L’UNION AFRICAINE (UA) recrute pour ce poste (14 Septembre 2023)

Créée en tant qu’organisation continentale panafricaine unique en son genre, l’Union africaine est chargée de conduire le processus d’intégration rapide et de développement durable de l’Afrique par la promotion de l’unité, de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par l’établissement d’un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Son siège est situé à Addis-Abeba, capitale de l’Éthiopie.

Lors de sa Session ordinaire de janvier 2013, la Conférence des chefs d’État et de gouvernement qui s’est tenue à Addis-Abeba (Éthiopie) a adopté la décision Assembly/AU/Dec.462 (XX) portant sur la création de l’Institut des statistiques de l’Union africaine (STATAFRIC) qui sera basé à Tunis (République de Tunisie). Son principal objectif est de promouvoir la production de statistiques officielles de l’Union africaine principalement par la collecte, l’harmonisation et l’agrégation des données publiées par les bureaux/instituts nationaux de statistiques des États membres de l’Union africaine afin d’éclairer les décisions des institutions africaines et d’éduquer les citoyens africains en conséquence.

STATAFRIC est chargé de diriger la fourniture et la promotion d’informations statistiques harmonisées et de qualité et issues de bonnes pratiques en vue d’appuyer et de suivre la mise en œuvre du Programme africain d’intégration et de développement.

En vue de la réalisation de ces objectifs, l’Union africaine entend renforcer sa capacité à s’acquitter de sa mission en procédant, entre autres, à la mise en œuvre de sa nouvelle structure organisationnelle et au pourvoi de tous les postes vacants réguliers.

La Commission de l’Union africaine invite les citoyens de tous les États membres à faire acte de candidature au poste vacant de Directeur exécutif de STATAFRIC à Tunis (Tunisie).

Principales fonctions

Diriger la formulation et la mise en œuvre de politiques, stratégies et programmes de développement des statistiques afin de renforcer les capacités des États membres de l’Union africaine et des communautés économiques régionales (CER) dans leurs efforts de modernisation de leurs systèmes statistiques pour générer des données harmonisées, fiables et de qualité en vue de la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de leur vision et de leurs plans de développement dans la réalisation d’un développement harmonieux et intégré du continent.

Responsabilités spécifiques

Sous la direction générale du Commissaire en charge des Affaires économiques, le titulaire doit :

i)    Diriger et fournir une vision stratégique pour le développement et la mise en œuvre de politiques, de stratégies et de programmes statistiques afin d’aider les États membres à produire des données statistiques harmonisées et de qualité qui répondent aux besoins de l’ensemble des utilisateurs et participent à l’intégration continentale en général et au développement économique en particulier ;
ii)    Diriger l’élaboration d’un cadre d’assurance qualité pour la collecte, la vérification et la validation des données produites par les États membres dans tous les domaines du développement et de l’intégration du continent et fournir aux États membres des conseils et une assistance technique pour la mise en œuvre ;
iii)    Diriger et coordonner la mise en œuvre de la Stratégie révisée pour l’harmonisation des statistiques en Afrique (SHaSA 2) et de la Charte africaine de la statistique afin de produire des statistiques harmonisées et de qualité nécessaires à la prise de décisions fondées sur des preuves en appui du programme d’intégration et de développement de l’Afrique ;
iv)    Diriger et fournir une orientation stratégique pour faire en sorte que STATAFRIC devienne un centre de référence pour coordonner le système statistique africain en vue de la production et de la diffusion de statistiques officielles de qualité sur l’Afrique ;
v)    Diriger la consolidation des données collectées par les États membres et veiller à ce qu’elles soient comparables en utilisant un langage statistique commun qui englobe les concepts, les méthodes, les structures, les classifications, les normes et les standards ;
vi)    Soutenir le travail du Directeur exécutif de PANSTAT en matière de renforcement des capacités des États membres par une mise à jour régulière des connaissances théoriques et pratiques relatives aux statistiques ;
vii)    Mobiliser l’appui technique et financier des partenaires au développement pour soutenir les États membres dans la mise en œuvre des stratégies et programmes statistiques sur le continent ;
viii)    Agir en qualité de secrétariat dans l’organisation des réunions du Comité des directeurs généraux, du Comité exécutif de la SHaSA 2 et de ses Groupes techniques spécialisés (GTS) ;
ix)    Conseiller la Commission de l’UA et les Bureaux régionaux sur les questions statistiques ;
x)    Représenter STATAFRIC à des réunions de haut niveau ainsi qu’à d’autres événements pertinents ;
xi)    Effectuer toute autre mission spéciale selon les instructions du Commissaire.

Formations universitaires et expériences requises

Le candidat doit être au moins titulaire d’un Master (Bac+5) en ingénierie statistique, statistiques économiques, démographie ou économétrie, avec une expérience professionnelle pertinente d’au moins 12 ans dans la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de stratégies et de projets relatifs au développement des statistiques.
Une expérience internationale serait un atout.
Le candidat doit avoir au moins sept (7) ans d’expérience à des postes de direction.
Il doit avoir publié au moins 3 articles scientifiques dans des revues internationales reconnues au cours des 10 dernières années et produit au moins 3 documents techniques officiels sur les statistiques au cours des 5 dernières années.

Compétences requises

Connaissances spécialisées dans le domaine des statistiques et dans le développement et l’harmonisation des statistiques ;
Compétence professionnelle et une grande maîtrise des statistiques ;
Capacité avérée à produire des rapports et des documents statistiques, ainsi qu’à examiner et à modifier le travail d’autres personnes ;
Capacité à gérer une équipe d’experts nécessitant une compréhension approfondie de l’orientation stratégique et capacité à intégrer STATAFRIC dans le programme de travail de l’UA ;
Capacité à fournir une expertise sur des questions de fond, à défendre et à expliquer des sujets complexes portant sur des décisions et des positions clés au personnel, aux hauts fonctionnaires et aux membres d’organismes intergouvernementaux ;
Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ;
Être consciencieux et apporter le souci d’efficacité voulu pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et de produire les résultats escomptés ;
Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ;
Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ;
Capacité à rester calme sous la pression.

Compétences en leadership

Compétences de base

Compétences fonctionnelles