L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie.
Togo : Relation Main D’œuvre (RMO ) recrute pour ces 75 postes (26 Mars 2023)
POSTE 1 : Spécialiste de la chaîne d’approvisionnement – P3
Appui à la Gestion des hubs des vaccins
- Suivi des services d’évaluation des installations de chaîne de froid en cours et par la suite le suivi des recommandations pour la mise à niveau des hubs ;
- Proposeur de solutions pour l’optimisation des équipements de chaîne de froid du pays.
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez…
- FORMATION : Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise) dans l’un des multiples domaines de la gestion de la chaîne de froid de l’immunisation notamment : froid industriel, Ingénierie mécanique, Materials et Supply Chain Management, Logistique vaccinale et de la santé, sciences pharmaceutiques et médicaux, ou d’autres domaines connexes sont requis
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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le renforcement des capacités de la chaîne d’approvisionnement du secteur de la santé, dont au moins quatre ans dans des pays à revenu faible ou intermédiaire (mise en œuvre) et en relation avec la chaîne d’approvisionnement
- Connaissance de la gestion et du soutien des programmes d’immunisation, y compris la gestion des vaccins, l’approvisionnement et l’installation des équipements de chaîne de froid, le financement CCEOP, est requis,
- Connaissance technique de la chaîne d’approvisionnement en vaccins et de la chaîne du froid et des programmes de développement
- Une connaissance technique de gestion, déploiement et maintenance des équipements de chaîne la chaîne du froid
- Expérience démontrée dans la conduite des inventaires de chaîne de froid, en matière de gestion de projet de solarisation est un plus
- Une expérience de travail en RDC et/ou dans un pays en développement et une connaissance des situations d’urgence sont prises comme un atout
- Exigences linguistiques : La maîtrise du français est requise. Connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU, en particulier l’anglais ou le portugais, un atout. (Autres langues de l’ONU arabe, chinois, russe ou espagnol).
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent tout ce que nous et la manière dont nous faisons le faisons. Faites connaissance avec notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
(1) Créer et entretenir des partenariats
(2) Faire preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) S’efforcer d’obtenir des résultats pour avoir un impact
(4) Innover et accepter le changement
(5) Gérer l’ ambiguïté et la complexité
(6) Penser et agir de manière stratégique
(7) Travailler en collaboration avec les autres.
POSTE 2 : Un chauffeur – (GS-2)
Vos responsabilités:
- Conduire les véhicules du bureau pour le transport du personnel autorisé, distribuer et récolter le courrier, les documents et équipements divers destinés au bureau;
- Accueillir le personnel officiel à l’aéroport & aux autres portes d’entrée de la ville et facilite les formalités d’immigration et de douanes si nécessaire ;
- Veiller à l’entretien quotidien des véhicules officiels, vérifier les niveaux d’huile, de l’eau, l’état de la batterie, des freins et des pneus. Veiller à la propreté des véhicules. Recommander des réparations ou révisions majeures des véhicules ;
- Demander à l’avance et gérer les pièces de rechanges, carburant réserve qu’il faut tenir en stock régulièrement ;
- Effectuer les réparations mineures et faire effectuer les grosses réparations par des mécaniciens qualifiés ;
- Tenir les registres des courses officielles, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence, des vidanges, des graissages etc.;
- Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;
- Accomplir d’autres tâches opérationnelles confiées par le Superviseur.
Services de conduite fiables et sûrs pour le personnel et les officiels
- Conduit des véhicules de bureau pour le transport du personnel, des fonctionnaires, des visiteurs et de la livraison des colis et la collecte du courrier, des documents et d’autres objets
- Rencontre le personnel officiel et les visiteurs à l’aéroport et aide aux formalités et aux arrangements administratifs si nécessaire.
Entretien des véhicules assignés
- S’assure que les véhicules sont maintenus en bon état de fonctionnement à tout moment en traitant les réparations mineures, en prenant des dispositions pour les réparations majeures, en changeant l’huile en temps opportun, en vérifiant les pneus, les freins, les niveaux d’eau et le nettoyage de son véhicule.
Documentation des informations relatives au véhicule
- S’assure de la disponibilité et de la validité de tous les documents/fournitures requis, y compris l’assurance du véhicule, immatriculation du véhicule, journaux de bord du véhicule, répertoire des bureaux, carte de la ville/du pays, trousse de premiers soins, et les pièces de rechange nécessaires dans les véhicules affectés ; assure le suivi des assurances et autres taxes formalités.
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez…
- EDUCATION : Etudes secondaires de préférence complétées par une formation en mécanique-automobile.
- EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 (deux) ans de travail en qualité de chauffeur
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Avoir la maîtrise du code de la route ;
- Etre capable d’effectuer des petites réparations d’automobiles ;
- Avoir une excellente présentation et de la discrétion ;
