L’UNOPS recrute pour ces 2 postes (28 Mars 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 2 postes

Description de l'emploi

Poste 1 : Analyste à la Gestion de Programme

Information Générale – PSC

Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité- PSC

Le Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité (Peace and Security Cluster – PSC) se trouve au sein de son Bureau pour l’Amérique du Nord. Il s’agit de l’un des prestataires de services principaux en termes de lutte antimines, avec le Service de la Lutte antimines (SLAM), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines terrestres, ainsi que d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux gérant les projets sur le terrain, en répondant à la fois aux demandes des clients et les règles et règlements de l’UNOPS.

Le Centre est dirigé par le Directeur du PSC, qui bénéficie de l’autorité générale et est tenu responsable des résultats du Centre d’Actions thématiques pour la Lutte antimines envers ses clients.

La RCA est confrontée à un problème d’arme et de contamination de risque d’explosif, à la suite de conflits armés de longue date et récents. La présence de restes explosifs de guerre (REG), les engins explosifs improvisés (IED) et les stocks non sécurisés d’armes et de munitions (obsolètes, abandonnés ou négligés), constitue une grave menace pour les civils ainsi qu’à la MINUSCA et le personnel humanitaire opérant dans le pays.

 

 


L’Analyste au programme travaillera sous la supervision directe de la Chargée de Programme. Il/Elle sera là pour soutenir la section du programme dans toutes leurs activités quotidiennes. Ses tâches seront les suivantes :Fonctions / Résultats clés attendus :Ses obligations et responsabilités incluent les points mentionnés ci-dessous :●     Participer à la rédaction des documents du programme en anglais et en français, par exemple préparer des brouillons pour les rapports pour les partenaires d’UNMAS, ainsi que d’autres acteurs internes et externes au programme ;

●     Assister les Associées au Programme et la Chargée de Programme dans la préparation de brouillons, notes d’information, notes de réunions, de documents d’information et de points de discussion en anglais et en français ;

●     Aider l’équipe à préparer des propositions de projet, ainsi que les documents de suivi et d’évaluation en anglais et en français;

●     Fournir des informations sur le programme UNMAS à des organismes partenaires, des organisations non-gouvernementales, des contractants ou d’autres agences de l’ONU ;

●     Supporter la présentation de données dans le format le plus utile pour l’analyse (par exemple des rapports, cartes, présentations PowerPoint, etc.) ;

●     Participer à la révision des documents programmatiques (y compris les documents de budget) et apporter une contribution sur le contenu et la présentation ;

●     Assister l’équipe lors des mises à jour à faire sur le budget basé sur les résultats (système de matrices de résultats pour les missions du maintien de la paix) ;

●     Contribuer à l’organisation d’événements médiatiques avec les entités locales, nationales et internationales du secteur public, privé et civil ; la préparation des documents internes et externes (y compris des traductions qui seront requises entre l’anglais et le français) ; support à la rédaction de messages sur les réseaux sociaux ; et la coordination avec les organisations de médias locaux et nationaux ; prise et retouches légères de photos pour des besoins de communication;

●     Aider à l’organisation d’événements, de réunions et d’ateliers, y compris lors de la rédaction de documents-clés, la coordination avec les partenaires nationaux et internationaux, ainsi que les autres sections d’UNMAS et de la MINUSCA en anglais et en français ;

●     Assister à la traduction de documents (rapports, discours, éléments de langage, etc.) du français vers l’anglais;

●     Assurer le suivi des activités de communication, des fiches d’information mensuelles et archiver de manière appropriée les informations du programme, dans le but d’assurer la continuité de la connaissance institutionnelle au sein d’UNMAS ;


A. Formation

  • Un diplôme universitaire Bac + 5 (Master)

ou

  • Un diplôme universitaire Bac + 3 (Licence) et deux (2) ans d’expérience pertinente.

ou

  • Un brevet de technicien supérieur Bac+2 (BTS) et quatre (4) ans d’expérience pertinente.

B. Expérience professionnelle

●     L’expérience pertinente est définie comme de l’expérience dans la production de support de communication, la rédaction de rapports, documents et notes conceptuelles, ainsi que dans la gestion et l’organisation d’événements et d’ateliers.

●     Une bonne connaissance de Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint est requise;

●     Une bonne connaissance des plateformes des médias sociaux est requise ;

●     L’expérience au sein d’une organisation internationale ou une ONG est désirable

C.    Langues

●     Le Français lu, écrit et parlé couramment est requis ;

●     L’Anglais lu, écrit et parlé couramment est requis ;

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Poste 2 : Spécialiste du renforcement des capacités ( Retainer pour 20 jours seulement)

Le Gouvernement de la République Centrafricaine a négocié et obtenu le financement pour le Fond Additionnel du Projet d’Appui aux Communautés Affectées par le Déplacement avec une composante de filets sociaux dont les transferts monétaires. Cette composante qui a pour cible les résidents des zones affectées par le déplacement, les inondations, et la Covid 19 soit près de 30.000 ménages, vise à soutenir la consommation des ménages, mais aussi à renforcer les moyens de subsistance et le capital humain, notamment à travers l’acquisition de biens productifs tels que  des outils, des intrants agricoles et de petits animaux dans les villes de Bangui, Bria, et Bouar.

La promotion de la protection sociale fait partie de politiques fars de la république centrafricaine. Le ministère de l’Action Humanitaire de la Solidarité et de la Réconciliation Nationale (MAHSRN) et L’UNOPS ont décidé d’appuyer cette politique en organisant cette formation dans le cadre de la composante 3 du projet PACAD. Cette formation vise à former 25 membres des ministères impliqués dans la protection sociale du gouvernement centre Africain en système d’information en protection sociale.

L’objectif de cette formation s’inscrit dans le livrable de la composante 3 du projet PACAD de renforcer la capacité technique des membres du gouvernement à pouvoir mettre en œuvre de manière autonome les interventions de transfert monétaire. Ce livrable va mettre à la disposition de tous les ministères impliqués dans la protection des équipes capable de planifier et de mettre en œuvre des interventions de transfert monétaires.

Basé à Kinshasa en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1991, le Bureau Multipays Démocratique Congo (CDMCO) de l’UNOPS couvre onze pays: Angola, Burundi, Cameroun, République Centrafricaine, Comores, Gabon, Guinée Equatoriale, République Démocratique du le Congo, la République du Congo, Madagascar et le Rwanda. Le bureau multipays est opérationnel dans neuf des onze pays à ce jour;

Le Bureau multipays a noué de solides relations de travail avec des partenaires internationaux et des donateurs, des agences des Nations Unies, y compris des missions des Nations Unies, et des gouvernements centrafricains. Il fournit un appui technique et un renforcement des capacités dans les domaines du développement national stratégique, y compris le développement d’infrastructures durables dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des travaux publics, de la gouvernance et de l’administration publique, ainsi que dans les achats durables, la gestion de projets, la gestion de fonds et les services de conseil sectoriel les domaines de la paix et de la sécurité, de la préservation et de la protection de l’environnement, de la revitalisation des programmes / projets, entre autres.


Le/la spécialiste du renforcement de capacités aura l’objectif d’:

  • Organiser une série des formations pour équiper les agents des ministères impliqués dans le secteur de la protection sociale à l’utilisation de système d’information afin de conduire les activités de ciblage, la gestion des plaintes et le mécanisme de retour de feedback, gérer les bases de données et faciliter l’établissement de rapports;
  • Animer des ateliers de formation avancée dans les domaines i) de la gestion de l’information en matière de collecte  de données), ii) de l’analyse et de l’interprétation des données, iii) de la communication de l’information, iv) de la compréhension et de l’application des méthodes conventionnelles et du suivi et de l’évaluation, de gérer la confidentialité des données personnelles;

De manière spécifique, Spécialiste du renforcement des capacités aura les tâches suivantes:

  • Préparer et produire des supports de formation, conformément aux modules identifiés et inscrits au programme
  • Former les membres des ministères concernés sur les modules contenus dans le programme ;
  • Soumettre un rapport prenant en compte le déroulement de toutes les séquences, les contenus des modules délivrés.
  • Répondre aux questions du représentant de IPAS/UNOPS finance relatives aux processus de transferts monétaires électroniques
Résultats attendus


A l’issue de la formation les résultats ci-dessous auront été atteints :

  • Les supports de formation sont produits dans les délais conformément au modules identifiés et inscrits au programme.
  • acquis une formation de pointe et tournée vers l’avenir qui pourrait être pratiquement transférée sur le lieu de travail pour faire face de manière efficace à l’enjeu et au défi que constituent les transferts monétaires.
  • Un rapport de mission de formation est élaboré en deux (2) jours et soumis aux commanditaires prenant en compte le déroulement de toutes les séquences, les contenus des modules délivrés.
  • Toute les questions du/de la représentant(e) de IPAS/UNOPS relatives aux processus de transfert monétaires sont répondu et documenté

Education

 

  • Maîtrise en économie ou sciences sociales, sciences économiques, mathématiques, statistiques ou diplôme équivalent est requise;
  • Un diplôme d’Études Supérieures (Bachelor) avec 2 ans d’expérience professionnelle pertinente pourrait être accepté en lieu et place du master ;

Expérience professionnelle 

  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des bases de données, analyse et interprétation de données, conception et mise en place des enquêtes ou dans les domaines similaires sont requises
  • Expérience en matière de politiques dans les secteurs de la protection sociale et des filets sociaux serait un atout
  • Expérience dans la gestion de projets de filets sociaux en appui aux groupes vulnérables serait un atout


Langue

Une maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) est exigée