L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent des carrières, nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aideront à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission enrichissante. Nous sommes fiers d’une culture qui aide le personnel à s’épanouir, associée à une rémunération et à des avantages sociaux attrayants.
Cliquez ici pour découvrir notre pays à travers le point de vue de nos collègues en cliquant sur ce lien
Pour chaque enfant, une chance
La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation – dans les programmes, dans les activités de plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et d’atteindre leur plein potentiel, sans discrimination, préjugés ou favoritisme.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF et pour en savoir plus sur le travail que nous faisons au Nigeria, cliquez ici.
Poste 1: Spécialiste en politique sociale NO-3
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la direction générale du Chef de la politique sociale, le titulaire est chargé de fournir un soutien technique à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de toutes les étapes de la programmation de la protection sociale et du plaidoyer connexe, de la planification stratégique et de la formulation à l’obtention de résultats concrets et durables.
Il s’agit notamment de programmes visant à améliorer les politiques publiques visant à réduire la pauvreté et la vulnérabilité des enfants grâce à la protection sociale.
Il s’agit notamment d’appuyer les réformes aux niveaux fédéral et étatique, en mettant l’accent sur :
a) la couverture de la protection sociale et l’impact sur les enfants ;
b) la transparence, l’adéquation, l’équité et l’efficacité des investissements publics de protection sociale axés sur les enfants ;
c) des mesures de gouvernance et de responsabilisation visant à accroître la participation du public ainsi que la qualité, l’équité et la couverture de la protection sociale.
Résumé des principales fonctions et responsabilités :
- Améliorer les données sur la pauvreté et la vulnérabilité des enfants pour une utilisation accrue dans les politiques et les programmes d’action
- Renforcement de la couverture et de l’impact de la protection sociale sur les enfants
- Améliorer l’utilisation des ressources financières publiques en faveur des enfants
- Renforcer la capacité des administrations locales à planifier, budgétiser, consulter et surveiller les services sociaux axés sur les enfants.
- Renforcement des activités de plaidoyer et des partenariats en faveur d’une politique sociale adaptée aux enfants
- Gestion des programmes de l’UNICEF
veuillez consulter la description complète du poste pour en savoir plus sur ce poste ici Spécialiste en politique sociale de niveau 3 TOR.doc
Pour être admissible en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez…
Exigences minimales :
Éducation: Diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants : économie, politiques publiques, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou dans une autre discipline technique pertinente.
Expérience de travail : Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente est exigé. Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout important. Une expérience et/ou une familiarité avec les situations d’urgence sont considérées comme un atout important.
Exigences linguistiques : La maîtrise de l’anglais est exigée. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
(1) Construit et entretient des partenariats (1)
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique (1)
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact (1)
(4) Innove et s’adapte au changement (1)
(5) Gérer l’ambiguïté et la complexité (1)
(6) Pense et agit de manière stratégique (1)
(7) Travailler en collaboration avec d’autres (1)
(8) Nourrir, diriger et gérer les personnes (1)
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations supplémentaires sur le travail pour l’UNICEF sont disponibles ici.
Annoncé : 03 Mar 2025 W. Heure normale d’Afrique centrale.
Date limite : 10 Mar 2025.
