L’Université des Nations Unies (UNU) est une communauté internationale d’universitaires engagés dans la recherche axée sur les politiques, le développement des capacités et la diffusion des connaissances dans la promotion des buts et principes de la Charte des Nations Unies. La mission de l’UNU est de contribuer, par la recherche et le renforcement des capacités, aux efforts visant à résoudre les problèmes mondiaux urgents qui préoccupent l’ONU et ses États membres. Au cours des quatre dernières décennies, l’UNU a été un groupe de réflexion incontournable pour la recherche impartiale sur la survie humaine, la prévention des conflits, le développement durable et le bien-être. Avec plus de 400 chercheurs dans 12 pays, le travail de l’UNU couvre toute l’étendue des 17 objectifs de développement durable, générant des connaissances pertinentes pour les politiques afin d’effectuer un changement global positif. L’UNU entretient plus de 200 collaborations avec des agences des Nations Unies et des universités et instituts de recherche de premier plan à travers le monde. Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitezhttp://unu.edu .
À propos de l’Institut universitaire des Nations Unies pour les ressources naturelles en Afrique (UNU-INRA)
L’Institut universitaire des Nations Unies pour les ressources naturelles en Afrique (UNU-INRA) est l’un des quatorze instituts de recherche et de formation qui composent les groupes de réflexion du système UNU. La mission de l’UNU-INRA est de renforcer la capacité des universités et des instituts de recherche africains à mener des recherches et à produire des individus bien formés, bien équipés et motivés, capables de développer, d’adapter et de diffuser des technologies qui font progresser la sécurité alimentaire, favorisent la conservation et l’efficacité utilisation de la
ressources naturelles du continent pour un développement durable. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.inra.unu.edu .
Termes de référence
Sous la supervision directe du directeur de l’UNU-INRA et sous la direction fonctionnelle du directeur adjoint de l’administration au siège de l’UNU, le titulaire sera responsable de ce qui suit :
1. Contrôle et approbation des transactions financières
•Contrôle et approbation des transactions financières ; marchandises et la réception des articles achetés, la vérification des factures et assurer l’archivage approprié des dossiers financiers et de toute la documentation connexe.
2. Fourniture et coordination des transactions financières
•Assurer l’exactitude et le respect des allocations budgétaires approuvées ; exécuter des rapports périodiques à partir des systèmes ERP afin d’aider à la préparation des mises à jour budgétaires régulières et ad hoc.
3. Administration du budget
• Surveille l’exécution du budget et recommande la réaffectation des fonds si nécessaire ;
•Surveille les dépenses pour s’assurer qu’elles restent dans les niveaux autorisés ;
•Examine les demandes de biens et de services pour s’assurer (a) que les bons objets de dépense ont été imputés et (b) la disponibilité des fonds ;
• Administre et surveille les ressources extrabudgétaires, y compris l’examen des accords et des plans de coûts, en veillant au respect des règlements et règles et des politiques et procédures établies ;
•Prépare les soumissions d’exécution du budget ;
•Prépare et examine les rapports sur l’exécution du budget et fournit des conseils sur la finalisation de ces rapports, en analysant les écarts entre les budgets approuvés et les dépenses réelles.
4. Appui à la gestion de projet
• Soutenir toutes les opérations financières liées aux projets, de la conception à la clôture du projet ;
•Préparation des rapports techniques et financiers ;
• Entreprend des actions liées aux partenaires, notamment en veillant au respect des obligations contractuelles en matière de rapports financiers, de tenue de registres, d’audit, d’approvisionnement et de gestion des actifs, en effectuant des examens et des vérifications ponctuelles des coûts déclarés et en s’assurant que les fonds sont fournis selon les besoins.
5. Planification, coordination et mise en œuvre des opérations financières
• Planification et mise en œuvre des opérations financières, y compris les domaines de la planification/budgétisation financière, de la comptabilité et du contrôle ;
• Traite (ou approuve) les transactions financières conformément au Règlement financier et aux règles de gestion financière des Nations Unies, analyse et rapproche les comptes, propose/met en œuvre des solutions concernant les transactions financières nouvelles et non courantes
•Soutenir les opérations financières liées aux déplacements du personnel ; locaux et logement du personnel; Sécurité; et les communications conformément au Règlement financier et aux règles de gestion financière des Nations Unies ;
• Coordonner la clôture mensuelle et annuelle des comptes .
Compétences
Valeurs:
Inclusion – prendre des mesures pour créer un environnement de dignité et de respect pour tous, indépendamment de l’âge, de la culture, du handicap, de l’origine ethnique, du sexe, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la géographie, du niveau scolaire, de la langue, de la nationalité, de l’identité raciale, de la religion, du sexe, des caractéristiques sexuelles , orientation sexuelle, origine sociale ou tout autre aspect de l’identité
Intégrité – agir de manière éthique, démontrer les normes de conduite des Nations Unies et prendre des mesures rapides en cas de témoin d’un comportement non professionnel ou contraire à l’éthique, ou de toute autre violation des normes de l’ONU
Humilité – faire preuve de conscience de soi et de volonté d’apprendre des autres
Humanité — agir selon les objectifs des Nations Unies : paix, dignité et égalité sur une planète en bonne santé
Comportements:
Connectez-vous et collaborez – établissez des relations positives avec les autres pour faire avancer le travail des Nations Unies et travailler de manière cohérente en tant que One UN
Analyser et planifier – rechercher et utiliser des données provenant d’un large éventail de sources pour comprendre les problèmes, éclairer la prise de décision, proposer des solutions fondées sur des preuves et planifier des actions
Obtenir des résultats avec un impact positif – se tenir et tenir les autres responsables de l’obtention de résultats et de faire une différence positive pour les personnes et les causes que les Nations Unies servent
Apprendre et se perfectionner — poursuivre son propre apprentissage et son propre développement et contribuer à l’apprentissage et au développement des autres
S’adapter et innover – faire preuve de flexibilité, d’agilité et de la capacité de penser et d’agir de manière novatrice
Qualifications
Une maîtrise dans une discipline commerciale avec une spécialisation en finance et comptabilité ou dans une discipline connexe. Une certification d’un organisme comptable reconnu internationalement (Certified Public Accountant, Chartered Accountant, etc.) est un atout ;
Minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la gestion financière à l’ONU, y compris la budgétisation ;
Une expérience en gestion de programme est requise;
Une connaissance approfondie de la réglementation comptable et des normes IPSAS est un atout.
La maîtrise des systèmes comptables et des applications MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est requise ;.
Le candidat idéal doit être compétent et très expérimenté dans les opérations de gestion financière, maîtriser les outils ERP liés à l’ONU tels qu’Atlas et avoir de l’expérience dans l’application des règles financières et d’approvisionnement de l’ONU.
Ils doivent également être avertis des processus, posséder des compétences en gestion et démontrer une capacité à prendre et à mettre en œuvre des décisions qui s’appliquent à une gestion opérationnelle efficace globale.
Le candidat idéal est dynamique, proactif, entreprenant et tourné vers l’avenir, possède de bonnes compétences en résolution de problèmes, possède une solide connaissance des affaires et du commerce.
Excellent esprit d’équipe avec de solides compétences interpersonnelles démontrées par la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité.
Souci du détail, associé à la capacité d’anticiper et de prendre des mesures d’atténuation préventives.
Un intérêt démontré pour la recherche, les questions environnementales et la gestion des ressources naturelles serait positif.
Excellentes compétences en communication, avec une maîtrise de l’anglais oral et écrit.
Connaissance de la (des) langue(s) locale(s) souhaitable. Une bonne connaissance pratique du français serait un avantage.
Durée du contrat
Le candidat retenu sera retenu dans le cadre d’un contrat de consultant (CTC) pour le projet susmentionné pour une durée initiale de 6 mois, avec possibilité de prolongation en fonction du financement et des performances. Les consultants engagés par l’UNU ne peuvent pas fournir de services pendant plus de vingt-quatre (24) mois sur une période de trente-six (36) mois.
Calendrier de paiement proposé
Le paiement forfaitaire mensuel sera effectué sur une base mensuelle, y compris tous les frais, sur présentation de la feuille de temps et du rapport d’avancement mensuel par rapport au plan de travail trimestriel.
Considérations de voyage
Si un «voyage de mission» est nécessaire, l’UNU paiera le voyage. Cependant, cela sera soumis aux conditions préalables suivantes : autorisation médicale, autorisation de sécurité via le système TRIP (Travel Request Information Process), achèvement du cours en ligne BSAFE, visa de voyage et décharge de responsabilité. Les conditions préalables au voyage seront remplies aux frais du consultant.
Le coût du voyage sera calculé sur la base d’un voyage en classe économique, quelle que soit la durée du voyage. Les frais d’hébergement, de repas et les faux frais ne doivent pas dépasser les taux applicables de l’indemnité journalière de subsistance (DSA), tels que promulgués par la Commission de la fonction publique internationale (ICSC à l’adresse http://icsc.un.org ).
Date de début prévue :
1er octobre 2022
Comment s’inscrire:
Pour postuler à l’UNU, vous n’aurez pas besoin de compte. Au lieu de cela, nous vous demandons :
Postulez via le lien postuler;
remplir le formulaire UNU P11 (veuillez éviter d’utiliser des formulaires similaires fournis par d’autres organisations des Nations Unies);
fournir une déclaration de motivation (dans le formulaire P11) ; et
répondre à quelques questions adaptées au poste.
Vous pouvez vous référer au Cadre des valeurs et des comportements des Nations Unies pour plus d’informations.
Date limite de candidature : 30 juin 2022
Évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure une étude documentaire et/ou un entretien basé sur les compétences, une vérification des antécédents et des références.
Avis spécial
L’UNU ne parraine pas de visa de travail pour ce poste.
Les consultants n’ont pas le statut de fonctionnaire international et ne sont pas considérés comme des « membres du personnel » au sens du Règlement du personnel des Nations Unies.
L’UNU s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées à postuler. Les candidatures de pays en développement et de femmes sont fortement encouragées.
L’UNU applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNU, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
Informations sur les listes de l’UNU
L’UNU se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Nous pouvons également retenir les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein de l’UNU au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
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