L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour leurs droits défendre. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
L’UNICEF est actif en République Démocratique du Congo depuis 1963 pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel.
Et nous n’abandonnons jamais. Sur compte sur vous ? | UNICEF – YouTube
POSTE 1 : 9 Chauffeurs, GS2, CDD & CDD, Kinshasa, Goma, Kananga
Pour chaque enfant, l’espoir
Malgré de vastes ressources naturelles, la République Démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays les plus pauvres du monde. Des facteurs tels que l’extrême pauvreté, la crise économique, les conflits, l’insécurité alimentaire et les épidémies ont un impact négatif sur la situation sociale et le bien-être des Congolais, en particulier des femmes et des enfants.
La RDC à la troisième plus grande population d’Afrique avec environ 98 millions d’habitants, dont près de 54% sont des enfants. Bien que le pays ait réalisé des progrès significatifs en matière de réduction de la mortalité infantile et de l’accès à l’éducation des enfants, la majorité des enfants est toujours privée de leurs droits : 7 enfants sur 100 meurent avant d’atteindre l’enfant. ‘âge de 5 ans ; Plus de 7 millions d’enfants âgés de 5 à 17 ans ne sont pas scolarisés ; 33 millions de personnes vivant dans des zones rurales n’ont pas accès à l’eau potable ; 59,9 % des enfants de moins de 5 ans ne sont pas enregistrés à la naissance ; 9 millions d’enfants souffrent de malnutrition chronique ou de retard de croissance.
Au-delà des défis du développement à long terme, la situation humanitaire s’est détériorée au cours des dernières années. Près de 26,4 millions de personnes, dont 15,4 millions d’enfants, ont actuellement besoin d’une aide humanitaire d’urgence dans tout le pays.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la supervision directe de l’Administrative Associate (pour Kinshasa), l’Administrative & Finance Associate (pour Goma et Kananga), le chauffeur aura la charge d’assurer le déplacement des staffs ainsi que les biens de l’organisation.
Vos responsabilités :
- Conduire les véhicules du bureau pour le transport du personnel autorisé, distribuer et récolter le courrier, les documents et équipements divers destinés au bureau;
- Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et aux autres portes d’entrée de la ville et faciliter les formalités d’immigration et de douanes si nécessaire ;
- Veiller à l’entretien quotidien des véhicules officiels.Veiller à la propreté des véhicules. Recommander des réparations ou révisions majeures des véhicules;
- Demander à l’avance et gérer les pièces de rechange, réserve de carburant qu’il faut tenir en stock régulièrement ;
- Effectuer les réparations mineures et faire effectuer les grosses réparations par des mécaniciens qualifiés;
- Tenir les registres des courses officielles, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence, des vidanges, des graissages etc.;
- Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;
- Accomplir d’autres tâches opérationnelles confiées par le Superviseur.
Pour en savoir plus, cliquez ici : JD Driver, GS2.pdf
Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez :
- Diplôme d’études secondaires de préférence complétées par une formation en mécanique automobile;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 (deux) ans de travail en qualité de chauffeur avec de bons défauts de conduite automobile;
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Avoir la maîtrise du code de la route;
- Etre capable d’effectuer des petites réparations d’automobiles;
- Avoir une excellente présentation et de la discrétion;
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel;
- Avoir la connaissance des routes de la ville et de ses environs.
Exigences linguistiques :
- Maîtrise du français.
Désirables :
- Etre mécanicien de formation pour des réparations de véhicule;
- Une compréhension du développement et du travail humanitaire;
- Une expérience professionnelle dans un pays en développement et/ou connaissance des situations d’urgence;
- Une expérience dans la gestion des bases de données, ainsi que dans les analyses financières et statistiques;
- Une connaissance en anglais et en langues locales serait un atout.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS). Elles sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
- Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
- Travailler de façon collaborative
- Établir et entretenir des partenariats
- Innover et épouser le changement
- Penser et agir de manière stratégique
- S’atteler à obtenir des résultats tangibles
- Gérer l’ambiguïté et la complexité
Date limite : 01 févr. 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale
Autres postes vacants :
Consultant national – Intervention politique PVAC, 12 mois, Abuja, Nigéria
Spécialiste en construction, Abidjan Côte d’Ivoire, P3 TA #00131807
Avis de vacance de poste – Représentant adjoint, Opérations, P5, TA, Abuja #131816 (3 mois)
Cliquez sur les postes pour plus de détails.
