Le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés, aussi connu sous le nom d’Agence des Nations unies pour les réfugiés, basé à Genève, est un programme de l’Organisation des Nations unies.
Prudential Beneficial Insurance recrute pour plusieurs postes (21 Avril 2023)
POSTE 1 : Assistante de programme
Niveau de difficulté
E (le plus difficile)
Type de famille
Non Familial avec Emplacement Résidentiel
Type de famille
Non Familial avec Emplacement Résidentiel
Lieu de résidence (le cas échéant)
Nairobi (CO), Kenya
Grade
GS4
Membre du personnel / Type d’affilié
Service général
Raison
Régulier > Affectation régulière
Télétravail accepté
Non
Date de début cible
2023-06-01
Date de fin de l’offre d’emploi
1 mai 2023
Description de poste standard
Fonctions
– Fournir une assistance administrative et un soutien dans les services et activités de routine au sein du programme.
– Aider à organiser et documenter la sélection des partenaires conformément à la politique de sélection et de rétention des partenaires, assurer une diligence raisonnable pour répondre aux exigences des projets.
– Effectuer d’autres tâches au besoin. Qualifications minimales Éducation et expérience de travail professionnelle Années d’expérience / Niveau de diplôme G4
– 1 an d’expérience pertinente avec diplôme d’études secondaires ;
ou Baccalauréat ou équivalent ou supérieur Domaine(s) de formation N/A Certificats et/ou licences Non précisé Expérience professionnelle pertinente Essentielle Expérience démontrée en gestion de programme, cycle de gestion des opérations et processus connexes.
Compétences informatiques (dans MS Office), y compris des compétences avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, gestion des données, etc.)
Profil du candidat recherché
Candidat ayant une expérience/expertise dans l’utilisation des outils du programme du HCR
Candidat ayant de solides connaissances contextuelles et une expérience locale (Gbadolite AoR)
Langues requises (la capacité globale attendue est au moins de niveau B2) :
,
Langues souhaitées
,
Contexte opérationnel
Considérations relatives à la sécurité et à la santé au travail :
Nature du poste :
Conditions de vie et de travail :
Qualifications supplémentaires
Compétences
DM-Gestion des données, IT-Computer Literacy, IT-Enterprise Resource Planning (ERP), PG-Programme Analysis, PG-Programme Management (cycles de programme et normes de reporting), PG-Results-Based Management
Éducation
Certificats
Administration des affaires – Autre, HCR Learning Program – UNHCR, Droit international – Autre, Sciences sociales – Autre
L’expérience professionnelle
Compétences
Responsabilité, Orientation client et résultats, Engagement envers l’apprentissage continu, Communication, Sensibilisation organisationnelle, Gestion des parties prenantes, Travail d’équipe et collaboration
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POSTE 2 : Conducteur
Niveau de difficulté
E (le plus difficile)
Type de famille
Non Familial avec Emplacement Résidentiel
Type de famille
Non Familial avec Emplacement Résidentiel
Lieu de résidence (le cas échéant)
Nairobi (CO), Kenya
Grade
GS2
Membre du personnel / Type d’affilié
Service général
Raison
Régulier > Affectation régulière
Télétravail accepté
Non
Date de début cible
2023-06-01
Date de fin de l’offre d’emploi
1 mai 2023
Profil du candidat recherché
Expérience de travail dans le domaine opérationnel du sous-bureau de Gbadolite
Expérience pertinente dans les organisations des Nations Unies et / ou des ONG,
Connaissances, compétences et expérience dans l’entretien des véhicules et les réparations mineures de véhicules
Langues requises (la capacité globale attendue est au moins de niveau B2) :
,
Langues souhaitées
,
Contexte opérationnel
Considérations relatives à la sécurité et à la santé au travail :
Nature du poste :
Conditions de vie et de travail :
Qualifications supplémentaires
Compétences
DV – Compétences de base en mécanique des véhicules, règles et règlements de conduite DV
Éducation
Certificats
Permis de conduire – Autre
L’expérience professionnelle
Compétences
Responsabilisation, Pensée analytique, Orientation client et résultats, Engagement envers l’apprentissage continu, Communication, Sensibilisation organisationnelle, Planification et organisation, Travail d’équipe et collaboration, Sensibilisation technologique
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