L’Union africaine (UA) vous offre la possibilité de poursuivre une carrière dans un environnement de travail enrichissant et stimulant avec de grandes possibilités d’apprentissage et de développement. En plus de la perspective de construire une carrière dans votre domaine d’expertise, travailler avec l’UA peut offrir un environnement épanouissant qui vous donne satisfaction en fournissant la plate-forme pour contribuer au grand Agenda 2063 .
POSTE 1: Consultant pour une étude de faisabilité sur l’établissement de traités d’extradition et d’entraide judiciaire pour la coopération dans la lutte contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants dans le cadre des organes régionaux des chefs de police
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POSTE 2: Consultant pour évaluer l’état d’avancement et la capacité des chefs de police régionaux et des États membres à combattre et à collaborer à la lutte contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants.
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POSTE 3: Scientifique principal de laboratoire pour le diagnostic moléculaire (AfCDC)
Objectif du travail
Le scientifique principal du laboratoire de diagnostic moléculaire est responsable de la direction technique et de la gestion du laboratoire de diagnostic moléculaire des laboratoires de référence du CDC Afrique. Cela comprend l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de laboratoire, la formation et l’encadrement du personnel, ainsi que la garantie de la qualité des résultats de laboratoire. Le scientifique de laboratoire principal travaillera également à soutenir les activités de réponse aux épidémies et de surveillance.
Fonctions principales
Ce poste implique les fonctions principales suivantes qui sont généralement applicables à cette catégorie :
• Fournir un soutien dans la préparation et la mise en œuvre des programmes développés à partir du plan stratégique de la Division.
• Assurer une coordination et une mise en œuvre efficaces à différents niveaux.
• Préparer et élaborer des rapports, un budget et des travaux. programmes liés au fonctionnement de la Division
• Fournir un soutien pour élaborer une stratégie de mobilisation des ressources avec la coordination des parties prenantes
• Gérer et superviser les employés en ce qui concerne l’organisation et l’évaluation des performances, au fur et à mesure des affectations.
• Mener des analyses complexes et générer des rapports précis en temps opportun pour l’usage interne de la Division et d’Africa CDC.
• Assurer la liaison avec les différents départements/unités du CDC Afrique à des fins de coordination et d’alignement.
Ce poste implique les principales fonctions suivantes qui sont généralement applicables pour cette catégorie :
• Fournir un soutien dans la préparation et la mise en œuvre des programmes développés à partir du plan stratégique de la Division
. coordination et mise en œuvre efficaces à différents niveaux
• Préparer et élaborer des rapports, des budgets et des programmes de travail liés au fonctionnement de la Division
• Fournir un soutien pour élaborer une stratégie de mobilisation des ressources avec la coordination des parties prenantes
• Gérer et superviser les employés en ce qui concerne l’organisation et l’évaluation des performances, en tant que et une fois attribué.
• Mener des analyses complexes et générer des rapports précis en temps opportun pour l’usage interne de la Division et d’Africa CDC.
• Assurer la liaison avec les différents départements/unités du CDC Afrique à des fins de coordination et d’alignement.
• Préparer les budgets de la division conformément aux cadres pertinents. Soutenir la promotion des activités de la Division, notamment en préparant des dépliants, des lignes directrices et des fiches d’information, selon les besoins.
• Contribuer activement à l’élaboration de stratégies, de politiques, de programmes et de plans.
• Contribuer activement à l’élaboration de stratégies, de politiques, de programmes et de plans.
Responsabilités spécifiques
• Développer et mettre en œuvre des protocoles de laboratoire pour le diagnostic moléculaire.
• Responsable de diriger et de coordonner les activités de diagnostic moléculaire du réseau de laboratoires de référence du CDC Afrique, y compris le développement, la validation, la mise en œuvre et l’assurance qualité des méthodes de diagnostic moléculaire pour les maladies infectieuses prioritaires. • Fournir des conseils et un soutien techniques aux centres de collaboration régionaux du CDC Afrique
et Instituts nationaux de santé publique sur le diagnostic moléculaire, ainsi que mener des recherches et des formations sur les techniques et technologies de diagnostic moléculaire.
• Former et encadrer le personnel de laboratoire.
• Assurer la qualité des résultats de laboratoire.
• Soutenir les activités de réponse aux épidémies et de surveillance.
• Restez à jour sur les nouvelles technologies de diagnostic moléculaire.
• Publier des articles scientifiques et présenter à des conférences.
Exigences académiques et expérience pertinente
• Maîtrise en biologie moléculaire, microbiologie, virologie, biotechnologie ou dans un domaine connexe, avec au moins sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente en diagnostic moléculaire des maladies infectieuses.
• OU Baccalauréat dans les domaines mentionnés ci-dessus avec dix (10) années d’expérience pertinente. Diplôme supérieur, de préférence un doctorat en biologie moléculaire, la microbiologie est un plus. Connaissances et expériences approfondies des méthodes de diagnostic moléculaire, telles que PCR, RT-PCR, qPCR, LAMP, CRISPR, séquençage et génotypage, ainsi que leurs applications pour la surveillance des maladies, enquêtes et réponses aux épidémies, et études épidémiologiques.
• Expérience dans le développement, la validation, la mise en œuvre et l’assurance de la qualité de protocoles et de procédures de diagnostic moléculaire, conformément aux normes et directives internationales.
• Expérience dans la direction et la gestion d’équipes et de projets de laboratoire, y compris la planification, la budgétisation, le suivi et l’évaluation.
• Expérience dans la conduite et la supervision de recherches et de formations sur le diagnostic moléculaire, ainsi que dans la diffusion des résultats de la recherche par le biais de publications et de présentations.
• Expérience en gestion de laboratoire.
• Expérience en matière de réponse et de surveillance aux épidémies.
• Expérience dans la publication d’articles scientifiques et la présentation à des conférences.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel.
Compétences requises
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec diverses parties prenantes aux niveaux national, régional et continental.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compétences en leadership
Les compétences de base
Compétences fonctionnelles
DURÉE DU FONCTION :
La nomination s’effectuera sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une durée d’un (1) an, dont les trois (3) premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat peut être renouvelé pour une période similaire sous réserve de la disponibilité du financement, de performances satisfaisantes et des livrables convenus.
INTÉGRATION DU GENRE :
La Commission de l’UA est un employeur garantissant l’égalité des chances et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
LANGUES :
La maîtrise de l’une des langues de travail de l’UA (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol) est obligatoire et la maîtrise d’une autre langue de l’UA est un avantage supplémentaire.
RÉMUNÉRATION:
Le salaire attaché au poste est un montant forfaitaire annuel de 96 921,34 dollars américains (P3, échelon 5), toutes indemnités comprises pour le personnel recruté au niveau international, et de 78 461,08 dollars américains, toutes indemnités comprises pour le personnel recruté localement de la Commission de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 06 décembre 2023 23h59 EAT.
-Seuls les candidats qui satisfont à toutes les exigences du poste et qui sont sélectionnés pour des entretiens seront contactés.
-La considération sera accordée uniquement aux candidats qui ont soumis une candidature en ligne entièrement complétée avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications académiques requises, telles que les diplômes, les licences, les maîtrises et tout certificat pertinent en ligne. avec le domaine de compétence.
LIRE AUSSI: L’ONG OXFAM INTERNATIONAL recrute pour ce poste (06 Novembre 2023)
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