et les groupes de plaidoyer pour former ou renforcer les groupes d’analyse multipartites, en facilitant le contenu technique et les meilleures pratiques dans les cadres de gouvernance et opérationnels.
- Fournir une assistance axée sur la demande (y compris la facilitation, l’assistance technique, la conception de la formation) à des représentants spécifiques des gouvernements locaux, des acteurs non étatiques et d’autres parties prenantes pour renforcer leur capacité à appliquer des techniques d’apprentissage adaptatif aux décisions programmatiques.
- Soutenir et maintenir une bonne communication et de bonnes relations avec les clients, les partenaires du programme, les consultants et les participants et représenter Policy LINK lors des réunions, au besoin et de manière appropriée.
Il / elle contribuera également activement aux efforts de recrutement tout au long de la période de performance contractuelle en siégeant à des jurys d’entretien convenus, conformément à la politique et au processus de recrutement de Policy LINK. Les responsabilités des membres du jury d’entretien peuvent inclure, mais sans s’y limiter :
- Contribuer aux listes de postes
- Élaboration ou édition de questions d’entrevue
- Servir de « chef de groupe » pour certains efforts de recrutement
- Vérification des références orales
Gestion, analyse et reporting des données
- Gérer les activités et les systèmes de suivi des performances, y compris la gestion et la visualisation des données nécessaires, les logiciels et les instruments de collecte de données, pour collecter, stocker, gérer, analyser et rapporter les données de S&E sur les indicateurs de sortie, de résultat et d’impact.
- Assurer la liaison avec plusieurs parties prenantes pour la collecte, la vérification et la rétroaction des données en temps opportun.
- Effectuer des analyses de données régulières et ad hoc et travailler en étroite collaboration avec l’équipe MEL élargie, d’autres responsables techniques pour élaborer des rapports (mensuels, trimestriels, annuels) pour démontrer les progrès et faciliter l’apprentissage continu pour les acteurs du système politique, l’USAID et la gestion de projet.
- S’assurer que les données sont saisies dans les systèmes de notification des indicateurs selon les besoins (saisies directement, le cas échéant).
- Soutenir les acteurs du système politique, Policy LINK et l’USAID dans le développement et la diffusion du leadership éclairé et du contenu d’apprentissage, y compris la préparation des réponses et des produits.
Rapports
Le responsable MEL & KM relèvera directement du responsable national du Ghana.
Responsabilités de supervision
Le responsable MEL et KM peut superviser des consultants à court terme embauchés pour fournir un soutien ciblé à la gestion des connaissances et à l’apprentissage de l’activité. Il / elle coordonnera étroitement avec les autres membres de l’équipe Policy LINK au Ghana ainsi qu’avec les collègues à distance de Policy LINK contribuant au suivi, à l’évaluation et au soutien à l’apprentissage du projet.
Il / elle coordonnera étroitement avec l’équipe de direction de Policy LINK Ghana (responsable pays, responsable de la sécurité agricole et alimentaire, responsable du changement climatique, responsable des programmes, spécialiste des communications et responsable des finances et des opérations), programmes et politiques techniques à l’échelle du projet basés à Nairobi Directeur et d’autres collègues de Policy LINK au Kenya, au Soudan du Sud et ailleurs pour s’assurer que les activités du programme sont conçues et exécutées avec une qualité élevée conformément aux normes de Policy LINK, DAI et USAID.
Qualifications
Les candidats ghanéens locaux seront considérés pour ce poste. Diplômes supplémentaires :
Éducation
- Maîtrise ou diplôme supérieur en sciences sociales ou dans un autre domaine pertinent.
L’expérience professionnelle
- Plus de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, en particulier dans la fourniture d’un soutien MEL, gestion des connaissances et/ou CLA (collaboration, apprentissage et adaptation) à un projet financé par un donateur, avec une préférence pour une expérience sur un projet financé par l’USAID.
- Connaissance pratique de l’USAID, de Feed the Future ou d’autres directives et politiques MEL des donateurs.
- Capacité démontrée à coordonner avec plusieurs parties prenantes pour la collecte, la vérification, la communication et la diffusion des données.
- Expérience démontrée en analyse de données et en visualisation de données.
- Préférence pour une expérience de gestion des connaissances et/ou de soutien CLA (collaboration, apprentissage et adaptation) à un projet de l’USAID axé sur l’agriculture/la politique agricole.
- Préférence pour une expérience facilitant la coordination entre plusieurs groupes de parties prenantes ou entre plusieurs partenaires de mise en œuvre
Compétences
- Bonne compréhension de la gestion des connaissances de l’USAID et des priorités d’apprentissage.
- Bonne compréhension de la suite de programmes Microsoft Office / Office 365, y compris SharePoint, Teams, Outlook, Word et Excel.
- Compétences en collecte et analyse de données
- Capacité à communiquer/collaborer efficacement à travers les cultures, y compris avec les membres de l’équipe basés dans d’autres pays.
- Penseur critique, autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision et dans les délais établis.
- Flexible, disposé à effectuer des tâches assignées et supplémentaires et à travailler dans des conditions imprévisibles.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’akan.
