L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un défenseur
Au Nigéria, l’UNICEF travaille dans un cadre humanitaire et de développement complexe pour réaliser et protéger les droits de l’enfant en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. UNICEF Nigeria est l’un des plus grands bureaux de pays de l’UNICEF au monde – cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’UNICEF au Nigéria : https://www.unicef.org/nigeria/
Résumé de la publicité
Le bureau local de l’UNICEF au Nigéria à Enugu est à la recherche d’une personne passionnée et engagée pour travailler dans le rôle de spécialiste de la nutrition. Si vous êtes passionné par le fait de faire une différence pour les enfants dans ce domaine, nous vous encourageons à postuler.
Comment pouvez-vous faire une différence?
Principalement en amont, le spécialiste de la nutrition défendra / engagera principalement avec le gouvernement sur la mobilisation des politiques et des ressources, continuera à fournir des contributions aux stratégies du secteur de la nutrition du gouvernement, tout en soutenant le développement et la préparation du programme de nutrition. Il est également responsable de la gestion, de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et de l’établissement de rapports sur l’état d’avancement d’un secteur du programme de nutrition dans le cadre du programme de pays. En outre, le titulaire fournira des conseils techniques et un soutien à la gestion tout au long des processus de programmation afin de faciliter l’administration et l’obtention de résultats concrets et durables dans le programme de nutrition. Ce soutien temporaire du personnel sera effectué conformément aux plans et aux allocations pour cette période 2018-2022, et au début des prochains résultats du programme de pays.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
- Appui à l’élaboration et à la planification des programmes
- Contribuer et soutenir la préparation, la conception et la mise à jour de l’analyse de la situation pour le(s) secteur(s) de la nutrition afin de s’assurer que des données complètes et à jour sur la nutrition maternelle et infantile sont disponibles pour guider l’élaboration des politiques et la conception et la gestion des programmes/projets de nutrition.
- Fournir un appui technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation afin d’assurer l’intégration, la cohérence et l’harmonisation des programmes/projets avec d’autres secteurs de l’UNICEF et l’obtention des résultats prévus et attribués.
- Gestion du programme, suivi et livraison des résultats
- Planifier et/ou collaborer avec des partenaires internes et externes pour établir des repères de suivi, des indicateurs de performance et des indicateurs et mesures du système UNICEF/ONU, afin d’évaluer et de renforcer la responsabilité, la cohérence et l’obtention de résultats concrets et durables pour le secteur assigné dans les programmes de nutrition.
- Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
- Fournir des conseils techniques et un appui opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et à d’autres partenaires/donateurs des bureaux de pays sur l’interprétation, l’application et la compréhension des politiques, stratégies, processus, meilleures pratiques et approches de l’UNICEF en matière de nutrition et de questions connexes pour appuyer la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’obtention des résultats de l’élaboration des programmes.
- Réseautage et établissement de partenariats
- Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les homologues gouvernementaux du secteur de la nutrition et les parties prenantes nationales grâce à un partage actif de l’information et des connaissances.
- Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
- Appliquer et introduire des approches innovantes et des bonnes pratiques pour renforcer les capacités des partenaires et des parties prenantes, et pour soutenir la mise en œuvre et la livraison de résultats de programme concrets et durables.
Veuillez vous référer à la description de poste détaillée ci-jointe pour plus d’informations.. Spécialiste en nutrition du CNO TA Enugu 20220303_Signed (003).pdf
Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez
- Un diplôme universitaire d’études supérieures dans l’un des domaines suivants est requis: nutrition, santé publique, épidémiologie nutritionnelle, santé mondiale / internationale et nutrition, recherche en santé / nutrition, politique et / ou gestion, sciences de la santé, épidémiologie nutritionnelle ou autre science liée à la santé
- Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans un pays en développement dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis: nutrition, santé publique, planification et gestion de la nutrition, ou soins de santé maternelle, infantile et infantile / nutrition.
- Expérience dans l’élaboration et la gestion de programmes et de projets de santé et de nutrition dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est un atout
- La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU ou d’une langue locale du lieu d’affectation est considérée comme un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont le soin, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA), et
Compétences de base
- Démontre la conscience de soi et la conscience éthique (1)
- Établir et maintenir des partenariats (1)
- Innove et embrasse le changement (1)
- Pense et agit stratégiquement (1)
- Volontés d’obtenir des résultats percutants (1)
- Gère l’ambiguïté et la complexité (1)
- Nourrir, diriger et gérer les personnes (1)
Consultez notre cadre de compétences à l’adresse
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de sa main-d’œuvre et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes.
« L’UNICEF ne considère que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Nations Unies pour l’éducation, la science et l’éducation et la science.
Remarques:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
