L’UNICEF recrute pour ces 6 postes (30 Août 2023)

Pour chaque enfant, de l’espoir

Le poste de Spécialiste en Politique Sociale P3 (Protection Sociale) fait partie de la section Politique Sociale du Bureau Pays de l’UNICEF au Niger basé à Niamey. Le poste relève du chef de la section de la politique sociale et travaille avec le spécialiste national de la politique sociale (protection sociale). Il/elle travaillera également en étroite collaboration avec les spécialistes en décentralisation et gouvernance locale, et en finances publiques pour les enfants ainsi qu’avec les responsables de la politique sociale basés dans les bureaux de zone de l’UNICEF à Maradi, Tahoua, Diffa et Agadez qui font partie de l’équipe de politique sociale.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la direction générale du Chef de la politique sociale, le titulaire du poste est chargé de fournir des conseils, un soutien technique et des orientations stratégiques à la composante de programmation de protection sociale du programme de pays de l’UNICEF au Niger. En collaboration avec le spécialiste national de la politique sociale (protection sociale) basé à Niamey, le spécialiste P3- politique sociale (protection sociale) assurera la supervision, l’assurance qualité et le soutien technique sur le renforcement des systèmes de protection sociale, l’expansion de la couverture de protection sociale parmi enfants, le développement de programmes de protection sociale axés sur les enfants et le renforcement de la capacité des systèmes de protection sociale à réagir aux chocs et à être sensibles aux enfants, ainsi que leurs liens avec d’autres secteurs pertinents pour optimiser les impacts sur les enfants et les femmes. Cela comprend le soutien à la protection sociale dans les situations humanitaires et le développement de modèles innovants de programmes de protection sociale qui contribuent à la résilience des ménages et des communautés, ainsi que l’inclusion des groupes exclus tels que les personnes/enfants handicapés et d’autres groupes marginalisés. Cela englobe à la fois le travail de plaidoyer et de programme avec les partenaires du gouvernement et de la société civile, ainsi que les liens et le soutien aux partenaires et aux équipes de l’UNICEF travaillant sur l’éducation, la santé, la nutrition, la protection de l’enfance, l’eau et l’assainissement, ainsi que le changement social et comportemental.

Fonctions clés, responsabilités et tâches/tâches connexes :

1. Renforcer la couverture sociale nationale et son impact sur les enfants :

• Soutient le développement de politiques, législations et programmes nationaux de protection sociale (y compris le financement des budgets nationaux) en accordant une attention particulière à l’augmentation de la couverture et de l’impact sur les enfants, en particulier les plus marginalisés (y compris les personnes handicapées et d’autres catégories). Identifie, génère et présente des preuves pour soutenir cet objectif en collaboration avec les partenaires.
• Favorise le renforcement des systèmes nationaux intégrés de protection sociale, en fournissant un soutien technique pour améliorer la conception des filets de sécurité sociale et des allocations familiales et améliorer les liens avec d’autres interventions de protection sociale telles que l’assurance maladie, les travaux publics et les services de protection sociale, ainsi qu’avec les services et interventions complémentaires liés. à la nutrition, à la santé, à l’éducation, à l’eau et à l’assainissement, à la protection de l’enfance et au VIH.

2. Fournir un soutien technique, une assurance qualité et des conseils efficaces sur les programmes de protection sociale :

• Fournir un soutien technique fondé sur des données probantes sur les cadres de financement, la législation, les mécanismes de coordination, le système d’information (RSU et autres) et d’autres dimensions du système de protection sociale visant à accroître la couverture, l’impact, l’équité et la réactivité du système de protection sociale aux chocs. les enfants, en particulier les plus marginalisés (y compris les personnes handicapées et d’autres groupes).
• Fournir un soutien technique pour garantir une intégration adéquate à la protection sociale en tant que stratégie d’accélération des résultats multisectoriels pour les enfants.
• Assurer une coordination intersectorielle adéquate et une collaboration avec les sections du programme pour garantir systématiquement les liens entre l’aide humanitaire et la protection sociale.
• Gérer la planification, la budgétisation et le suivi de la composante protection sociale du plan de travail sur la politique sociale du bureau de pays.
• Contribuer aux activités visant à mobiliser des ressources financières pour la protection sociale et soutenir l’élaboration de propositions de financement pour le bureau de pays de l’UNICEF.
• Assurer des relations de travail pertinentes et solides avec les collègues de la protection sociale aux niveaux régional et mondial du siège.
• Développer les capacités au sein des équipes des bureaux de pays et avec les partenaires nationaux en matière de protection sociale.

3. Fournir un soutien technique efficace à la production de données factuelles et aux évaluations du système en matière de protection sociale :

• Soutenir la recherche sur les impacts de la protection sociale sur les résultats des enfants et promouvoir l’utilisation des données et des résultats de la recherche pour renforcer la conception et la mise en œuvre des programmes. Soutenir les évaluations des systèmes de protection sociale, y compris leur financement et leurs dépenses, en mettant l’accent sur la mesure dans laquelle ils sont sensibles aux enfants et au genre et réagissent aux chocs.
• Assurer une diffusion adéquate des résultats de la recherche et se tenir au courant des derniers développements dans le domaine de la protection sociale pour les partager avec les partenaires nationaux et le personnel du bureau de pays de l’UNICEF en vue de renforcer le plaidoyer et la programmation en matière de protection sociale.
• Soutenir la collaboration avec les instituts de recherche du pays et promouvoir la collaboration en matière de recherche et l’échange de connaissances nord-sud et sud-sud.
• Soutenir la collecte, l’analyse et la présentation conviviale de données sur la privation et le bien-être des enfants, notamment en renforçant la capacité nationale à collecter, communiquer et utiliser régulièrement des données pour éclairer les politiques et programmes de protection sociale.

4. Fournir un soutien efficace à l’établissement et au développement de partenariats de protection sociale au niveau national :

• Assurer des relations adéquates entre le groupe de travail multisectoriel sur les espèces et le système national de protection sociale.
• Établir de solides relations de collaboration avec les partenaires des Nations Unies, notamment l’OIT et le PAM, les partenaires de développement bilatéraux, notamment l’Allemagne et l’UE, les partenaires multilatéraux tels que la Banque mondiale et les organisations de la société civile. Cela comprend la collaboration pour renforcer l’échange de données factuelles et d’informations pertinentes sur les programmes de protection sociale, le plaidoyer et le soutien à la mise en œuvre des programmes.

5. Apporter un soutien efficace à l’intégration de la protection sociale dans les stratégies et le soutien visant à atteindre les résultats de l’UNICEF Niger en faveur des enfants.  

• Fournir un soutien technique pour garantir une intégration adéquate à la protection sociale en tant que stratégie d’accélération des résultats multisectoriels pour les enfants.
• Assurer une coordination intersectorielle adéquate et une collaboration avec les sections du programme pour garantir systématiquement les liens entre l’aide humanitaire et la protection sociale.
• Gérer la planification, la budgétisation et le suivi de la composante protection sociale du plan de travail sur la politique sociale du bureau de pays.
• Contribuer aux activités visant à mobiliser des ressources financières pour la protection sociale et soutenir l’élaboration de propositions pour le bureau de pays.
• Assurer des relations de travail pertinentes et solides avec les collègues de la protection sociale aux niveaux régional et mondial du siège.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : économie, politiques publiques, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou tout autre domaine technique pertinent.
• Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente est requise dans la gestion (soutien technique à) la conception et la mise en œuvre de programmes de protection sociale, y compris les transferts monétaires, l’élaboration de politiques de protection sociale et le renforcement des systèmes de protection sociale.
• Une expérience de travail dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre est considérée comme un atout majeur.
• Une expérience et/ou une connaissance des situations d’urgence sont considérées comme un atout majeur.
• La maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est considérée comme un atout.

Pour chaque Enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : les valeurs de l’UNICEF

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…

• Fait preuve d’une conscience de soi et d’une conscience éthique (1)
• Travaille en collaboration avec les autres (1)
• Établit et entretient des partenariats (1)
• Innove et adhère au changement (1)
• Pense et agit de manière stratégique (1)
• Impulsions pour obtenir des résultats percutants (1)
• Gère l’ambiguïté et la complexité (1)

Pendant le processus de recrutement, nous testons les candidats selon le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : référentiel de compétences ici .

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Veuillez noter que Niamey est actuellement un lieu d’affectation familial mais qu’en raison des événements actuels, ce lieu d’affectation pourrait être classé comme lieu d’affectation non familial dans un avenir proche.

Pour chaque enfant, de l’espoir

Objectif de l’activité/de la mission :

De nombreuses enquêtes sont réalisées par des organismes gouvernementaux, avec le soutien et l’assistance technique de l’UNICEF. Lorsque les pays adhèrent aux protocoles et recommandations de l’UNICEF et utilisent les outils fournis, le processus d’enquête se déroule très bien. Cependant, dans de nombreux pays, la fourniture d’outils d’enquête à elle seule n’a pas été suffisante sans le soutien supplémentaire d’un personnel expérimenté fournissant une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre de l’enquête.

L’UNICEF continuera de renforcer son mécanisme d’appui technique aux enquêtes au niveau régional afin que les bureaux de pays puissent recevoir le niveau d’assistance technique requis aux étapes critiques de l’enquête et soient en meilleure position pour soutenir le partenaire d’exécution.

La planification, la préparation et le travail sur le terrain pour de nouvelles enquêtes – telles que les enquêtes finales/de référence du BMZ, ou MICS – seront lancés dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCA). L’UNICEF WCARO embauchera donc un consultant expérimenté en traitement des données pour fournir en temps opportun l’assistance technique nécessaire aux bureaux de pays et à leurs partenaires lors des étapes critiques de l’enquête.

Sous la supervision générale du spécialiste régional du suivi de l’UNICEF (MICS et autres enquêtes) dans la section de planification, de suivi et de recherche de l’UNICEF WCARO, le consultant en traitement des données travaillera à soutenir le traitement des données de différentes enquêtes menées dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. (WCA), par exemple enquête finale/de base du BMZ, MICS, etc.

Étendue des travaux:

1. Sous la supervision générale du spécialiste régional du suivi de l’UNICEF (MICS et autres enquêtes), le consultant en traitement des données sera chargé de :
   Soutenir le spécialiste régional du suivi (MICS et autres enquêtes) en fournissant une assistance technique et en supervisant les activités de traitement des données pour différentes enquêtes. dans la région AOC.
2. Gérer et coordonner les activités de support technique au traitement des données d’enquête dans les enquêtes dans la région WCA.
3. Si nécessaire, apporter un soutien aux ateliers régionaux et locaux :
   • Atelier régional de traitement des données : animer des sessions sélectionnées et travailler de manière bilatérale avec différentes équipes d’enquête sur le développement d’applications CAPI, la personnalisation des outils de surveillance et de reporting et la préparation de programmes de tabulation.
   • Atelier d’interprétation des données locales et de compilation de rapports : travailler de manière bilatérale avec les pays sur l’examen des résultats de leurs enquêtes et résoudre les problèmes de syntaxe afin de les ajuster si nécessaire.
4. À distance, en coordination et en collaboration avec le spécialiste régional du suivi (MICS et autres enquêtes), examiner et fournir des commentaires aux bureaux de pays et aux partenaires de mise en œuvre de l’enquête sur les documents suivants pour assurer leur conformité aux normes de l’UNICEF :
   • Questionnaires et instructions (en collaboration avec le consultant régional de l’enquête auprès des ménages)
   • Plan d’échantillonnage (en collaboration avec le consultant régional en échantillonnage)
   • Application de liste CAPI d’enquête dans CSPro
   • Application d’enquête CAPI dans CSPro
   • Manuels et lignes directrices pour le traitement des données
   • Rapport pré-test (en collaboration avec le consultant régional de l’enquête auprès des ménages)
   • Tableaux de vérification sur le terrain et modèles de suivi Power BI (en collaboration avec le consultant régional en matière d’enquête auprès des ménages)
   • Prise en charge de l’intégration de programmes d’analyse dans tout type d’activités de surveillance basées sur des données
   • Plans de totalisation (en collaboration avec le consultant régional de l’enquête auprès des ménages)
   • Ensembles de données et tableaux résultants
   • Calculs de poids (en collaboration avec le consultant régional en échantillonnage)
   • Rapport sur les résultats de l’enquête et instantanés statistiques (en collaboration avec le consultant régional en matière d’enquête auprès des ménages)
5. Aider les pays à distance ou par le biais de visites dans les comtés à mener les activités d’enquête suivantes :
   • Conception et tests d’applications de listing et d’enquête CAPI
   • Formation pré-test et pré-test
   • Examen final et tests des applications CAPI
   • Déploiement des applications CAPI sur les tablettes utilisées pour la collecte des données et mise en place du système CAPI en local
   • Formation du personnel de terrain à l’utilisation des tablettes et des applications de collecte de données
   • Suivi du transfert des données des Superviseurs sur le terrain vers le Bureau Central
   • Mettre en place le système d’édition des données localement et fournir une formation et un support technique tout au long du processus d’édition des données
   • Effectuer des contrôles réguliers de cohérence et de qualité des données, générer des rapports de suivi d’enquête et communiquer toute conclusion aux équipes d’enquête, aux partenaires de mise en œuvre et à l’équipe de l’UNICEF.
   • Préparation des jeux de données d’analyse
   • Développement de programmes d’analyse et production de tabulations
   • Production de syntaxes pour créer des sorties SPSS (tableaux) basées sur des plans de tabulation
   • Production de syntaxes pour des tables supplémentaires si nécessaire
6. Au besoin, aider les pays dans l’archivage des données.
7. En collaboration avec le spécialiste régional de la surveillance (MICS et autres enquêtes), fournir des mises à jour sur l’état des enquêtes nationales et régionales au RO.

 Exigences administratives :

1. Le consultant devrait voyager dans les pays désignés pour les enquêtes. Les frais de voyage seront remboursés sur la base du tarif le plus direct et économique.
2. Le consultant travaillera depuis son propre bureau, fournira son propre équipement (fixe, matériel et logiciels) et organisera lui-même tous les aspects de la logistique sur le terrain. Lors des visites dans les pays, le bureau de pays de l’UNICEF ou le partenaire d’exécution fournira un espace de travail au consultant.
3. Le paiement ne sera effectué que pour les travaux achevés de manière satisfaisante et acceptés par l’UNICEF et sur présentation d’un journal d’activité et d’une facture.
4. Si les rapports et documents finaux ne sont pas soumis conformément aux livrables indiqués dans les présents TDR, les paiements seront retenus.
5. Le consultant en traitement des données doit respecter la confidentialité des données de l’enquête ainsi que de tout document d’enquête spécifique au pays qui sera produit tout au long du processus d’enquête. Le Consultant en Informatique ne peut utiliser les documents et les ensembles de données que pour les tâches liées aux présents termes de référence.

Type de supervision requis et coopération avec d’autres consultants :

1. La section Planification, Suivi et Recherche du Bureau WCAR assurera l’assurance qualité et la supervision du travail du consultant avec un retour d’information substantiel sur la qualité du travail.
2. Pour chaque pays d’enquête assigné, le consultant travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste régional du suivi de l’UNICEF (MICS et autres enquêtes), le consultant national et d’autres consultants régionaux de l’UNICEF. Travaillant en étroite collaboration avec le spécialiste régional du suivi (MICS et autres enquêtes) et les consultants régionaux en échantillonnage et en enquêtes régionales auprès des ménages, le consultant en traitement des données effectuera des examens techniques et conseillera les bureaux de pays et les agences d’exécution à des moments clés du processus d’enquête. Le consultant en traitement des données effectuera également, souvent en collaboration avec le spécialiste régional du suivi (MICS et autres enquêtes) et/ou le consultant régional en échantillonnage et/ou le consultant régional en enquêtes auprès des ménages, une série de visites dans les pays, afin de suivre les progrès et être présent aux étapes critiques de la mise en œuvre de l’enquête.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Aperçu des affectations de travail :

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Un diplôme avancé en technologies de l’information, en statistiques, en démographie ou dans tout autre domaine technique connexe avec une expertise en gestion de données. Un Batchelor Degree est accepté si l’expérience professionnelle est supérieure à 12 ans.
• Au moins 8 ans d’expérience dans le traitement des données dans les enquêtes auprès des ménages. Une expérience préalable en traitement de données MICS ou DHS est hautement souhaitable
• Connaissance avancée de CSPro
• Connaissance avancée de SPSS
• Familiarité avec Power BI
• Maîtrise de l’anglais ou du français
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
• Capacité et volonté de voyager dans tous les pays de la région WCA

Autres compétences

• Capacité démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations harmonieuses et efficaces avec des partenaires nationaux
• Capacité démontrée de leadership, de gestion et de supervision

 Exigences

• Profil complété dans le système de recrutement électronique de l’UNICEF /P11/ CV
• Titres/certificats académiques
• Proposition de conseil
• Proposition financière qui comprendra
• Coûts pour chaque livrable et honoraires totaux tout compris (montant forfaitaire) pour l’ensemble de la mission
• Frais de déplacement et indemnité journalière de subsistance, en cas de recrutement international ou si un déplacement est requis conformément au TO
• Tout autre coût estimé : visa, assurance maladie et frais de subsistance, le cas échéant.
• Produits de conseil précédemment pertinents et évaluations finales (si disponibles)
• Indiquez votre disponibilité.
• Au moment de l’attribution du contrat, le candidat sélectionné doit disposer d’une couverture d’assurance maladie en vigueur.
• Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la soumission des livrables satisfaisants convenus. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement si les livrables soumis ne sont pas à la hauteur des normes requises ou en cas de retard dans la soumission des livrables de la part du consultant.

Pour chaque Enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter   ici .

L’UNICEF et d’autres agences des Nations Unies déménageront dans la nouvelle Maison des Nations Unies, actuellement en construction à Diamniadio, à 30 kilomètres du centre-ville de Dakar. Le nom du lieu d’affectation pour ce poste restera Dakar, Sénégal.

Arrière-plan

Objectif du poste

Le bureau pays de Côte d’Ivoire aura besoin de l’appui d’un associé en ressources humaines expérimenté au niveau GS6, pour une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement). Pendant cette période, le membre du personnel sélectionné soutiendra l’équipe RH avec :

S’assurer que les processus liés aux ressources humaines dans le bureau sont exécutés conformément aux règles et règlements pertinents de l’UNICEF.

Rédiger et/ou traiter diverses correspondances et autres communications

Planification des rendez-vous et des réunions

Effectuer diverses tâches administratives (ex. : enregistrement des congés, etc.)

Maintient et met à jour le suivi des absences du personnel.

Préparation et enregistrement des contrats de consultants en vision

Toute autre tâche assignée par le superviseur

Durée
Cette mission étendue durera une période de trois (3) mois.

Principaux résultats attendus

Qualifications et compétences minimales

Modalités de financement
Il s’agit d’une opportunité de développement temporaire et il n’y aura aucun changement au statut du membre du personnel (numéro de poste, niveau, etc.).

Le Bureau prendra en charge le billet pour le voyage en classe économique et couvrira 100 % du taux d’indemnité journalière de subsistance de l’ONU pendant les 30 premiers jours, et 50 % de l’indemnité journalière de subsistance pour le reste de la période.

comment s’inscrire

Le personnel de l’UNICEF intéressé doit discuter de cette opportunité avec son superviseur et demander l’approbation de sa direction avant de postuler.

Veuillez envoyer votre candidature avec le titre d’objet suivant « Stretch Assignment HR Associate en Côte d’Ivoire »

à [email protected] avec copie à [email protected].

L’e-mail doit inclure :

• Une lettre de motivation
• Un profil/CV mis à jour
• 2 derniers PER
• Lettre d’approbation ou e-mail du superviseur et du chef de bureau

Les candidats considérés comme potentiellement bien adaptés à la mission extensible seront contactés. Date limite de candidature 12 septembre 2023.

Les candidats considérés comme potentiellement bien adaptés à la mission extensible seront contactés pour un entretien informel. Les superviseurs peuvent également être contactés pour obtenir des références.

Pour chaque enfant, de l’espoir

Objectif de l’activité/de la mission :

De nombreuses enquêtes sont réalisées par des organismes gouvernementaux, avec le soutien et l’assistance technique de l’UNICEF. Lorsque les pays adhèrent aux protocoles et recommandations de l’UNICEF et utilisent les outils fournis, le processus d’enquête se déroule très bien. Cependant, dans de nombreux pays, la fourniture d’outils d’enquête à elle seule n’a pas été suffisante sans le soutien supplémentaire d’un personnel expérimenté fournissant une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre de l’enquête.

L’UNICEF continuera de renforcer son mécanisme d’appui technique aux enquêtes au niveau régional afin que les bureaux de pays puissent recevoir le niveau d’assistance technique requis aux étapes critiques de l’enquête et soient en meilleure position pour soutenir le partenaire d’exécution.

La planification, la préparation et le travail sur le terrain pour de nouvelles enquêtes – telles que les enquêtes finales/de référence du BMZ, ou MICS – seront lancés dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCA). L’UNICEF WCARO embauchera donc un consultant principal expérimenté en traitement des données pour fournir en temps opportun l’assistance technique nécessaire aux bureaux de pays et à leurs partenaires lors des étapes critiques de l’enquête.

Sous la supervision générale du spécialiste régional du suivi de l’UNICEF (MICS et autres enquêtes) dans la section de planification, de suivi et de recherche de l’UNICEF WCARO, le consultant principal en traitement des données travaillera à soutenir le traitement des données de différentes enquêtes menées dans la région de l’Ouest et du Centre. Afrique (WCA), par exemple enquête finale/de base du BMZ, MICS, etc.

Étendue des travaux:

1. Sous la supervision générale du spécialiste régional du suivi de l’UNICEF (MICS et autres enquêtes), le consultant principal en traitement des données sera chargé de :
   Soutenir le spécialiste régional du suivi (MICS et autres enquêtes) en fournissant une assistance technique et en supervisant les activités de traitement des données pour différentes enquêtes dans la région AOC.
2. Gérer et coordonner les activités de support technique au traitement des données d’enquête dans les enquêtes dans la région WCA.
3. Développer des applications CAPI et des outils de surveillance et de reporting et préparer des programmes de tabulation (syntaxes SPSS).
4. À distance, en coordination et en collaboration avec le spécialiste régional de la surveillance (MICS et autres enquêtes), examiner et fournir des commentaires au consultant en traitement des données sur les documents suivants pour vérifier leur conformité aux normes MICS :
   • Application de liste CAPI d’enquête dans CSPro
   • Application d’enquête CAPI dans CSPro
   • Manuels et lignes directrices pour le traitement des données
   • Tableaux de contrôle sur le terrain
   • Prise en charge de l’intégration de programmes d’analyse dans tout type d’activités de surveillance basées sur des données
   • Plans de tabulation
   • Ensembles de données et tableaux résultants
5. Soutenir le consultant en traitement des données à distance dans la réalisation des activités d’enquête suivantes :
   • Conception et tests d’applications de listing et d’enquête CAPI
   • Pré-test
   • Examen final et tests des applications CAPI
   • Préparation des jeux de données d’analyse
   • Développement de programmes d’analyse et production de tabulations
   • Production de syntaxes pour créer des sorties SPSS (tableaux) basées sur des plans de tabulation
   • Production de syntaxes pour des tables supplémentaires si nécessaire

 Exigences administratives :

1. Le consultant travaillera depuis son propre bureau et fournira son propre équipement (fixe, matériel et logiciels).
2. Le paiement ne sera effectué que pour les travaux achevés de manière satisfaisante et acceptés par l’UNICEF et sur présentation d’un journal d’activité et d’une facture.
3. Si les rapports et documents finaux ne sont pas soumis conformément aux livrables indiqués dans les présents TDR, les paiements seront retenus.
4. Le consultant principal en traitement des données doit respecter la confidentialité des données de l’enquête ainsi que de tout document d’enquête spécifique au pays qui sera produit tout au long du processus d’enquête. Le Consultant Senior en Informatique ne peut utiliser les documents et les ensembles de données que pour les tâches liées aux présents termes de référence.

Type de supervision requis et coopération avec d’autres consultants :

1. La section Planification, Suivi et Recherche du Bureau WCAR assurera l’assurance qualité et la supervision du travail du consultant avec un retour d’information substantiel sur la qualité du travail.
2. Pour chaque pays d’enquête assigné, le consultant travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste régional du suivi de l’UNICEF (MICS et autres enquêtes) et le consultant en traitement des données. Travaillant en étroite collaboration avec le spécialiste régional du suivi (MICS et autres enquêtes) et le consultant régional en matière d’enquêtes auprès des ménages, le consultant principal en traitement des données effectuera des examens techniques et conseillera le consultant en traitement des données aux moments clés du processus d’enquête. Le consultant principal en traitement des données effectuera également, souvent en collaboration avec le spécialiste régional du suivi (MICS et autres enquêtes) et/ou le consultant régional en échantillonnage et/ou le consultant régional en matière d’enquêtes auprès des ménages, une série de visites dans les pays, afin de suivre les progrès. et être présent aux étapes critiques de la mise en œuvre de l’enquête.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Aperçu des affectations de travail :

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou supérieur) en technologies de l’information, statistiques, démographie ou tout autre domaine technique connexe avec une expertise en gestion de données. Un Batchelor Degree est accepté si l’expérience professionnelle est supérieure à 12 ans. Un Batchelor Degree est accepté si l’expérience professionnelle est supérieure à 12 ans.
• Au moins 8 ans d’expérience dans le traitement des données dans les enquêtes auprès des ménages. Une expérience préalable en traitement de données MICS ou DHS est hautement souhaitable.
• Connaissance avancée de CSPro
• Connaissance avancée de SPSS
• Familiarité avec Power BI
• Maîtrise de l’anglais ou du français
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
• Capacité et volonté de voyager dans tous les pays de la région WCA

Autres compétences

• Capacité démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations harmonieuses et efficaces avec des partenaires nationaux
• Capacité démontrée de leadership, de gestion et de supervision

Exigences

• Profil complété dans le système de recrutement électronique de l’UNICEF /P11/ CV
• Titres/certificats académiques
• Proposition de conseil
• Proposition financière qui comprendra
• Coûts pour chaque livrable et honoraires totaux tout compris (montant forfaitaire) pour l’ensemble de la mission
• Frais de déplacement et indemnité journalière de subsistance, en cas de recrutement international ou si un déplacement est requis conformément au TO
• Tout autre coût estimé : visa, assurance maladie et frais de subsistance, le cas échéant.
• Produits de conseil précédemment pertinents et évaluations finales (si disponibles)
• Indiquez votre disponibilité.
• Au moment de l’attribution du contrat, le candidat sélectionné doit disposer d’une couverture d’assurance maladie en vigueur.
• Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la soumission des livrables satisfaisants convenus. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement si les livrables soumis ne sont pas à la hauteur des normes requises ou en cas de retard dans la soumission des livrables de la part du consultant.

Pour chaque Enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter ici .

L’UNICEF et d’autres agences des Nations Unies déménageront dans la nouvelle Maison des Nations Unies, actuellement en construction à Diamniadio, à 30 kilomètres du centre-ville de Dakar. Le nom du lieu d’affectation pour ce poste restera Dakar, Sénégal.