L’UNICEF a été créé en 1946 et est représenté dans 190 pays à travers le monde. L’UNICEF est l’une des agences des Nations Unies qui vise à promouvoir les droits de l’enfant dans plusieurs domaines tels que la santé, la nutrition, l’hygiène de l’eau et l’assainissement, l’éducation de base, la protection de l’enfance et les politiques sociales pour assurer le développement holistique de chaque enfant sans discrimination.
Assistant en Résilience Climatique – Bénin
Contexte
Le programme de survie et développement des enfants (CSD) (2024-2026), y compris l’assainissement de l’eau et l’hygiène est aligné sur la ODD 6, les actions climatiques sont alignées sur la ODD 13 et vise à contribuer, aux niveaux national et local, l’accélération de l’accès à des services d’assainissement et d’hygiène et la résilience climatique. Les interventions principales du volet WASH sont :
a) la promotion de l’hygiène et de l’assainissement par le biais de l’assainissement total mené par la communauté (CLTS), la promotion de l’hygiène, le traitement de l’eau dans les ménages, une approche d’assainissement basée sur le marché, des interventions intégrées en matière d’hygiène et de nutrition dans la communauté,
b ) Le lavage dans les institutions pour un environnement propice à l’éducation, aux soins de santé et à la nutrition de qualité,
c) L’EAH en cas d’urgence,
d) L’EAH résiliente au climat,
e) L’environnement favorable renforce les capacités, l’innovation, la création de preuves et la gestion des connaissances,
f) Mobiliser des ressources pour le financement public et privé de programmes WASH en vue d’une mise à l’échelle de programmes durables.
Les ministères responsables de la santé, de l’environnement, de l’eau, les organismes nationaux, les organisations de la société civile et les communautés locales, le secteur privé sont les principaux partenaires de mise en œuvre pour atteindre les résultats liés à la composante WASH. Pour assurer la complémentarité dans l’action, le programme travaille à renforcer les partenariats avec les agences bi- et multilatérales, y compris les agences des Nations Unies. Le programme des VNU travaillera en étroite collaboration avec ces partenaires et interagira régulièrement avec les collègues du programme de la CDD et d’autres programmes tels que la protection de l’enfance, l’éducation, la politique sociale et le changement des comportements sociaux.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Responsable WASH, le/la Volontaire des Nations Unies va :
– Contribuer à l’analyse de la situation en matière de résilience climatique et à la mise à jour périodique pour éclairer les programmes WASH et intersectoriels.
– Contribuer au suivi, à l’évaluation et à la gestion des connaissances pour une WASH résiliente aux changements climatiques.
– Contribuer à accroître l’accès aux WASH résilientes au climat (CR) gérées de manière sûre.
– Collaborer avec l’équipe de suivi et d’évaluation pour maintenir une base de collecte de données et de rapports sur le genre et l’équité.
– Participer au renforcement et à la mise en œuvre d’initiatives innovantes pour améliorer les services de résilience climatique destinés aux enfants marginalisés, notamment ceux touchés par les catastrophes.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et d’approches novatrices en matière d’eau, d’assainissement, de lutte contre les changements climatiques et de lutte contre le changement climatique par la participation et la collaboration avec des partenaires internes et externes, des organisations gouvernementales et des ONGs.
– Compiler des documents sur la mise en œuvre, la préparation, la formation et l’orientation du programme de résilience au changement climatique afin de promouvoir le partage des connaissances avec les homologues et les intervenants sectoriels.
– Participer aux visites de suivi sur le terrain et aux revues périodiques des programmes avec les homologues gouvernementaux et d’autres partenaires.
– Fournir une assistance technique et opérationnelle aux parties prenantes.
Compétences et valeurs
– Responsabilité – Adaptabilité et flexibilité – Engagement et motivation – Engagement envers l’apprentissage continu – Communication – Créativité – Donner du pouvoir aux autres – Éthique et valeurs – Intégrité – Partage des connaissances – Planification et organisation – Professionnalisme – Respect de la diversité – Autogestion – Innovation technologique – Travail en équipe – Expérience antérieure en tant que volontaire et/ou une expérience d’une autre culture, (c.‐à‐d. études, travail bénévole, stage) seraient très appréciées.
Conditions de vie et remarques
Conditions de Service : (National UNV COS_FRE) La durée de votre affectation est de douze (12) mois. Une indemnité de subsistance de volontaire (en anglais VLA), équivalant à 533.667 FCFA vous sera versée mensuellement. La VLA est censée couvrir les frais de logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, électricité, etc.).
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