L’UNION AFRICAINE (UA) recrute pour ce poste (17 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant pour l'élaboration de lignes directrices continentales pour le partage d'informations et de renseignements sur la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants en Afrique

Niveau Requis : Maîtrise

Lieu du Travail : Addis-Abeba, Ethiopie

Date de Soumission : 26/09/2024

Description de l'emploi

L’Union africaine (UA) a créé le Centre opérationnel continental (COC) au Soudan en tant que bureau technique spécialisé de l’UA pour lutter contre la migration irrégulière, en mettant l’accent sur la traite des personnes et le trafic de migrants en Afrique. Conformément à son mandat élaboré dans ses statuts fondateurs, le Cadre de politique migratoire pour l’Afrique (MPFA), les politiques continentales pertinentes sur la prévention de la traite des personnes et du trafic de migrants en Afrique, le COC, dans le cadre du renforcement de la gouvernance des migrations en Afrique, souhaite s’assurer les services d’un expert pour élaborer des lignes directrices continentales pour le partage d’informations et de renseignements afin de lutter contre la migration irrégulière, en particulier la prévention, l’enquête et la poursuite des cas de traite des personnes et de trafic de migrants.

Conditions d’application :

Le consultant doit être citoyen d’un État membre de l’Union africaine et être disponible pour commencer ses services au plus tard le 1er octobre 2024, ou dès l’attribution du contrat. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans le développement des politiques de migration, de lutte contre la criminalité transnationale organisée et dans le partage d’informations et de renseignements sur la criminalité transnationale organisée, en particulier la traite des êtres humains et le trafic de migrants. Le candidat doit également avoir une bonne compréhension du mandat juridique du COC et doit également faire preuve d’une bonne compréhension et d’une bonne appréciation du programme de développement de l’Afrique.

  1. Objectif

Élaborer des lignes directrices continentales pour le partage d’informations et de renseignements afin de lutter contre la migration irrégulière en Afrique, en particulier la prévention, les enquêtes et les poursuites en matière de traite des personnes et de trafic de migrants.

Résultat/Livrable attendu

Lignes directrices continentales qui fournissent un cadre et des mécanismes pour le partage d’informations et de renseignements afin de lutter contre la traite des personnes et le trafic de migrants entre les États membres de l’UA

  1. Étendue des travaux et principales tâches et responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur du COC ou de son autorité déléguée, le Consultant/Expert élaborera les Lignes directrices continentales et la mission comprendra :

  • Activité 1 – Étude documentaire : Mener une étude documentaire sur les meilleures pratiques en matière de partage d’informations et de renseignements sur la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants en Afrique et dans d’autres régions.
  • Activité 2 – Exercice de cadrage : Par rapport aux meilleures pratiques identifiées au point (1) 1.1, évaluer l’état des lieux et la capacité des communautés économiques régionales, des organismes de police régionaux et des États membres à partager des informations et des renseignements dans la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants entre les États membres de l’UA.
  • Activité 3 – Rédaction de lignes directrices continentales : Compte tenu des meilleures pratiques identifiées au point (1) 1.1, ainsi que de l’état actuel des lieux et des capacités des communautés économiques régionales, des chefs de police régionaux et des États membres à partager des informations et des renseignements dans la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants, rédiger les lignes directrices continentales pour le partage d’informations et de renseignements sur la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants en Afrique.
  1. Intégration de la dimension de genre

La Commission de l’UA est un employeur garantissant l’égalité des chances et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

  1. Honoraires de consultation

L’Union africaine versera au consultant des honoraires journaliers proportionnels au nombre de jours travaillés conformément :

  • Les délais convenus entre le COC et le consultant, et
  • Livrables clés spécifiques tels que prévus dans le calendrier de paiement ci-dessous.
  1. Durée

La mission sera réalisée en 49 jours, répartis sur 3 mois, de septembre à décembre 2024.

  1. Lieu d’affectation

La mission se déroulera à domicile, les déplacements étant limités à la participation à des ateliers si nécessaire, et la CUA prendra en charge tous les frais de déplacement.

  1. Gestion des contrats et rapports

Sous la supervision générale du directeur, le consultant rendra compte de ses activités au directeur de l’ICD.

  1. Langue

Le consultant/expert doit posséder d’excellentes compétences en expression orale et rédactionnelle, en anglais écrit et parlé. Une connaissance pratique d’une autre langue de travail officielle de l’UA (arabe, anglais, français, portugais) constituerait un avantage supplémentaire.

  1. QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE DU CONSULTANT

Les consultants intéressés doivent être des citoyens africains et doivent fournir des informations démontrant les qualifications requises, une expérience avérée et des antécédents dans la conduite de missions d’une ampleur similaire. Les offres doivent fournir les qualifications et l’expérience de tous les experts individuels proposés pour la mission. Les consultants proposés pour la mission doivent avoir les éléments suivants :

Qualifications académiques

  • Au minimum une maîtrise dans le domaine du renseignement et de la sécurité, des sciences sociales, du droit, des relations internationales, des migrations ou dans des domaines connexes.

Expérience/compétences techniques

  • Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine du renseignement ou de la migration en Afrique.
  • Expérience technique démontrable dans les domaines de la recherche en matière de renseignement, de la recherche sur les migrations, de la formation et du renforcement des capacités.
  • Expérience en développement organisationnel.
  • Excellentes compétences en présentation orale, en relations interpersonnelles et en réseautage.
  • Connaissance approfondie des questions migratoires contemporaines en Afrique, en particulier de la migration irrégulière et de la criminalité transnationale organisée qui y est associée.

Autres compétences/aptitudes

  • Expérience sur des missions similaires en Afrique.
  • Expérience et capacité à interagir avec de hauts fonctionnaires du gouvernement, la CUA et les représentants des agences multilatérales et bilatérales en Afrique.
  • Capacité à naviguer dans les processus politiques dans des contextes extrêmement sensibles.
  • Excellentes compétences en rédaction/écriture et en analyse.
  • Solides compétences interpersonnelles, de réseautage et de présentation.
  • Une expérience antérieure de travail avec la CUA, l’ONU et d’autres organisations multilatérales serait un avantage supplémentaire.
  1. Langue : Maîtrise de l’anglais. La maîtrise d’autres langues officielles de l’UA serait un atout supplémentaire.
  1. Documentation requise :

Les consultants intéressés doivent soumettre les éléments suivants :

  1. Proposition technique
  2. La déclaration de capacité du consultant.
  • La compréhension par le consultant de la mission et de la méthodologie proposée.
  1. Curriculum Vitae du Consultant.
  2. La proposition technique ne devra pas dépasser 10 pages (hors CV).
  3. Les CV ne doivent pas dépasser 5 pages.
  4. Critères d’évaluation

Les critères suivants seront appliqués :

Tableau : 1

Numéro de série Critères d’attribution Point attribué
1. Enseignement général, qualification et formation pertinente 20
2. Expérience pertinente liée à la mission 30
3. Approche technique et méthodologie et plan de travail 30
4. Autres compétences 10
5. Maîtrise du français ou de l’anglais. La connaissance d’une des langues reconnues par l’UA sera un atout. 10
Total 100
  1. Invitation

La Commission de l’Union africaine invite désormais les consultants individuels éligibles à manifester leur intérêt à fournir les services. Les candidats intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour fournir les services. Les candidats doivent soumettre les documents suivants :

  • Lettre de motivation – Compréhension de la mission / TOR.
  • Méthodologie à utiliser pour réaliser la mission.
  • Horaire des activités et du temps.

De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00, heure locale. Les propositions doivent être remises par écrit à l’adresse ci-dessous au plus tard à 15h00, heure locale, le 26 septembre 2024 .

Commission de l’Union africaine,

Addis-Abeba, Éthiopie

Tél. : +251 (0) 11 551 7700 – poste 4305

Télécopieur : +251 (0) 11 551 0442 ; +251 11-551-0430

Courriel : [email protected]

Et [email protected]

De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00, heure locale. Les propositions doivent être remises par écrit à l’adresse ci-dessous au plus tard à 15h00 , heure locale, le 26 septembre 2024.