L’UNICEF recrute pour ces 9 postes (08 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 09 Postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Bénin / Burkina Faso / Nigéria / Sénégal

Description de l'emploi

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

POSTE : Trois (03) consultant(e)s nationaux(les) en logistique, chaîne du froid et gestion des vaccins pour renforcer la gestion logistique dans le cadre du grand rattrapage au Bénin, SSA, 11 MOIS

Pour chaque enfant, nous avons besoin d’un champion

CONTEXTE

Au Bénin, le Programme Elargi de Vaccination (PEV) a été lancé en 1982 avec un calendrier vaccinal qui comportait 5 antigènes. Ce portefeuille de vaccins a connu une croissance considérable et est passé de 5 antigènes en 1982 à 15 antigènes en 2024, et qui devrait atteindre 18 antigènes au cours des cinq prochaines années. Au cours de la dernière décennie, le PEV a donc considérablement élargi son portefeuille, passant de la première année de vie à une approche fondée sur le parcours de vie.

Suite à une analyse de la situation menée en 2023 par le pays visant à identifier et préciser le statut des enfants zéro-dose afin de prioriser les interventions en vue de leur réduction, le nombre d’enfants zéro-dose a été accru à 91 111 répartis dans tous les départements du pays, avec une variation de densité selon les départements dont plus de la moitié des enfants zéro-dose se concentre dans cinq départements : Borgou, Alibori, Atacora, Plateau et Atlantique.

Il faut signaler qu’au cours de cette même année 2023, le pays a réalisé un inventaire des équipements de Chaîne du froid et également une évaluation de la Gestion Efficace des Vaccins (GEV) dont les résultats ont montré une substantielle des indicateurs de gestion logistique avec un score GEV de 80% contre 66% en 2017.

La pandémie de la COVID-19 a encore exacerbé la non-atteinte de tous les enfants éligibles par les services de vaccination. Au total, on estime à 382 725 le nombre d’enfants zéro-dose et à 588 068 le nombre d’enfants sous vaccinés entre 12 et 59 mois accumulés dans le pays durant la période 2020-2023.

En vue d’atteindre ces enfants, le pays a adopté avec l’appui financier de GAVI, la mise en œuvre du Grand Rattrapage (le Big Catch Up ou BCU). Les approches et stratégies majeures de mise en œuvre de ce grand rattrapage sont la vaccination de routine, les intensifications périodiques de la vaccination systématique (IPVS), l’intégration du rattrapage dans les AVS ou activités de campagne planifiées, la réduction des occasions manquées de vaccination.

En effet, une planification logistique appropriée et une gestion rigoureuse des vaccins et des équipements de chaîne du froid sont essentielles pour des campagnes de rattrapage vaccinal de qualité dans les stratégies de lutte contre les maladies évitables par la vaccination.

Les consultants doivent fournir une assistance technique et leurs expertises en matière de gestion des vaccins et de la chaîne de froid aux acteurs des départements et de terrain, à l’Agence Nationale des Soins de Santé Primaires (ANSSP), au Bureau pays et régional de l’UNICEF dans le cadre des activités du BCU et de la vaccination de routine pour une durée de onze (11) mois.

Comment pouvez-vous faire la différence?

• Apporter un appui technique aux équipes des DDS et ZS pour l’élaboration voire l’actualisation des plans logistiques de la vaccination ;
• Contribuer à la planification, à la mise en œuvre, au suivi de toutes les directives et interventions de gestion efficace des vaccins dans le cadre de la mise en œuvre du BCU ;
• Orienter les gestionnaires de vaccins des DDS et ZS dans l’estimation, la commande, la réception, la distribution et le stockage des vaccins et intrants de vaccination dans les conditions requises à tous les niveaux ;
• Contribuer à l’analyse du fonctionnement de la chaîne du froid aux niveaux des DDS et ZS et orienter les acteurs sur les dispositions à prendre pour un fonctionnement optimal ;
• Appuyer le renforcement de capacité des acteurs aux niveaux des DDS et ZS ;
• Mettre en place un tableau de bord des indicateurs clés du grand rattrapage au niveau logistique pour un suivi régulier aux niveaux des DDS et ZS ;
• Appuyer l’élaboration des rapports de progrès aux niveaux des DDS et ZS
• Donner des orientations pour un bon approvisionnement en vaccins et autres aux niveaux des DDS et ZS
• Appuyer les DDS et ZS pour disposer de données en temps réel sur les défis opérationnels pour la prise de décision
• Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques ;
• Produire des comptes rendus et rapports périodiques de sa mission.

Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…

– Être un professionnel de la santé (médecin, paramédical) ou autres domaines liés à la santé

– Avoir une Licence/Maîtrise en gestion de logistique, chaîne d’approvisionnement, logistique de santé ou autres liés à la santé.
Connaissances/Expertise/Compétences requises :
– Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle au niveau ou départemental ou zone sanitaire en gestion logistique du PEV (chaîne du froid, gestion des vaccins, gestion des déchets), gestion logistique des campagnes de vaccination ;
– Avoir une expérience de terrain de la gestion des vaccins dans le cadre des activités d’intensification de la vaccination de routine et des AVS est un atout ;
– Maîtriser les outils logistiques du PEV (SMT/eSMT, eSIGL, outils d’inventaire de la chaîne du froid…) ;

– Avoir des compétences en leadership, en travail d’équipe multidisciplinaire et en formation et en communication écrite et orale ;

– Une expérience antérieure dans la riposte aux épidémies de maladie évitables par la vaccination
– Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels Excel, Word et PowerPoint
Pour avoir tous les détails relatifs à la consultation, veuillez trouver ci-joint les Termes de référenceTélécharger le fichier  TDRs_Consultance_Départementaux_VM logistique, chaîne du froid, Vaccins (A diffuseur).docx

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Valeurs de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter   ici .

L’UNICEF s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, et les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. Pour créer un lieu de travail plus inclusif, l’UNICEF offre des congés parentaux payés, des pauses d’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L’UNICEF encourage fortement le recours à des modalités de travail flexibles. Cliquez ici pour en savoir plus sur les modalités de travail flexibles, le bien-être et les avantages.

 

 Date limite : 21 novembre 2024 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.

POSTULEZ ICI

Autres postes vacants :

Un(e) Consultant(e) national(e) en appui à la planification et coordination dans le cadre de la mise en œuvre du Grand rattrapage (Big Catch Up) au niveau national, SSA, 11 VOIS

Deux (02) consultants nationaux comptables Juniors en appui à l’Agence Nationale des Soins de Santé Primaires pour la gestion comptable et financière, SSA, 6 MOIS, BÉNIN

Nouvelle annonce : Spécialiste WASH (NOC), FT, Kaya, Burkina Faso # 116840

Spécialiste du développement des adolescents (U-Report), NO-3, Abuja, Nigéria, #118380- TA

Chef régional des approvisionnements, FT, P5 WCARO Dakar Sénégal #20771, nouvelle annonce

 

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