L’UNICEF recrute pour ce poste (08 Mars 2023)

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la santé

L’UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, tels qu’ils sont inscrits dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines pour réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l’eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et les plus exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l’ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l’accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique entraînent un appauvrissement des ménages et de graves privations pour les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle requiert l’énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et hors du Cameroun : aussi les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les parlementaires et les communautés. Chacun est invité à participer à la lutte pour relever les défis à venir. Ensemble, nous agirons pour le Cameroun, un pays qui résume les défis et les espoirs de l’Afrique.

Pour en savoir plus sur UNICEF Cameroun, utilisez le lien ci-dessous

https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx

Comment pouvez-vous faire une différence?

Appuyez sur la documentation des 1000 premiers jours, la seconde décennie et la communication des activités des programmes de l’UNICEF et en particulier la section Santé et Nutrition.

Tâche et responsabilité

Coordination, tant interne qu’externe

• Faire un examen documentaire de la documentation pertinente (document de programme de pays ; plan de Communication, Plaidoyer et Partenariats 2022 – 2026 ; propositions des Grants actifs des secteurs concernés)
• Développer une stratégie de communication pour les sections Santé optimisée sur les activités de plaidoyer en faveur de la vaccination, la santé maternelle, néonatale, infantile et adolescente, la lutte contre le VIH et le sida, la Nutrition
• Travailler avec les unités de la section Santé, la section Nutrition et les bureaux de terrain pour suivre l’implémentation des activités de terrain et en assurer la documentation, en donnant une attention particulière à la visibilité des bailleurs ;
• Concevoir et produire des supports de visibilité pour appuyer la communication et le plaidoyer de qualité en collaboration avec les activités en cours (Photos, vidéos, histoires, communiqués de presse) conformément aux normes prescrites dans le branding et la stratégie de communication de l’UNICEF ;
• Organisateur 2 événements : (événement de lancement de campagnes ou de projet et visites sur le terrain)
• Élaboration des notes conceptuelles des événements.
• Assurer la liaison avec les partenaires et les points focaux de l’activité concernée,
• Développer des messages clés, un kit média et s’assurer que l’activité se déroule conformément aux normes de l’UNICEF
• Organisation de voyages de presse pour faire diffuser les résultats au grand public à travers les médias
• Production d’histoires à intérêt humain
• Apporter un soutien dans l’organisation des événements de plaidoyer
• Appuyer le plaidoyer avec les partenaires et les médias
• La documentation des activités de Nutrition, notamment les projets de « Soutien aux femmes réfugiées et enfants malnutris de la République Centrafricaine, du Nigeria et du Cameroun » et d’éducation nutritionnelle des adolescents financés par KFW ;
• Documenter les 1000 premiers jours et la seconde décennie
• Appuyer la production de la Newsletter UNICEF en collaboration avec toutes les rubriques pour rendre visibles leurs actions ;
• Selon les besoins, participer à la rédaction de discours, de communiqués de presse ou tout autre support de communication.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez

• Diplôme supérieur en communication, journalisme, sciences sociales ou domaines connexes pertinents pour la mission.
• Expérience professionnelle – un minimum de 4 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la communication, de la presse écrite et audiovisuelle ou des médias numériques interactifs. Une expérience avec les Nations Unies serait un atout.
• Compétences spécifiques en rédaction des communiqués de presse et des articles / histoires pour les médias traditionnels et électroniques ;
• Connaissance du système informatique, de la navigation Internet et de diverses applications bureautiques, en particulier interactives ;
• Compétences démontrées en matière d’analyse, de communication, de rédaction et d’édition.
• Capacité à produire des images de qualité et des capsules de vidéos ;
• Capacité à gérer les pages des réseaux sociaux ;
• Capacité avérée À travailler en équipe ;
• Maîtrise du français parlé et écrit et de l’anglais ;

Pour chaque enfant, vous démontrez

Les valeurs de l’UNICEF en matière d’attention, de respect, d’intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous   ici .

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques: 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d’assurance médicale) . Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation de leur statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.