L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
A l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation.
UNICEF est un endroit où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aident à développer une carrière épanouissante tout en servant une mission gratifiante. Nous sommes fiers d’une culture qui aide le personnel à s’épanouir, couplée à un package d’avantages attractif.
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POSTE : Spécialiste en gestion des vaccins et CCL, TA 9 mois, Brazzaville, République du Congo, #131648
Pour chaque enfant, un champion…
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation — dans les programmes, dans le plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, mettant l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement envers les droits des enfants en actions. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, préjugé ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant a une chance inégale dans la vie — dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles — ses droits sont violés. Il existe de plus en plus de preuves que l’investissement dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société — en s’attaquant à l’inéquité — non seulement donnera à tous les enfants l’ opportunité de réaliser leur potentiel, mais conduira également à une croissance et à une stabilité durable des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si vital. Il réalise accélère les progrès vers la des droits humains de tous les enfants, qui est le mandat universel de l’UNICEF, tel que défini par la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant également le développement équitable des nations.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Objectif du poste :
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de l’assistance technique que l’Unicef fournira au programme élargi de vaccination pour améliorer, au quotidien, la gestion des vaccins, des autres entrants du PEV et des équipements de la chaîne du froid en 2025. Cette assistance technique a pour objectifs de
- Soutenir la mise en œuvre du plan d’amélioration de la GEV 2023 et des recommandations de l’inventaire 2024, y compris le suivi de la soumission de la proposition du pays au CCEOP2 et éventuellement de sa mise en œuvre
- Appuyer le développement, la mise en œuvre et le suivi évaluation des plans logistiques des activités supplémentaires de vaccination (AVS) et des introductions de nouveaux vaccins planifiés pour l’année 2025
Soutenir l’amélioration du système de collecte des informations sur la logistique vaccinale à travers la revue du système actuel, l’identification des forces et faiblesses et la proposition de solutions, y compris les innovations numériques, en collaboration avec les différentes parties prenantes.
Résumé des fonctions clés/responsabilités :
- Appuyez sur l’utilisation correcte des outils de gestion et de suivi des stocks de vaccins tels que le SMT (Stock management Tool), le DVD-MT (District Vaccine Data Management-Tool), et VIVA
- Renforcer les capacités des partenaires gouvernementaux du niveau national et du niveau opérationnel dans la planification et la mise en œuvre de la logistique vaccinale du PEV afin d’améliorer la chaîne d’approvisionnement pour la routine et lors des campagnes.
- Appuyer sur la mise à jour de l’inventaire des équipements de la chaîne du froid passive et active, de la fonctionnalité régulière de la chaîne du froid (lecture de température, recyclage des accumulateurs de froid, rangement des vaccins, etc.) et faciliter l’optimisation des capacités de stockage à travers la planification à court, moyen et long terme, y compris à travers le CCEOP
- Garantir la transmission à temps des données mensuelles de gestion des vaccins et autres entrants (Thrive 360) aux points focaux de l’UNICEF au bureau régional Afrique de l’ouest et du centre et au siège (HQ).
- Appuyer le développement des plans logistiques pour les campagnes de vaccination et la routine y compris pour l’introduction de nouveaux vaccins
- Appuyer sur le développement du document des procédures opérationnelles normalisées de la gestion logistique du PEV à tous les niveaux du système de santé en République du Congo
- Suivre le stockage des autres entrants et des autres approvisionnements de l’UNICEF (wash, nutrition, éducation, sante, etc…)
- Appuyer sur la maintenance préventive des équipements de la chaîne du froid à travers des conseils et recommandations avises
- S’assurer du stockage approprié des vaccins et autres consommables à tous les niveaux de la chaîne d’approvisionnement.
- Assurer le suivi mensuel de l’utilisation de la plateforme e-SMT par les acteurs en charge de la gestion des vaccins et autres entrants du PEV au niveau central et départemental
- Soutenir la supervision trimestrielle des acteurs impliqués dans la gestion des vaccins de routine et ceux des campagnes
- Identifier les districts sanitaires de faible performance en matière de gestion logistique et renforcer les renforcements cibles de capacité dans ces districts
- Appuyer la finalisation des fiches de poste de tous les acteurs impliqués dans la chaîne d’approvisionnement des vaccins et autres entrants du PEV à tous les niveaux (central, départemental, district sanitaire, aire de santé) de la pyramide sanitaire en République du Congo.
En cas de campagne utilisant le nVPO2, le spécialiste fournira un appui technique au Ministère de la Santé pour :
- S’assurer que tous les flacons ouverts (utilises ou partiellement utilisés) sont gérés conformément aux procédures en vigueur et que tous les flacons non utilisés sont dument collectés et retournés conformément au niveau approprié de la chaîne d’approvisionnement pour une utilisation ultérieure.
- Coordonner les activités de monitoring des vaccins et des flacons : formation des superviseurs, coordonnateurs et moniteurs de flacons, supervision, compilation des données de monitoring
- Coordonner avec les autres partenaires, la mise en œuvre de solutions logistiques appropriées pour s’assurer que les vaccins sont disponibles partout, y compris dans les zones les plus reculées.
- Préparer les rapports de chaque passage en tenant compte des exigences de l’IMEP
- Appuyer les équipes « Outbreak Response Assessment Teams (OBRA) » en fournissant les informations en rapport avec la gestion des vaccins et équipements de la chaîne du froid des passages
- Coordonner et superviser les activités des consultants nationaux chargés de la gestion des vaccins, s’il y en a.
- Effectuer toute autre tâche susceptible de contribuer à la mise en œuvre réussie de la réponse à l’épidémie.
Pour être qualifié en tant que défenseur pour chaque enfant, vous aurez…
Éducation :
Être titulaire d’une Maitrise en gestion logistique ou autres Maîtrises (pharmacie, ingénieur…), spécialiste en chaîne d’approvisionnement et logistique de santé ayant une grande connaissance du Programme de Vaccination, notamment les aspects liés à la mise en œuvre de campagnes de vaccination de masse et de l’introduction de nouveaux vaccins.
Au moins une certification dans l’un ou l’autre des domaines ci-dessous
- Certificat en gestion de la chaîne d’approvisionnement en vaccins
- Outil de gestion des stocks de certificats
- Certificat en Gestion et Approvisionnement Logistique
- Certificat Contrôle de la température dans la chaîne du froid des vaccins
NB : Une Licence d’un établissement d’enseignement supérieur reconnue dans un domaine en rapport avec le poste peut remplacer trois années d’expérience professionnelle connexe. Un Master peut remplacer deux années supplémentaires.
Expérience :
- Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle au niveau national et international dans la gestion de la logistique du PEV. Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies et/ou une Expérience de travail dans le contexte d’urgences et pays en développement est considérée comme un atout.
- Excellente capacité de synthèse et de rédaction des documents ;
- Excellente capacité en communication, expertise technique et analyse ainsi qu’un respect de la culture locale
- Être proactif, alerter et utiliser les données pour identifier des problèmes et proposer des solutions
- Avoir des compétences dans le leadership, le travail d’équipe et la formation des adultes
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint
- Maitrise des outils logistiques du PEV (SMT, DVDMT, outils d’Inventaire Chaine du froid.
Exigences linguistiques :
Une excellente maîtrise du français (oral/écrit) est exigée, la connaissance de l’anglais (oral/écrit) serait appréciée.
Aussi, la connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Les candidates féminines sont fortement encouragées à postuler.
Pour chaque enfant, vous démontrerez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir le soin, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le faire. Familiarisez-vous avec notre charte de valeurs : UNICEF Valeurs
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et maintenir des partenariats
(2) Faire preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’atteindre des résultats pour un impact
(4) Innover et embrasser le changement
(5) Gérer l’ambiguïté et la complexité
(6) Penser et agir stratégiquement
(7) Travailler en collaboration avec les autres.
Des informations supplémentaires sur le travail pour l’UNICEF peuvent être trouvées ici .
Date limite : 06 février 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
POSTE 2 : Spécialiste en technologie pour le développement, NoC, FT, #130121, Conakry, Guinée – WCAR
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