L’USAID recrute pour ce poste (13 Décembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste de la communication de sensibilisation au développement (DOC) 

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Abuja , Nigéria

Description de l'emploi

USAID est le principal organisme gouvernemental américain qui œuvre pour mettre fin à l’extrême pauvreté dans le monde et permettre aux sociétés démocratiques résilientes de réaliser leur potentiel.

L’aide étrangère des États-Unis a toujours eu pour double objectif de promouvoir les intérêts des États-Unis tout en améliorant les conditions de vie dans les pays en développement. USAID mène la politique étrangère des États-Unis en promouvant le progrès humain à grande échelle tout en développant des sociétés stables et libres, en créant des marchés et des partenaires commerciaux pour les États-Unis et en encourageant la bonne volonté à l’étranger.

Détails

  • L’Agence américaine pour le développement international (USAID), au nom du peuple américain, promeut et démontre les valeurs démocratiques à l’étranger et fait progresser un monde libre, pacifique et prospère. En soutien à la politique étrangère américaine, l’Agence américaine pour le développement international dirige l’aide au développement international et aux catastrophes du gouvernement américain à travers des partenariats et des investissements qui sauvent des vies, réduisent la pauvreté, renforcent la gouvernance démocratique et aident les populations à sortir des crises humanitaires et à aller au-delà de l’assistance.

Déclaration générale d’objet du contrat

  • L’USAID/Nigeria est impatient de recruter une personne dûment qualifiée pour le poste de spécialiste de la communication de sensibilisation au développement (DOC) pour travailler au sein du bureau du programme afin de soutenir les efforts de communication stratégiques qui font progresser cette mission.

Periode de performance :

  • Période de cinq (5) ans, commençant dès que les autorisations sont reçues.

Valeur marchande:

  • 84 546 $ à 109 908 $ équivalent au GS-13. L’indemnisation finale sera négociée dans les limites de la valeur marchande indiquée et comprendra le paiement de localité pour les USPSC nationaux en fonction de l’emplacement du site de travail officiel de l’USAID, ou du site de travail approuvé s’il est approuvé pour le travail à distance. Les USPSC travaillant à l’étranger n’ont pas droit à la Locality Pay.

Offrants éligibles :
les candidats doivent être des citoyens américains ou des étrangers résidents résidant actuellement au Nigeria ou des membres de la famille éligibles (EFM) uniquement. Les Resident Hire Personal Services Contractors (RHPSC) sont des citoyens américains ou des résidents permanents légalement admis aux États-Unis qui, au moment de l’embauche, possèdent un permis de travail valide et résident au Nigeria :

  • En tant que conjoint ou personne à charge d’un citoyen américain employé par une agence gouvernementale américaine ; ou
  • Sous n’importe quel États-Unis. Contrat ou accord financé par le gouvernement ; ou
  • En vertu de tout autre contrat ou accord prévoyant le rapatriement vers les États-Unis ; ou
  • Pour des raisons autres que l’emploi dans une agence gouvernementale américaine. Les membres de la famille éligibles aux citoyens américains (USEFM) bénéficieront d’une préférence d’embauche. Les USEFM sont des membres de la famille éligibles des citoyens américains d’employés du gouvernement affectés à la mission de l’ambassade américaine au Nigéria sous la direction du chef de l’autorité de la mission. Les candidats intéressés à postuler pour ce poste DOIVENT fournir des photocopies de leur passeport américain avec un visa nigérian valide et un permis de travail en cours de validité. Avant l’emploi, le candidat retenu à l’embauche de résident doit être en mesure d’entrer au Nigeria avec son passeport américain avec le visa nigérian et son permis de travail. Si un candidat éligible préfère être embauché en tant que membre de la famille éligible, il doit fournir une copie des ordres de voyage du membre de sa famille affectant l’employé au poste. « L’exigence d’un permis de travail s’applique uniquement aux candidats non-EFM.

Niveau de sécurité requis :

  • Le candidat sélectionné doit être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité au niveau « Autorisation d’emploi/Accès aux installations ».

Relations avec l’USAID et d’autres :

  • Le spécialiste DOC travaillera sous la supervision directe du spécialiste DOC du CCNPSC pour accomplir les missions.
  • Il/elle collaborera avec d’autres membres du personnel PRO, les hauts dirigeants de la mission de l’USAID, le personnel technique de l’USAID, les partenaires de mise en œuvre de l’USAID et les équipes des affaires publiques de l’ambassade américaine à Abuja et du consulat américain de Lagos.
  • Il/elle peut également travailler avec le personnel de communication basé à Washington au sein du Bureau Afrique et des bureaux piliers, y compris le Bureau des affaires législatives et publiques.

Énoncé des tâches à effectuer
Planification, organisation et gestion du matériel : 35 %

  • Coordonne avec les équipes techniques de l’USAID pour identifier les événements à venir à inclure dans le calendrier des événements de l’USAID/Nigéria.
  • Soutenir le coordonnateur principal du DOC dans la planification, la coordination et la conduite du groupe de travail sur les communications de l’USAID/Nigéria avec les partenaires de mise en œuvre de l’USAID. Classer et organiser les documents DOC dans les systèmes officiels de l’USAID, y compris les documents, les images photographiques et les fichiers vidéo ou audio.
  • Assemble et publie du contenu pour le site Web de l’USAID et les plateformes sociales.
  • Assiste les dirigeants de DOC et PRO avec des missions spéciales, sur demande.

Communications internes : 30 %

  • Prépare, révise et/ou édite des documents écrits pour les hauts responsables de l’USAID et de l’ambassade ! participation à des événements externes, des réunions ou d’autres engagements. Cela peut inclure des mémos de décision, des listes de contrôle de briefing, des discours, des points de discussion, des informations générales ou des résumés d’activités.
  • S’assure que les documents d’information utilisent une grammaire, un style et un formatage corrects, contiennent toutes les informations requises et pertinentes et sont organisés de manière appropriée.
  • Engage les bureaux techniques et de support de l’USAID pour rassembler du contenu pour la « Semaine de revue » de l’USAID ou d’autres rapports standard. Révise et finalise en fonction des commentaires. Présenté à la haute direction pour soumission officielle aux parties prenantes internes de l’USAID/Washington.
  • Met à jour le site Google de PRO avec des documents DOC approuvés, notamment des fiches d’information, des modèles et des conseils.
  • Partage des informations avec le personnel de l’USAID sur ce site Google pour améliorer l’accès interne et la connaissance des ressources.

Information publique et événements : 35 %

  • Coordonne avec le personnel de l’USAID pour développer du matériel de communication destiné à être distribué au public, en s’assurant que le matériel suit les directives de l’USAID et de la mission américaine d’Abuja et soutient les priorités de communication de la mission américaine.
  • Prend en charge la création, la conception, l’édition et le contrôle qualité des supports de communication externes, notamment des fiches d’information, des infographies, des histoires, des vidéos et des présentations. Veiller à ce que les documents fournissent une description précise des activités et des réalisations de l’USAID/Nigéria afin de sensibiliser les parties prenantes externes au travail de l’USAID au Nigeria.
  • Appliquer sa connaissance de PowerPoint, d’Adobe Photoshop et d’autres formats de mise en page et de conception pour rédiger, réviser et/ou réviser le matériel de sensibilisation et de communication.
  • Aide les bureaux techniques de l’USAID et les partenaires de mise en œuvre à identifier le matériel de narration multimédia et aide à le préparer pour sa diffusion sur diverses plateformes publiques.
  • Prend en charge la planification, la programmation, la publicité et/ou la conduite d’événements pour présenter les programmes de l’USAID au public, y compris les cérémonies de signature, les inaugurations, les lancements d’activités ou les cérémonies de clôture, et d’autres événements publics parrainés par l’USAID.
  • Le travail demandé n’implique pas d’exigences physiques excessives.

Qualifications minimales requises pour ce poste

  • Éducation : Un baccalauréat dans le domaine des relations publiques, du journalisme, du développement/relations internationales, de l’anglais, du marketing, des communications ou dans un domaine connexe est requis (5 %).
  • Expérience professionnelle antérieure : Un minimum de trois années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés applicable à ce poste, dans les domaines de la communication, du journalisme, des relations publiques, du développement/relations internationales, du marketing ou de la gestion d’événements est requis (15 %).
  • Connaissance du poste : Doit avoir une excellente connaissance de la grammaire anglaise ainsi que de l’utilisation et de l’orthographe des mots américains ; familiarité avec les principes, les méthodes, les pratiques et les techniques d’une communication efficace ; et une compréhension de base des questions liées au développement international
  • . Cela inclut une compréhension de l’utilisation de la communication écrite pour transmettre efficacement des informations faciles à comprendre sur des programmes/projets/activités de développement complexes. Une connaissance des programmes, politiques et opérations de l’USAID est hautement souhaitable (25 %).

Compétences et aptitudes:

  • D’excellentes compétences interpersonnelles, de travail d’équipe et de service à la clientèle sont essentielles pour ce poste, démontrant la capacité à établir et à entretenir des relations efficaces dans un environnement de travail multiculturel, y compris avec l’USAID et d’autres collègues de l’ambassade, le personnel des partenaires de mise en œuvre de l’USAID, et d’autres, selon les besoins.
  • Le travail nécessite d’excellentes compétences en communication orale et écrite, démontrant la capacité à préparer des documents écrits de haute qualité et la capacité à obtenir, organiser et analyser des informations à des fins de sensibilisation.
  • Les candidats peuvent être invités à passer un ou plusieurs tests écrits pour démontrer leurs compétences en communication.
  • Le poste nécessite de solides compétences en organisation et en gestion de tâches, démontrant la capacité de prendre des initiatives, de travailler de manière indépendante une fois les conseils fournis et de gérer plusieurs tâches simultanément et sous pression pour respecter les délais.
  • Le poste nécessite également des compétences dans l’utilisation de diverses applications logicielles, notamment Microsoft Office (Word et PowerPoint) et Google Suite (Docs, Slides, Email). De plus, une connaissance de base de la conception Web, de Dreamworks, d’Acrobat ou d’autres logiciels de conception est fortement souhaitée (30 %).

Compétences en communication et linguistiques :

  • La maîtrise (niveau 4) de l’anglais est requise. Des compétences écrites, écrites et orales en anglais sont requises et peuvent être testées (25 %).

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leurs propositions à :  [email protected]  en utilisant « 72062024R00002 » comme objet du courrier.

  • Les offrants éligibles doivent remplir et soumettre le formulaire AID 309-2, « Informations sur l’offrant pour les contrats de services personnels avec des particuliers », disponible sur  Lien .
  • Les soumissions des offrants doivent clairement faire référence au numéro de demande de soumissions-72062024R00002 sur tous les documents soumis par les offrants.
  • Une lettre de motivation dactylographiée et signée d’au plus deux (2) pages postulant spécifiquement pour ce poste et traitant des exigences minimales et des facteurs d’évaluation du poste.
  • Un Curriculum Vitae (CV) ou un CV à jour, qui, au minimum, décrit la formation, la dernière expérience et les réalisations professionnelles.
  • Les offres doivent fournir au minimum trois (3) et au maximum cinq (5) références au cours des cinq dernières années de la vie professionnelle de l’offrant, à savoir des personnes qui ne sont pas des membres de la famille ou des proches. Trois (3) références doivent provenir de superviseurs directs qui peuvent fournir des informations concernant les connaissances professionnelles et l’expérience professionnelle du candidat. Les candidats doivent fournir des adresses e-mail et/ou des numéros de téléphone professionnels pour toutes les références.
  • Des copies papier des diplômes, certificats et diplômes pertinents doivent être incluses dans le dossier de candidature pour corroborer le CV.
  • Soumettez toutes les soumissions électroniques (e-mail) dans une seule entrée/e-mail ne dépassant pas 5 Mo.

 

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