L’UNICEF recrute pour ce poste (14 Juin 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : RRT Information Management Consultant

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 27/06/2023

Description de l'emploi

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un défenseur

But de l’activité/affectation

Le but de cette consultation est de renforcer la capacité de gestion de l’information des mécanismes de coordination des clusters / secteurs / groupes de travail au niveau régional / national pour préparer, planifier et fournir des réponses nutritionnelles intégrées de qualité, prévisibles, opportunes, efficaces et fondées sur des preuves grâce à la fourniture de soutien lié à la gestion de l’information de qualité et renforcement des capacités (mentorat et formation).

Étendue des travaux

Le consultant en gestion de l’information RRT est un membre central de l’équipe de coordination du cluster. Le but de ce soutien est de renforcer les systèmes de gestion de l’information aux niveaux régional, départemental/national et sous-national en mettant davantage l’accent sur les pays L2 et L3 & HRP. Le consultant fournira le soutien nécessaire dans la gestion de la collecte, de l’analyse et du partage des informations qui sont importantes pour que les partenaires prennent une décision stratégique bien informée (fondée sur des preuves).

Le consultant est responsable de fournir un leadership prévisible, opportun et stratégique et sera responsable de s’assurer que les processus de GI contribuent efficacement à une réponse bien coordonnée, stratégique, adéquate, cohérente et efficace par les participants au groupe/secteur/groupe de travail qui est responsable à ceux qui sont touchés par l’urgence. Dans leurs efforts pour permettre une réponse efficiente et efficace à la crise humanitaire. Le consultant, avec le soutien de l’équipe de coordination du GNC et en collaboration avec les bureaux régionaux et nationaux de l’UNICEF, sera impliqué dans le suivi quotidien des problèmes de GI. Le consultant fournira un soutien en personne ou à distance aux pays en fonction des demandes spécifiques de soutien sur les questions de gestion de l’information.

Les tâches/responsabilités du consultant en GI comprennent :

  • Identification des besoins d’assistance technique en matière d’IM, examen des systèmes de gestion des informations nutritionnelles d’urgence relatives à la coordination et soutien ultérieur des équipes de coordination des groupes/secteurs/groupes de travail pour améliorer, le cas échéant, les lacunes identifiées aux niveaux national et sous-national.
  • Adopter et promouvoir l’utilisation de normes mondiales pour la gestion de l’information, maintenir et mettre à jour régulièrement les listes de contrôle / boîtes à outils de gestion de l’information de la coordination du cluster nutrition pour s’assurer qu’elles incluent les dernières orientations et meilleures pratiques et promouvoir son adaptation par les pays.
  • Soutenir systématiquement les clusters/secteurs de pays dans la formulation de plans de réponse des clusters/secteurs de nutrition basés sur des preuves et fournir des contributions techniques aux aperçus des besoins humanitaires (HNO) et aux plans de réponse humanitaire (HRP) élaborés par les clusters/secteurs/groupes de travail nationaux avant leur finalisation, pour assurer la qualité d’un plan d’intervention NiE complet et coordonné.
  • Contribuer à la production des rapports semestriels et annuels du GNC en assurant la liaison avec les pays pour collecter et examiner leurs contributions au rapport.
  • Assurez-vous que le site Web du GNC dispose du référentiel des derniers documents liés à la GI au niveau régional / national.
  • Soutenir la mise en œuvre des exercices de suivi des performances de la coordination du cluster (CCPM) et l’élaboration d’un plan d’actions, qui articulent clairement les actions requises du GNC-CT pour soutenir la mise en œuvre du plan d’action.
  • Soutenir les activités/formations et le programme de mentorat de renforcement des capacités du GNC, y compris identifier les besoins de renforcement des capacités de gestion de l’information et soutenir l’élaboration de plans de renforcement des capacités de GI et fournir une orientation/mentorat aux OMI nouvellement nommés sur la coordination des clusters.
  • Utiliser la cartographie SIG pour la production de cartes et la gestion des données géographiques pour les données nutritionnelles et pertinentes au niveau régional et national.
  • Fournir un soutien lorsque cela est demandé aux pays (niveau national-infranational) aux rapports de situation et aux mises à jour régulières des informations, y compris les différentes mises à jour liées aux évaluations nutritionnelles.
  • Développer, maintenir et mettre à jour des tableaux de bord d’informations nutritionnelles aux niveaux national et infranational et gérer les flux d’informations et leur diffusion de manière appropriée.
  • Régulièrement (mensuellement et au besoin), communiquez les problèmes soulevés par les IMO à l’équipe de coordination du cluster mondial de la nutrition par le biais d’appels hebdomadaires et de rapports mensuels.
  • Contribuer aux résultats liés à la GI de coordination de la nutrition au niveau du RO, qui s’alignent sur les recommandations de CLARE II, selon les besoins et assurer un partage d’informations fluide entre l’équipe GNC, RO et CO sur les efforts relatifs à la GI.
  • Assurez-vous que 90 % des demandes d’assistance ont répondu dans les 48 heures.
  • Toute autre tâche assignée par le superviseur

Aperçu des affectations de travail

Tâches / Jalon Livrables / Extrants Calendrier / Date limite
Identification des besoins d’assistance technique en matière d’IM, examen des systèmes de gestion des informations nutritionnelles d’urgence relatives à la coordination et soutien ultérieur des équipes de coordination des groupes/secteurs/groupes de travail pour améliorer, le cas échéant, les lacunes identifiées aux niveaux national et sous-national Examen documentaire des systèmes/outils de gestion des informations sur la nutrition d’urgence réalisé, liste des lacunes/besoins techniques de la GI par pays élaborée et recommandations pour y remédier partagées 20 jours ouvrables ;

Entre août et septembre 2023

Adopter et promouvoir l’utilisation de normes mondiales pour la gestion de l’information, maintenir et mettre à jour régulièrement les listes de contrôle / boîtes à outils de gestion de l’information de la coordination du cluster nutrition pour s’assurer qu’elles incluent les dernières orientations et meilleures pratiques et promouvoir son adaptation par les pays. Les listes de contrôle/boîte à outils de la GI sont maintenues/mises à jour 8 jours ouvrables ;Entre août et septembre 2023
Contribuer à la production du rapport semestriel du GNC en assurant la liaison avec les pays pour recueillir et examiner leurs contributions au rapport. Les intrants pour MYR ont été fournis en temps opportun 5 jours ouvrables ;Entre août et septembre 2023
Soutenir systématiquement les clusters/secteurs de pays dans la formulation de plans de réponse des clusters/secteurs de nutrition basés sur des preuves et fournir des contributions techniques aux aperçus des besoins humanitaires (HNO) et aux plans de réponse humanitaire (HRP) élaborés par les clusters/secteurs/groupes de travail nationaux avant leur finalisation, pour assurer la qualité d’un plan d’intervention NiE complet et coordonné. Assistance et retour d’information en temps opportun fournis à 100 % des pays prioritaires du GNC sur leurs plans de réponse HNO/HRP et NC 22 jours ouvrables ;

Entre septembre 2023 et février 2024

Soutenir la mise en œuvre des exercices de suivi des performances de la coordination du cluster (CCPM) et l’élaboration d’un plan d’actions, qui articulent clairement les actions requises du GNC-CT pour soutenir la mise en œuvre du plan d’action. Soutien fourni à l’exercice du CCPM et au plan d’action post-exercice élaboré dans les pays soutenus par l’OMI 25 jours ouvrables ;

Entre septembre 2023 et février 2024

Soutenir les activités / formations et programme de mentorat de renforcement des capacités du GNC, y compris identifier les besoins de renforcement des capacités de GI et soutenir l’élaboration de plans de renforcement des capacités de GI et fournir une orientation / un mentorat aux OMI nouvellement nommés sur la coordination des clusters. Au moins 4 formations mixtes sont prises en charge 8 jours ouvrables ;

Entre octobre 2023 et juin 2024

Au moins 5 plans de renforcement des capacités de GI élaborés et leurs activités sont déployées 30 jours ouvrables ;

Entre octobre 2023 et juin 2024

Mentorat fourni à au moins 2 IMO 10 jours ouvrables ;

Entre octobre 2023 et juin 2024

Contribuer à la production du rapport annuel du GNC en assurant la liaison avec les pays pour recueillir et examiner leurs contributions au rapport. Les contributions au rapport annuel ont été fournies en temps opportun 5 jours ouvrables ;

Entre octobre 2023 et juin 2024

Utiliser la cartographie SIG pour la production de cartes et la gestion des données géographiques pour les données nutritionnelles et pertinentes au niveau régional et national. 100 % des cartes demandées dans les pays pris en charge sont produites et les données géographiques sont gérées 20 jours ouvrables ;

Entre octobre 2023 et mai 2024

Fournir un soutien aux pays demandés (niveau national-infranational) pour les rapports de situation et les mises à jour régulières des informations, y compris les différentes mises à jour liées aux évaluations nutritionnelles. Au moins 20 rapports Sitep liés à la coordination ont été pris en charge. Les informations sur 90 % des évaluations nutritionnelles réalisées ont été partagées en temps opportun 30 jours ouvrables ;

Entre octobre 2023 et mai 2024

Assurez-vous que le site Web du GNC dispose du référentiel des derniers documents liés à la GI au niveau régional / national. Le site Web de GNC dispose d’un référentiel mis à jour avec des matériaux mis à jour RO / CO 10 jours ouvrables ;

Entre septembre 2023 et juin 2024

Développer, maintenir et mettre à jour des tableaux de bord d’informations nutritionnelles aux niveaux national et infranational et gérer les flux d’informations et leur diffusion de manière appropriée. Des tableaux de bord aux niveaux national et infranational pour les pays soutenus par l’OMI sont élaborés et mis à jour mensuellement. Les outils Power Bi pour le suivi des produits nutritionnels sont maintenus sur une base mensuelle et les informations diffusées 33 jours ouvrables ;

Entre septembre 2023 et juin 2024

Régulièrement (mensuellement et au besoin), communiquez les problèmes soulevés par les IMO à l’équipe de coordination du cluster mondial de la nutrition par le biais d’appels hebdomadaires et de rapports mensuels. 90 % des appels hebdomadaires sont pris en charge ;

100 % des rapports mensuels sont préparés/partagés à temps

10 jours ouvrables ;

Entre août 2023 et juillet 2024

Contribuer aux résultats liés à la GI de coordination de la nutrition au niveau du RO, qui s’alignent sur les recommandations de CLARE II, selon les besoins et assurer un partage d’informations fluide entre l’équipe GNC, RO et CO sur les efforts relatifs à la GI. Contribuer à 5 appels de coordination RO/CO NCCs (8 jours) 8 jours ouvrables ;

Entre août 2023 et juillet 2024

Partage d’informations fluide entre GNC et l’équipe CO/RO assuré ;

90% des demandes d’assistance traitées sous 48h

20 jours ouvrables ;

Entre août 2023 et juillet 2024

Durée estimée du contrat

264 jours ouvrables (entre août 2023 et juillet 2024).

Lieu de travail et déplacements officiels du consultant

Le consultant sera basé à domicile à Dakar, au Sénégal.

Dans le cadre de cette mission, il y aura environ sept (7) voyages du lieu d’affectation vers des pays sélectionnés tels que la République centrafricaine, la République démocratique du Congo, le Tchad, le Burkina Faso, le Nigeria, le Niger et le Mali (5-10 jours ouvrables prévu pour chaque voyage). Le consultant organisera son voyage au fur et à mesure qu’il aura lieu, et les frais connexes seront remboursés conformément à la politique de voyage de l’UNICEF.

Clause de voyage

  • Toutes les règles et réglementations de l’UNICEF relatives aux voyages des consultants s’appliquent.
  • Tous les voyages ne seront entrepris qu’avec l’approbation écrite préalable de l’UNICEF.
  • Le consultant doit être apte à voyager, être en possession du certificat UN BSAFE valide, des vaccinations obligatoires et avoir une assurance voyage/médicale valide et une carte d’immunisation/vaccination.

Coût estimatif de la consultation et calendrier de paiement

Le paiement des honoraires professionnels sera basé sur la présentation d’une facture et l’achèvement satisfaisant des livrables susmentionnés. L’UNICEF se réserve le droit de retenir le paiement si les livrables soumis ne sont pas conformes aux normes requises ou en cas de retard dans la soumission des livrables de la part du consultant.

Veuillez proposer des honoraires professionnels (en USD) basés sur 264 jours ouvrables pour entreprendre cette mission.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

  • Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : gestion de l’information ou systèmes d’information, technologies de l’information SIG, informatique, statistiques, sciences sociales ou un autre domaine pertinent à la gestion de l’information ou au groupe/secteur/groupe de travail.
  • 7 années d’expérience professionnelle pertinente combinées à un premier diplôme universitaire peuvent être considérées comme un remplacement pour un diplôme universitaire supérieur.
  • Une formation formelle en gestion de l’information des clusters/secteurs/groupes de travail est considérée comme un avantage.
  • Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de l’information, la gestion des données, les systèmes d’information géographique, les évaluations, l’analyse de situation et/ou le PM&E avec l’ONU et/ou une ONG est requis.
  • Une expérience démontrant de très solides compétences en gestion de l’information dans un contexte professionnel est essentielle pour ce poste.
  • Une expérience de travail dans le système de coordination humanitaire est considérée comme un atout.
  • La maîtrise de l’anglais et du français est requise. La connaissance d’autres langues de l’ONU est considérée comme un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), et les compétences fondamentales en communication, travail avec les gens et recherche de résultats.

Consultez notre cadre de compétences sur  http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.

Remarques:

Veuillez inclure un CV complet et une proposition financière dans votre candidature en indiquant votre disponibilité et vos honoraires professionnels (en USD) pour entreprendre les termes de référence ci-dessus. Les demandes soumises sans honoraires professionnels proposés ne seront pas prises en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d’assurance médicale) . Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission.

Annoncé : Heure d’été de l’Europe de l’Ouest
 : Heure d’été de l’Europe de l’Ouest

Postulez ici

Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram en cliquant ici