L’UNOPS recrute pour ce poste (10 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller en renforcement des capacités de lutte contre les mines (nouvelle annonce)

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 7 ans, 9 ans

Lieu du Travail : RCA

Date de Soumission : 28/07/2024

Description de l'emploi

Informations générales – PSC


UNOPSL’UNOPS emploie plus de 6 000 personnes et crée des milliers d’emplois supplémentaires au sein des communautés locales pour le compte de ses partenaires. Avec son siège à Copenhague, au Danemark, un réseau de cinq bureaux régionaux et 20 autres centres d’opérations et de projets, l’UNOPS supervise des activités dans plus de 80 pays. L’UNOPS s’engage à former un personnel véritablement diversifié.

POSTE : Conseiller en renforcement des capacités de lutte contre les mines (nouvelle annonce)


Groupe thématique Paix et sécurité

Le Groupe Paix et Sécurité de l’UNOPS (PSC) est un prestataire de services majeur dans le domaine de la lutte antimines auprès du Service de la lutte antimines des Nations Unies (UNMAS), du PNUD, de l’UNICEF, des gouvernements des pays touchés par les mines et d’autres partenaires de la lutte antimines. Il est dirigé par le Directeur, qui a l’autorité et la responsabilité globales de la performance du PSC au nom de ses clients. Le Directeur est chargé d’administrer et de superviser la gestion quotidienne des bureaux extérieurs du projet, à la fois selon les exigences du client et conformément aux règles et réglementations de l’UNOPS.

République centrafricaine (RCA)

La République centrafricaine (RCA) est confrontée à une menace croissante liée aux engins explosifs après des années de conflits qui continuent d’avoir un impact sur la vie et les moyens de subsistance des civils et d’entraver l’accès humanitaire dans le pays. Cette menace liée aux engins explosifs s’ajoute à un historique de flux illicites d’armes légères et de petit calibre, compromettant la stabilité et l’état de droit dans un contexte où la capacité des autorités nationales à gérer et à stocker des armes et des munitions est structurellement inexistante. En réponse à la menace liée aux engins explosifs et à la faiblesse de la structure de gestion des armes et des munitions, le Service de la lutte antimines des Nations Unies (UNMAS), en tant que composante de la Mission multidimensionnelle intégrée de stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA), atténue la menace en soutenant le renforcement des capacités d’atténuation des menaces liées aux engins explosifs (EOTM) de la Force de la MINUSCA ; en renforçant les capacités d’EOTM des forces de défense nationale et de sécurité intérieure ; en autonomisant la population civile, le personnel des Nations Unies et les humanitaires par le biais de l’éducation et de la sensibilisation aux risques liés aux engins explosifs ; ainsi qu’en renforçant les capacités de gestion des armes et des munitions du pays.

Responsabilités fonctionnelles

Pour atteindre son objectif, UNMAS MINUSCA recherche un consultant expert hautement qualifié et motivé pour soutenir la mise en place d’une Autorité nationale de lutte antimines (ANLAM) en République centrafricaine (RCA), ainsi que pour diriger la coordination de la zone de responsabilité de la lutte antimines (MA AoR) dans le pays avec les partenaires concernés.

Mise en place de l’ANLAM

En coordination avec le point focal du gouvernement centrafricain pour la lutte antimines, d’autres hauts fonctionnaires du gouvernement et les parties prenantes et agences concernées dans le pays, le conseiller en renforcement des capacités appuiera la mise en place d’une ANLAM en RCA par des conseils stratégiques, politiques et techniques réguliers, des activités de plaidoyer, une coordination des parties prenantes et l’établissement de relations. L’objectif, au fil du temps, est de renforcer les capacités et la durabilité de l’ANLAM dans le pays afin qu’elle puisse assumer de manière autonome la planification, la coordination et le suivi des opérations humanitaires de lutte antimines dans le pays. Le titulaire du poste dirigera une évaluation et une identification des domaines à améliorer au sein du gouvernement centrafricain, afin de construire une capacité nationale durable et à long terme qui soit de plus en plus capable d’assumer la gestion du secteur. Le conseiller en renforcement des capacités travaillera avec les autorités nationales et coordonnera les activités en rapport avec le mandat de l’UNMAS en RCA avec des partenaires qui peuvent inclure des sections de la MINUSCA, des agences, fonds et programmes des Nations Unies, des homologues gouvernementaux, ainsi que des ONG internationales et nationales.

Plus précisément, le conseiller en renforcement des capacités sera chargé de :

  • Identifier et contacter les acteurs internationaux/nationaux de la lutte humanitaire contre les mines dès l’arrivée dans le pays ;
  • Assurer la liaison, la coordination et la facilitation avec les autorités nationales et les autres parties prenantes concernées en ce qui concerne la création de l’ANLAM dans le pays ;
  • Organiser et participer à des réunions et ateliers, fournir une expertise de fond et tenir des discussions stratégiques et techniques avec des représentants des institutions nationales compétentes, des autorités gouvernementales respectives, des donateurs et des partenaires internationaux, y compris les sections de la MINUSCA et les agences, fonds et programmes des Nations Unies, engagés dans la lutte contre les mines humanitaires ;
  • Soutenir l’élaboration d’une stratégie nationale et d’un plan d’action national pour l’ANLAM ;
  • Soutenir l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des ressources pour l’ANLAM;
  • Soutenir le développement de projets spécifiques en fonction des priorités de l’ANLAM;
  • Fournir des conseils politiques au Chef du Programme de lutte antimines de l’UNMAS (CMAP) et à d’autres cadres supérieurs concernés de l’UNMAS sur tous les aspects liés à la lutte antimines humanitaire ;
  • Fournir une contribution substantielle à la préparation de documents, de rapports et de présentations, selon le cas ;
  • Toutes autres tâches demandées et assignées par le CMAP.

Coordination du MA AoR

En coordination avec les acteurs humanitaires concernés de la lutte antimines dans le pays, le conseiller en renforcement des capacités dirigera la coordination du MA AoR, qui a été activé en RCA en avril 2023. Le titulaire du poste soutiendra la coordination efficace des activités entre les humanitaires et les autres partenaires concernés. Cela comprend, sans s’y limiter :

  • Convoquer régulièrement des réunions de coordination du MA AoR et participer à d’autres réunions pertinentes à différents niveaux, selon les besoins ;
  • Développer et entretenir des liens appropriés avec les autorités nationales et locales, les institutions étatiques, les organisations de la société civile et les autres parties prenantes concernées ;
  • Obtenir l’engagement des partenaires humanitaires pour répondre aux besoins identifiés, combler les lacunes, assurer une répartition appropriée des responsabilités et des complémentarités des actions des différents acteurs, et promouvoir des réponses aux problèmes urgents de protection ;
  • Fournir des conseils techniques et des informations au groupe de protection et aux autres membres et partenaires du groupe, selon les besoins, concernant la menace des munitions explosives ;
  • Maintenir le profil de l’action humanitaire contre les mines au sein de la structure de protection plus large – en promouvant les services disponibles des partenaires de l’action contre les mines pour aider les autres acteurs humanitaires à atténuer les risques liés aux munitions explosives dans leur travail ;
  • Coordonner l’inclusion des aspects de la lutte antimines dans l’aperçu des besoins humanitaires, le plan de réponse humanitaire et l’appel éclair ;
  • Fournir toutes les données pertinentes pour soutenir les plateformes du Système mondial de gestion de l’information (IMS) de l’UNMAS, contribuant ainsi à alimenter les rapports pertinents sur l’action contre les mines ;
  • Promouvoir les normes et les lignes directrices en matière de lutte antimines : Normes internationales de lutte antimines (IMAS), Normes et lignes directrices techniques nationales pour la RCA et Lignes directrices sur le genre pour les programmes de lutte antimines ;
  • Toutes autres tâches demandées et assignées par le CMAP.

Suivi et contrôles de progression

  • L’Autorité nationale de lutte contre les mines (NMAA) est créée et opérationnelle.
  • La zone de responsabilité de la lutte antimines (MA AoR) est efficacement coordonnée avec les parties prenantes internationales et nationales concernées.
Exigences en matière d’éducation/d’expérience/de langue

Éducation

  • Maîtrise ou équivalent avec un minimum de 7 années d’expérience pertinente ou ;
  • Baccalauréat ou équivalent avec un minimum de 9 années d’expérience pertinente;
  • Un diplôme d’études secondaires combiné à une expérience militaire ou policière avec 13 années d’expérience pertinente.


Expérience 

  • L’expérience pertinente est définie comme une expérience dans des rôles de conseil et de coordination, ainsi que dans la gestion d’activités de renforcement des capacités pour les partenaires gouvernementaux dans le secteur de la lutte antimines humanitaire ;
  • Une expérience dans un environnement de conflit ou post-conflit est souhaitée ;
  • Une expérience de travail dans le secteur de la lutte antimines, y compris les normes, instruments et conventions internationaux pertinents en matière de lutte antimines, serait souhaitée.

Langue

  • La maîtrise de l’anglais (parlé, écrit et lu) est requise.
  • La maîtrise du français (parlé, écrit et lu) est requise.
Type, niveau et durée du contrat

  1. Type de contrat : ICA international
  2. Niveau de contrat : IICA 3 (ICS 11)
  3. Durée du contrat : En cours ICA – (Ce poste est financé jusqu’au 30 juin 2025)


Pour plus de détails sur les modalités contractuelles de l’ICA, veuillez suivre ce lien :
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx