L’UNICEF recrute pour ce poste (01 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chauffeur, GS2

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 15/07/2023

Description de l'emploi

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Avis de vacance générique – Chauffeur, GS2, FT/TA, Plusieurs emplacements, Cameroun (Ouvert aux ressortissants camerounais uniquement)

Pour chaque enfant, Accompagnement

L’UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, tels qu’ils sont inscrits dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines pour réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l’eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et les plus exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l’ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l’accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique entraînent un appauvrissement des ménages et de graves privations pour les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle requiert l’énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et hors du Cameroun : aussi, femmes, hommes, jeunes et enfants, gouvernement, partenaires techniques et financiers, bailleurs de fonds, société civile, secteur privé, parlementaires, communautés. Chacun est invité à participer à la lutte pour relever les défis à venir. Ensemble, nous agirons pour le Cameroun, un pays qui résume les défis et les espoirs de l’Afrique.

Pour en savoir plus sur l’UNICEF Cameroun, utilisez le ci-dessous

lien  https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx

Comment pouvez-vous faire une différence?

Le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) Cameroun CO lance cette annonce de vacance générique pour rechercher des candidatures de héros dévoués, engagés, enthousiastes et très proactifs pour constituer un groupe de talents de chauffeur au niveau G2.

Les groupes de talents de l’UNICEF sont des listes exclusives de candidats hautement qualifiés et présélectionnés destinés à accélérer les processus de recrutement à mesure que des postes se libèrent. Après un processus de sélection rigoureux, les candidats retenus seront placés dans le groupe de talents Driver G2 pour UNICEF Cameroun pour une période de 36 mois. Bien que le placement dans le groupe Talent ne garantisse pas un poste, il s’agit d’une ressource importante pour combler les postes vacants. Les candidats placés dans le groupe de talents seront examinés lorsqu’un poste pertinent devient disponible et, s’ils sont jugés appropriés, se voient offrir des placements par le biais d’un processus de sélection directe.

Les chauffeurs, au niveau G-2, fournissent des services de conduite fiables et sûrs, faisant preuve des normes les plus élevées de professionnalisme, de discrétion, d’intégrité, de sens des responsabilités, d’une excellente connaissance du protocole tout en garantissant le respect des règles et réglementations locales en matière de conduite. Ils font preuve d’une approche axée sur le client, d’un sens aigu des responsabilités, de courtoisie, de tact et de la capacité de travailler avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.

Pour faire la différence, le Chauffeur effectuera les fonctions/responsabilités clés suivantes :

  • Services de conduite fiables et sûrs pour le personnel et les officiels
  • Entretien du véhicule assigné
  • Documentation des informations relatives au véhicule

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

Éducation :   Une éducation secondaire est requise, ainsi qu’un permis de conduire valide et une connaissance des règles et réglementations locales en matière de conduite.

Expérience :  Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle en tant que conducteur dans une organisation internationale, une ambassade ou un système des Nations Unies avec un dossier de conduite sûr est requis.

Langue :  La maîtrise de l’anglais et du français est requise. et La connaissance d’une autre langue de l’ONU est considérée comme un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF que sont la sollicitude, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : les valeurs de l’UNICEF

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…

(1) Établit et entretient des partenariats (2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (3) Volonté d’obtenir des résultats pour avoir un impact (4) Innove et adopte le changement (5) Gère l’ambiguïté et la complexité (6) Réfléchit et agit de manière stratégique (7) Travaille en collaboration avec les autres.

Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : référentiel de compétences ici .

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Annoncé : 30 juin 2023Heure limite de l’heure standard de l’Afrique centrale
 : 15 juil. 2023Heure standard de l’Afrique centrale ouest

POSTULEZ ICI