L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.
Le/la Chargé.e du projet au Sénégal sera placé(e) sous la supervision directe du/de la Coordinateur (trice) Régional (e) du Projet LOGMe II, basé (e) à Niamey, Niger. Il/elle sera chargé (e) d’une part de la mise en œuvre technique et administrative du projet et d’autre part de valoriser les réalisations du projet et d’en assurer la cohérence avec des initiatives connexes. Sous la supervision directe du/de la Coordinateur (trice) Régional (e) du projet, le/la Chargé.e de Projet au Niger est le premier responsable du Projet dans le pays, sur les plans technique et financier, et assure la cohérence avec la mise en œuvre régionale.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES:
Planification et mise en œuvre du projet
• Superviser et coordonner le développement et la mise en œuvre de toutes les activités du projet au Sénégal en collaboration avec la Coordination Régionale du projet;
• Travailler étroitement avec les responsables locaux du Ministère chargé de l’Environnement qui est le principal répondant du projet au Niger, notamment le Point Focal Opérationnel de la Convention des Nations sur la lutte contre la désertification ;
• Travailler étroitement avec les partenaires d’exécution du projet sur le terrain ;
• Assurer une bonne collaboration avec les administrations et les responsables des autres projets en cours d’exécution ou en développement dans la zone d’intervention, notamment les partenaires d’exécution en vue de créer les synergies nécessaires ou mettre en œuvre des initiatives conjointes ;
• Entretenir de bonnes relations de travail avec les services techniques déconcentrés, les autorités locales (administratives et coutumières), ainsi que les organisations et autres acteurs intervenant dans la zone du projet ;
• Assurer des échanges réguliers d’informations avec les chargés du même projet au Benin, Burkina Faso, Ghana et au Sénégal, ainsi qu’avec la Coordination Régionale du projet à Ouagadougou au Burkina Faso ;
• Développer des mécanismes appropriés pour l’implication des populations locales aux activités du projet ;
• Préparer les TDR et coordonner les travaux des consultants ;
• Mettre en œuvre les recommandations du Comité de Pilotage dans la composante du projet au Niger;
Gestion du projet
• Planifier les activités trimestrielles et annuelles et le budget y afférent en collaboration avec les autres partenaires et assurer sa mise en œuvre ;
• Préparer les rapports techniques et financiers du projet dans les délais contractuels ;
• Participer au développement d’un système approprié de suivi évaluation et d’apprentissage interne des performances du projet en étroite relation avec la Coordination régionale du projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de la coordination régionale du projet ;
| • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac + 4 au moins) dans un des domaines de l’environnement et du développement rural;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion durable des ressources naturelles, particulièrement dans le domaine de la gouvernance environnementale ; • Avoir une excellente connaissance du contexte environnemental, politique, économique et social de la gestion de l’environnement au Niger ; • Avoir une expérience avérée en matière de gestion technique, administrative et financière; • Avoir une expérience avérée en matière de développement et de gestion de projet, ainsi qu’en matière de recherche de financement; • Avoir un excellent niveau de langue parlée et écrite en français et une bonne pratique de l’anglais ; • Avoir une pratique usuelle des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication électronique; • Compétences de base • Honnêteté et rigueur absolument indispensable ; • Aptitude flexible au travail, être capable de travailler en dehors des heures de bureau; • Capacité de voyager régulièrement • Compétences fonctionnelles • Adhère aux valeurs fondamentales du PACO de l’UICN, à savoir la transparence, l’ouverture, le professionnalisme et la responsabilité ; • Bonnes qualités relationnelles : courtoisie, patience, diplomatie, sens de la négociation ; • Disposer d’une expérience en travail d’équipe dans un contexte multiculturel et/ou multilingue, si possible en ONG, Nations Unies et/ou projets de développement ; |
