L’UNICEF recrute pour ce poste (27 Novembre 2023)

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout et chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, une chance

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation : dans les programmes, dans le plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser leur plein potentiel, sans discrimination, préjugés ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant a des chances inégales dans la vie – dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles – ses droits sont bafoués. Il est de plus en plus évident qu’investir dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société – en luttant contre les inégalités – non seulement donnera à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduira également à une croissance et une stabilité durables des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si vital.

Visite UNICEF – République démocratique du Congo pour en savoir plus !

Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que spécialiste de la protection de l’enfance à Bunia, vous soutiendrez le développement et la préparation du ou des programmes de protection de l’enfance et serez responsable de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, du reporting et de l’évaluation des programmes de protection de l’enfance. projets au sein du programme de pays. Vous contribuerez à l’obtention des résultats conformément aux plans, à l’allocation, aux approches et méthodologies de gestion axées sur les résultats (GAR), ainsi qu’aux plans stratégiques, aux normes de performance et au cadre de responsabilisation de l’UNICEF. En plus de ce qui précède, vous faciliterez l’administration et la réalisation de contributions concrètes et durables aux efforts nationaux et internationaux visant à créer un environnement protecteur pour les enfants contre tout préjudice et à protéger leurs droits à la survie, au développement et au bien-être, tels qu’établis par la Convention relative aux droits de l’enfant, les traités/cadres internationaux et les organes intergouvernementaux des Nations Unies. De plus, vous :

1. Soutenir la préparation, la conception et la mise à jour du développement et de la planification des programmes/projets. planification.
2. Planifiez et collaborez avec des collègues et des partenaires externes pour établir des références de suivi, des indicateurs de performance, la gestion de programme, le suivi et la fourniture de résultats.
3. Fournir un soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme.
4. Construire et maintenir un réseau et un partenariat efficaces. 
5. Appliquer et introduire l’innovation, la gestion des connaissances et le renforcement des capacités renforcement des capacités.

Dans l’ensemble, lesrésultats des programmes et projets de protection de l’enfance contribuent à leur tour à maintenir et à renforcer la crédibilité et la capacité de l’UNICEF à fournir des services programmatiques aux mères et aux enfants qui favorisent une plus grande égalité sociale. dans le pays.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou supérieur) en développement international dont les droits de l’homme, la psychologie, la sociologie, le droit international ou un autre domaine social pertinent domaine scientifique.
• Un minimum de cinq [5] d’expérience professionnelle pertinente en planification et gestion du développement social dans les domaines liés à la protection de l’enfance est requis
• Une expérience pertinente dans l’élaboration de programmes dans les domaines liés à la protection de l’enfance dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
• Une expérience professionnelle dans un pays en développement et/ou une connaissance des situations d’urgence est considérée comme un atout.
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.