L’UNION AFRICAINE (UA) recrute pour ces 125 volontaires (20 mars 2025)

Veuillez télécharger le modèle de CV de l’Union africaine ici . Veuillez le remplir correctement et le télécharger dans l’onglet « CV » de votre profil. Ceci est OBLIGATOIRE.

Objectif du poste

Le CDC Afrique cherche à recruter un ressortissant ou un citoyen de tout État membre de l’Union africaine pour intégrer le Corps des volontaires africains de la santé. Il ne s’agit pas d’un recrutement pour un emploi, mais d’un service bénévole pour le CDC Afrique. Les candidats potentiels au Corps des volontaires africains de la santé doivent posséder une expérience en gestion de la santé publique, en sciences sociales et comportementales, en épidémiologie, en communication, en prévention et contrôle des infections, en laboratoire, en santé mentale, etc., et être originaires des États membres de l’Union africaine. Les candidats potentiels sont encouragés à être pleinement employés et à se porter volontaires pour développer les compétences et les aptitudes requises par le CDC Afrique.

Fonctions principales

Dans le cadre du Système de gestion des urgences de santé publique (SGI) du CDC Afrique, le spécialiste PCI apportera un soutien technique au ministère de la Santé et à ses partenaires sur les aspects organisationnels et opérationnels d’un programme global de prévention et de contrôle des infections, aux niveaux infranational, national et régional. Il/elle gérera les activités PCI afin de garantir leur conformité avec les normes recommandées, et assurera le suivi et la responsabilisation de la mise en œuvre des activités du programme.

Responsabilités spécifiques

Lors du déploiement, l’expert IPC devra s’acquitter des principales tâches et responsabilités suivantes :

• Travailler en coordination avec l’équipe de gestion des incidents du MS hôte pour garantir que les priorités et les activités de PCI sont gérées efficacement dans le cadre des activités globales de préparation, de réponse et de rétablissement aux épidémies et/ou aux urgences sanitaires, conformément aux procédures opérationnelles normalisées nationales et aux directives de PCI du CDC Afrique ou de l’OMS.
• Fournir des conseils et une expertise spécialisés dans l’examen des directives existantes du ministère de la Santé en matière de prévention des infections et intégrer des mesures liées à la maladie infectieuse spécifique préoccupante (urgence de santé publique préoccupante) en tenant compte des normes recommandées au niveau international.
• Soutenir techniquement le développement d’aides à l’emploi, de matériel de formation et de fiches d’information sur la prévention et le contrôle des infections liées aux urgences de santé publique.
• Fournir des conseils, une formation et un soutien aux agents de santé de première ligne dans certains établissements de santé qui prennent en charge des patients spécifiques en situation d’urgence de santé publique.
• Fournir des conseils aux établissements de santé désignés pour des patients spécifiques en situation d’urgence de santé publique sur les exigences en matière de PCI et, si possible, à d’autres établissements de santé.
• Soutenir l’élaboration de mesures de base de PCI pour les soins à domicile en cas d’urgence de santé publique spécifique mise en quarantaine à domicile, le cas échéant.
• Fournir des conseils sur l’approvisionnement en équipements et fournitures IPC.
• Fournir une formation aux agents de santé de première ligne dans les établissements de santé ainsi qu’au niveau communautaire sur la prévention et le contrôle des infections.
• Examiner régulièrement les données IPC en collaboration avec les partenaires locaux (hôpitaux, établissements de santé, équipes communautaires, etc.) et assurer la conformité aux normes en utilisant des méthodes d’amélioration.
• Soutenir les établissements de santé dans l’élaboration d’un plan annuel de prévention et de contrôle des infections.
• Soutenir le développement d’outils sur la prévention et le contrôle des infections pour les patients, les familles et les communautés et dispenser des formations et des orientations sur la manière de mettre en œuvre et d’utiliser ces outils.
• Développer des outils de base pour le suivi des indicateurs IPC et des outils de collecte de données spécifiques aux urgences de santé publique.
• Activer les comités IPC dans les communautés et les établissements de santé avec des formations, des outils, des ensembles de mesures et des aides à l’emploi.
• Coaching des coordinateurs IPC sur leur rôle de leadership dans la conduite de pratiques fiables.

Exigences académiques et expérience pertinente

Qualifications en matière d’éducation

• Un diplôme clinique de premier niveau (médecin, infirmier ou équivalent) est requis avec 5 ans d’expérience pertinente.
• Formation spécialisée en maladies infectieuses avec au moins un an d’expérience après la spécialisation
• Une formation certifiée en IPC d’un institut accrédité/reconnu constitue un avantage supplémentaire.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau maîtrise en santé publique ou dans un domaine connexe est un atout.

Connaissances et expérience 

• Expérience pertinente dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques, procédures et outils de contrôle des infections et de prévention dans les milieux à faibles ressources, ainsi que dans les interventions en cas d’épidémie ou d’urgence sanitaire.
• Expérience d’enseignement et de formation des professionnels de santé sur la PCI
• Expérience antérieure avec le CDC Afrique, l’OMS, dans des organisations/agences des Nations Unies, des institutions internationales, des partenaires du cluster santé, des organisations humanitaires ou des organisations non gouvernementales, en particulier dans les pays en développement.
• Expérience démontrable et connaissance approfondie des opérations du CDC Afrique, des centres de collaboration régionaux et des instituts nationaux de santé publique.

Compétences requises

Compétences fonctionnelles

• Expertise technique démontrable et expérience dans le soutien et/ou la gestion de programmes complexes de santé publique, en mettant l’accent sur la prévention et le contrôle des infections.
• Des compétences en suivi et évaluation de programmes sont un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps et capacité avérée à respecter des délais serrés et à travailler efficacement sous pression.
• Excellentes compétences et aptitudes appliquées à la traduction d’informations techniques en présentations, briefings et rapports destinés à un public technique et profane.
• Connaissance des techniques de communication orale et compétences en matière de présentation, de consultation de programmes et de réponse verbale crédible aux demandes de renseignements.
• Connaissance des pratiques et des compétences en relations interpersonnelles pour rencontrer et traiter avec des personnes d’horizons divers.
• Une maîtrise démontrable de MS Word, MS Excel, Power Point, des logiciels de visualisation de données et de statistiques ainsi que des compétences en analyse de données est un atout.

Capacités personnelles

• Capacité à travailler sous pression, à rester sur la bonne voie et à respecter les délais
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité avérée à produire des rapports et des notes de bureau précis et intelligibles, conformément aux exigences du CDC Afrique.
• Capable d’opérer dans un environnement multiculturel
• Haut niveau d’autonomie au travail, mais avec un profond esprit d’équipe
• Adaptable, patient, débrouillard, résilient et flexible
• Proactif et orienté solutions
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats.

 DURÉE DU MANDAT :

Les membres de l’équipe AVoHC seront déployés sur appel, en fonction de l’incident. Le CDC Afrique déterminera  la durée du déploiement en consultation avec les autorités des États membres.

INTÉGRATION DE LA DIFFÉRENCE EN MATIÈRE DE GENRE :

Africa CDC est un employeur garantissant l’égalité des chances et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

RÉMUNÉRATION:

Ceci est un appel à candidatures pour l’adhésion à l’AVoHC. Les candidats retenus ne bénéficieront d’aucune prime financière pendant leur adhésion. Cependant, pendant leur mission, les experts déployés bénéficieront des avantages suivants :

• Billets aller-retour en classe économique et autres dépenses liées au voyage
• Assurance maladie pendant la période de déploiement
• Allocation, communications, frais accessoires et allocation de risque
• Indemnité de logement en cas de déploiement hors de la ville de résidence
• Certificat de reconnaissance de votre contribution à la fin du déploiement

Avantages de l’adhésion à l’AVoHC :
En tant que membre de l’AVoHC, vous découvrirez différentes cultures et langues, développerez votre réseau et acquerrez une expérience professionnelle et personnelle inégalée. Votre adhésion vous offrira les opportunités suivantes :

• Bénéficiez d’un développement professionnel en tant qu’adhérent AVoHC, y compris des formations et du mentorat
• Être déployé pour répondre aux urgences de santé publique

Les membres d’AVoHC viennent de 55 pays et représentent diverses cultures. Ils apportent une grande diversité de perspectives et d’approches, ce qui confère un dynamisme à leur mission de bénévolat. Votre adhésion et vos missions vous permettront d’avoir un impact durable. Elles peuvent avoir un impact qui va bien au-delà des résultats immédiats de vos efforts, tant pour les personnes que vous servez que pour vous-même.

Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 20 avril 2025 à 23h59 EAT.