L’UNOPS recrute pour ce poste (31 Juillet 2022)

Veuillez noter que cette VA est également ouverte aux ressortissants du Cameroun, un citoyen camerounais sélectionné sera contracté dans le cadre d’un accord d’entrepreneur individuel local au niveau LICA-11 (ICS-11). Le citoyen camerounais qui remplit les conditions énoncées dans cet emploi est fortement encouragé à postuler.Le bureau de l’UNOPS au Cameroun a ouvert ses portes en décembre 2019 et compte plusieurs projets actifs, dont la nature varie de la construction, des études techniques dans différents secteurs, des activités WASH, de la gestion des ressources humaines pour d’autres entités et des achats, y compris dans le domaine médical (COVID-19).

Le bureau travaille constamment à l’expansion de ses activités afin d’accompagner ses partenaires dans la mise en œuvre de leurs programmes et projets de développement.

Le Ministère de la santé a demandé l’appui de l’UNOPS pour plusieurs projets :

Achat et installation d’équipements médicaux comprenant trois (3) usines d’oxygène et un LINAC (accélérateur linéaire médical).

Basé à Kinshasa, le Bureau multi-pays de l’UNOPS (CDMCO) en Afrique centrale couvre onze pays, dont la République démocratique du Congo, la République du Congo, la République centrafricaine, l’Angola, le Cameroun, la Guinée équatoriale, les Comores, le Gabon, le Rwanda, le Burundi et Madagascar. Le bureau a développé de solides relations de travail avec les partenaires internationaux, les agences des Nations Unies, y compris les missions des Nations Unies et les gouvernements à travers l’Afrique centrale au fil des ans. Il fournit un appui technique et le renforcement des capacités dans des domaines de développement stratégiques, notamment la construction et la réhabilitation d’infrastructures et le développement dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des travaux publics, de la gouvernance et de l’administration publique; l’approvisionnement, la gestion de projet, entre autres.CDMCO met également en œuvre de plus en plus de projets d’approvisionnement et de distribution de divers équipements et a donc besoin de compétences logistiques pour mettre en œuvre et suivre correctement ces projets.

 

L’objectif principal est de soutenir la mise en œuvre (et le développement) des projets en fournissant toute l’expertise technique pour l’achat de l’équipement (de l’évaluation du site à l’installation de l’équipement et à la formation du personnel si nécessaire), en travaillant en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et l’équipe de l’UNOPS.Les tâches et tâches spécifiques dont il sera responsable comprennent:

• Communiquer avec le ministère de la Santé afin de bien connaître leurs besoins et définir le meilleur plan d’achat en collaboration avec le service des achats.
• Pour cela, il devra examiner, conseiller et aider à consolider les listes d’équipement, faire des recommandations au gestionnaire de projet et au ministère de la Santé sur les spécifications et autres éléments substantiels / techniques nécessaires pour développer, planifier, lancer et mettre en œuvre efficacement ces projets.
• Conseiller le chef de projet et le ministère de la Santé sur les exigences basées sur les besoins des bénéficiaires, ainsi que sur les exigences et les normes de certification nationales et internationales pour l’équipement, les services et les travaux associés, y compris les meilleures pratiques pertinentes.
• Lancer une analyse de marché en collaboration avec le service achats et l’équipe UNOPS sur le terrain si nécessaire.
• Aider à préparer les documents d’appel d’offres des équipements médicaux, des fournitures et des travaux préparatoires en assurant la conformité aux normes et politiques d’approvisionnement de l’UNOPS.
• Assistance dans l’installation de l’équipement avec les techniciens du fournisseur si nécessaire.
• Préparer la formation (installation, utilisation, maintenance) avec les techniciens du fournisseur (le cas échéant) pour le personnel du ministère de la Santé.

Contrôle des performances et du moniteur

• Participer à l’évaluation technique des offres / appels d’offres / propositions reçus de fournisseurs potentiels
• Fournir des commentaires et des conseils à l’équipe d’approvisionnement concernant la conformité technique (ou la non-conformité) de l’équipement proposé par les fournisseurs.
• Faire remonter les risques et les problèmes au gestionnaire de projet en temps opportun.
• Aider à la réception finale et à la remise de l’équipement mis en service en coordination avec l’équipe de projet et le ministère de la Santé.
• Fournir des commentaires en temps opportun à l’équipe de projet.

En général, on s’attend à ce que l’ingénieur biomédical principal :

• Participez à des réunions et travaillez en étroite collaboration avec d’autres experts médicaux, partenaires, ingénieurs et collègues respectifs pour effectuer des analyses exactes, des évaluations afin d’offrir les meilleures options.
• Rédigez des rapports au besoin et respectez leurs délais.

 

1. Éducation

• Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) ou un doctorat en génie biomédical ou dans un domaine connexe est requis.
• Un diplôme universitaire de premier niveau (baccalauréat ou équivalent) en génie biomédical ou dans un domaine connexe en combinaison avec deux (2) années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

2. Expérience de travail

• Un minimum de sept (7) ans d’expérience dans le domaine du génie biomédical est requis.
• Une expérience dans l’entretien et l’acquisition d’équipements biomédicaux de santé est requise.
• L’expérience dans l’achat et l’installation d’installations d’oxygène et / ou LINAC est un atout.
• Une expérience de la réponse au Covid-19 serait un avantage.
• L’expérience de travail réussi avec une variété d’intervenants du secteur de la santé, en particulier les gouvernements et les partenaires de développement, est un atout.

3. Certification professionnelle

• L’adhésion à une institution reconnue en tant que médecin agréé ou ingénieur biomédical est un atout.
• L’expérience avec des organisations telles que le Fonds mondial pour le sida et le paludisme ou similaire (en mettant l’accent sur les activités spécifiques au sida / VIH) est un atout.

4. Exigences linguistiques

• La maîtrise de l’anglais est requise.
• La maîtrise de Français est requise.

Développe et met en œuvre des stratégies d’affaires durables, pense à long terme et à l’externe afin de façonner positivement l’organisation. Anticiper et percevoir l’impact et les implications des décisions et activités futures sur d’autres parties de l’organisation. (pour les niveaux IICA-2, IICA-3, LICA Specialist- 10, LICA Specialist-11, NOC, NOD, P3, P4 et supérieurs)

Traite toutes les personnes avec respect; réagit avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Maintient des normes élevées de fiabilité. Modèle de diversité et d’inclusion.

Agit comme un modèle positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collaborer et soutenir le développement des autres. Pour les gestionnaires de personnel seulement : Agit comme un modèle de leadership positif, motive, dirige et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership appropriés.

Démontre une compréhension de l’impact de son propre rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final en premier. Établit et entretient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres (si cela est pertinent pour le rôle).

Établir efficacement un plan d’action approprié pour soi-même et / ou les autres pour atteindre un objectif. Les actions conduisent à l’accomplissement total des tâches par le souci de la qualité dans tous les domaines. Voit les opportunités et prend l’initiative d’agir en conséquence. Comprend que l’utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur nos bénéficiaires.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement au rythme rapide. Adapte efficacement sa propre approche à l’évolution des circonstances ou des exigences. Réfléchit sur les expériences et modifie son propre comportement. Les performances sont constantes, même sous pression. Toujours poursuivre des améliorations continues.

Évalue les données et les plans d’action pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche impartiale et rationnelle avec des risques calculés. Applique l’innovation et la créativité à la résolution de problèmes.

Exprime des idées ou des faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage proactivement les connaissances. Gère efficacement les conflits en surmontant les divergences d’opinion et en trouvant un terrain d’entente.

1. Type de contrat : Accord international d’entrepreneur individuel (IICA)
2. Niveau du contrat : I-ICA3 (ICS 11)
3. Durée du contrat: sous réserve des exigences organisationnelles et des performances satisfaisantes.Pour plus de détails sur la modalité contractuelle ICA, veuillez suivre ce lien:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

• Veuillez noter que la date de fermeture est minuit, heure de Copenhague.
• Les demandes reçues après la date de clôture ne seront pas prises en considération.
• Seuls les candidats présélectionnés pour les entrevues seront avisés.
• Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
• L’UNOPS cherche à accommoder raisonnablement les candidats ayant des besoins spéciaux, sur demande.
• Harmonisation de la vie professionnelle – L’UNOPS valorise ses employés et reconnaît l’importance d’équilibrer les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste sur l’harmonisation travail-vie personnelle et offrons plusieurs options de travail flexibles. Cette politique s’applique au personnel de l’UNOPS sur tous les types de contrats
• Pour les postes de personnel uniquement, l’UNOPS se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur au niveau annoncé du poste.
• Pour les contrats de mandat, vous devez suivre quelques cours obligatoires (environ 4 heures) pendant votre temps libre, avant de fournir des services à l’UNOPS.
• Le titulaire est responsable de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies et de celui de l’UNOPS.
• Le lieu d’affectation yaoundé est un lieu d’affectation familial
• LES CANDIDATS N’AYANT AUCUNE EXPÉRIENCE DE L’ONU OU DE L’UNOPS SONT FORTEMENT ENCOURAGÉS À POSTULER
• Veuillez noter que cette VA est également ouverte aux ressortissants du Cameroun, un citoyen camerounais sélectionné sera contracté dans le cadre d’un accord d’entrepreneur individuel local (LICA11)

L’UNOPS a pour politique d’effectuer des vérifications des antécédents de toutes les recrues/stagiaires potentiels.
Le recrutement/stage à l’UNOPS dépend des résultats de ces contrôles.

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