L’UNOPS est le bras opérationnel des Nations Unies. Nous contribuons à bâtir un avenir meilleur en élargissant la capacité de nos partenaires à gérer les projets, les infrastructures et les achats de manière durable et efficace.
Avec plus de 1000 projets chaque année, nos employés talentueux effectuent une variété de travaux allant de la construction et des ressources humaines aux services juridiques et à l’approvisionnement.
Cluster Paix et Sécurité
Le cluster paix et sécurité de l’UNOPS (PSC) est un fournisseur de services principal dans le domaine de l’action antimines avec le Service de l’action antimines des Nations Unies (UNMAS), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays touchés par les mines et d’autres partenaires de l’action antimines. Il est dirigé par le directeur, qui a l’autorité et la responsabilité globales du rendement de la CFP au nom de ses clients. Le directeur est chargé d’administrer et de superviser la gestion quotidienne des bureaux extérieurs du projet, à la fois selon les exigences du client et conformément aux règles et règlements de l’UNOPS.
Informations générales – spécifiques à l’emploi
Service de la lutte antimines des Nations Unies (UNMAS) RDC
La République démocratique du Congo (RDC) a subi près de deux décennies de troubles, en particulier dans les provinces orientales. L’utilisation de mines terrestres était une caractéristique pendant le conflit et les restes explosifs de guerre des combats restent un danger.
L’UNMAS a établi sa présence en RDC en 2002 pour apporter un soutien à la Mission de maintien de la paix (MONUSCO) et mener une action humanitaire contre les mines. Il continue de travailler avec tous les acteurs impliqués dans l’action contre les mines, la gestion des armes et des munitions et les questions de sécurité.
Informations sur le projet KOICA :
L’UNMAS RDC a récemment reçu un financement de l’Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) pour mettre en œuvre un projet de deux ans à partir de juin 2022 dans les provinces du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de l’Ituri et du Tanganyika avec les objectifs suivants :
- Mettre en œuvre efficacement l’Objectif de développement durable 16 des Nations Unies sur la paix durable, la justice, des institutions solides et une gouvernance efficace et inclusive grâce au développement d’une capacité nationale durable en matière de gestion des risques d’explosion.
- Mettre en œuvre efficacement l’objectif de développement durable 17 des Nations Unies sur le renforcement des moyens de mise en œuvre et revitaliser le partenariat mondial pour le développement durable en augmentant la capacité de l’Autorité nationale de lutte antimines (CCLAM) à coordonner les activités de lutte antimines et en encourageant ainsi le retour des personnes déplacées, en ouvrant la liberté de mouvement dans une société post-conflit, diminution de la peur et de la menace de la « violence gelée » des mines terrestres et autres REG et objectif 17.
Résultat 1 : Le secteur de la sécurité de la RDC et/ou les ONG nationales répondent de manière appropriée aux tâches de NEM Produit 1.1 : Le personnel des ONG nationales est formé pour procéder à la neutralisation des explosifs et munitions. Produit 1.2 : Les terres sont libérées à des fins productives. Produit 1.3 : Le CCLAM a renforcé sa capacité à coordonner les activités d’action contre les mines en RDC.
Responsabilités fonctionnelles
Le spécialiste de l’éducation aux risques liés aux munitions explosives (EORE) travaillera sous la supervision directe du chef de projet KOICA (PM). Les tâches et responsabilités sont les suivantes, mais sans s’y limiter :
- Assurer une livraison efficiente, efficace, opportune et qualitative du projet, en coordination avec les services d’appui et les unités de programme, conformément à la stratégie de programme de pays de l’UNMAS, aux donateurs, aux normes internationales de l’action contre les mines (IMAS) et aux bonnes pratiques du secteur EORE pour la planification de des projets, ainsi que la bonne exécution des projets.
- Superviser les subventions et les contrats, y compris le suivi des besoins administratifs et de rapport.
- Gérer le personnel du projet EORE, les sous-traitants et les consultants tiers, y compris le recrutement, la gestion des performances et le développement des capacités.
- Assurer la gestion de la qualité des activités livrées directement par les partenaires de mise en œuvre (IP) de l’UNMAS RDC et les sous-traitants formés.
- Soutien dans la gestion des budgets et des prévisions mensuelles de trésorerie en veillant à ce qu’ils suivent les politiques de l’entreprise avec des structures budgétaires solides qui contribuent au suivi et aux rapports financiers.
- Préparer des rapports et coordonner les processus internes d’examen trimestriel, la clôture de fin d’année et la clôture du projet en collaboration avec l’équipe du programme.
- Coordonner les activités d’approvisionnement du portefeuille EORE depuis la préparation des plans d’approvisionnement, les termes de référence, le processus d’appel d’offres, la demande d’attribution jusqu’à la signature des contrats et des commandes.
- Superviser les processus de gestion des contrats et le suivi avec les partenaires de mise en œuvre et les prestataires de services, y compris l’identification des besoins et des opportunités de développement des capacités.
- Participer à la préparation et à l’examen de la mise en œuvre du contrat en fournissant des commentaires sur les rapports financiers et narratifs ainsi que des études de cas.
- Contribuer aux objectifs stratégiques du pays et du département en définissant, surveillant, gérant et rendant compte clairement des objectifs du projet et des résultats attendus, en fonction des besoins identifiés et hiérarchisés et conformément à la stratégie du programme UNMAS RDC.
- Produire et modifier les supports et contenus EORE pour la sensibilisation, ainsi que les contenus de formation et de renforcement des capacités EORE, selon les besoins, pour contribuer aux modalités en face à face et à distance.
- Contribuer à la mise en place d’un système de mise en œuvre et de suivi de la formation EORE via la base de données UNMAS IMSMA.
- Assurer le partage d’informations sur le projet EORE interne et externe et le transfert de connaissances, la documentation et le partage des leçons apprises et la supervision du changement pour l’amélioration.
- Maintenir une archive de la documentation du projet et assurer l’accès à la mémoire institutionnelle et aux informations techniques sur les composantes connexes du projet.
- Soutenir le gestionnaire de projet sur les problèmes pouvant avoir une incidence sur la réalisation des résultats du projet.
- Assurer la conformité avec IMAS 12.10, TN 12.10/01, les normes et directives techniques de la RDC sur l’EORE, la stratégie et les politiques d’action contre les mines des Nations Unies.
- Participer aux forums / réunions de groupes de travail pertinents représentant le portefeuille d’éducation aux risques du programme UNMAS RDC.
- Soutenir le personnel de la haute direction dans toute autre question, au besoin.
Programmation fondée sur des données probantes et mise en œuvre d’activités d’éducation aux risques (ER)
- Aider à l’élaboration de plans et d’orientations pour l’intégration de la sensibilisation EORE dans la réponse humanitaire plus large.
- Assurer la liaison avec les équipes de neutralisation des explosifs et munitions (EOD) pour assurer des synergies et des complémentarités pour la mise en œuvre et la programmation.
- Identifier de nouvelles opportunités et de nouveaux besoins pour le développement des activités EORE et développer de nouvelles initiatives pour y répondre en coopération avec des partenaires.
- Contribuer à l’organisation et à la coordination des événements de l’UNMAS sur l’action contre les mines (4 avril, conférences, etc.).
Formation/Expérience/Exigences linguistiques
* LES CANDIDATS SANS EXPÉRIENCE AVEC L’ONU OU L’UNOPS SONT FORTEMENT ENCOURAGÉS À POSTULER !
* LES CANDIDATES FÉMININES QUALIFIÉES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES À POSTULER !
Éducation:
- Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente OU
- Un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou équivalent) avec un minimum de 7 ans d’expérience pertinente est requis.
Vivre:
- L’expérience pertinente est définie comme une expérience dans l’élaboration de programmes d’éducation aux risques liés aux explosifs et munitions (EORE) et dans la prestation de formations.
- Une expérience dans la mise en œuvre, le suivi et/ou l’assurance qualité des activités EORE est requise.
- Une expérience dans les opérations, la gestion et/ou le développement de projets est requise.
- Une expérience dans la gestion de l’équipe de terrain EORE est souhaitée.
- Une expérience de travail en RDC ou dans les pays d’Afrique centrale est souhaitée.
Langue:
- La maîtrise du français et de l’anglais (parlé, lu et écrit) est requise.
- La connaissance d’autres langues officielles de l’ONU est souhaitée.
