L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde.
L’ONG Handicap International (HI) recrute pour ces 10 postes (29 Avril 2023)
Résumé des principales fonctions/responsabilités :
- Soutient la formulation de stratégies et de concepts
- Soutenir l’analyse budgétaire axée sur l’obtention de résultats
- Gestion des contributions (répartition de la planification budgétaire, suivi)
- Gestion des rapports du tableau de bord financier
- Gestion des rapports financiers liés à la mobilisation des ressources et aux rapports des donateurs
- VISION support à la gestion de fonds
- Répartition des coûts et paie
Veuillez vous référer à la description de poste ci-jointe pour plus de détails sur le poste… 
JD Budget Specialist, P3.pdf
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…
- Diplôme universitaire supérieur en administration des affaires, finances et comptabilité, administration générale, études du développement, statistiques, sciences sociales ou tout autre domaine disciplinaire pertinent.
- Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de programme et la budgétisation
- Une expérience de travail dans une organisation internationale dans le domaine concerné est un atout
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l’information financière de l’UE est considérée comme un atout
- Expérience dans l’utilisation du progiciel MS de bureautique et connaissance avancée des progiciels de tableurs et de bases de données.
- Une expérience dans SAP est requise.
- anglais courant
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont la sollicitude, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : les valeurs de l’UNICEF
Les compétences de base
- Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
- Fonctionne en collaboration avec d’autres (1)
- Établit et entretient des partenariats (1)
- Innove et adopte le changement (1)
- Pense et agit stratégiquement (1)
- Motivation pour obtenir des résultats percutants (1)
- Gère l’ambiguïté et la complexité (1)
Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : référentiel de compétences ici .
Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont…
- Analyse II
- Relations et réseautage II
- Décider et lancer l’action II
- Application de l’expertise technique II
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d’œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde , indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.
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