Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) est une agence des Nations Unies mandatée pour aider et protéger les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides, et pour aider à leur rapatriement volontaire, leur intégration locale ou leur réinstallation dans un pays tiers. Il a son siège à Genève, en Suisse, et compte plus de 17 300 employés travaillant dans 135 pays.
| Recruteur | Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés ( HCR ) |
| Position | JPO – Officier de protection associé |
| Emplacement | Abuja , Nigéria |
| Pays | Nigeria |
| Total des postes vacants | N / A |
| Qualification | Une maîtrise |
| Expérience requise | 2 années |
| Date limite d’inscription | 17 juillet 2022 |
Fonctions : L’agent de protection associé devrait contribuer à la coordination de réponses de protection de qualité, opportunes et efficaces aux besoins des populations relevant de sa compétence, en veillant à ce que les réponses opérationnelles dans tous les secteurs intègrent les méthodologies de protection et intègrent les garanties de protection. Le titulaire contribue à la conception d’une stratégie de protection globale et représente l’organisation à l’extérieur sur la doctrine et la politique de protection, sous la direction du superviseur. Il/elle veille également à ce que les personnes relevant de sa compétence participent de manière significative aux décisions qui les concernent et soutiennent la conception et les adaptations des programmes qui sont influencés par les préoccupations, les priorités et les capacités des personnes relevant de sa compétence. Pour y parvenir, le titulaire devra établir et maintenir des interfaces efficaces avec les communautés concernées, les autorités,
Responsabilité:
- Se tenir au courant des développements politiques, sociaux, économiques et culturels qui ont un impact sur l’environnement de protection.
- Promouvoir le droit international et national et les politiques, normes et codes de conduite applicables de l’ONU / du HCR et de l’IASC.
- Favoriser leur interprétation et leur application cohérentes et cohérentes grâce à l’intégration dans tous les secteurs et/ou en groupes dans les opérations applicables.
- Aider à fournir des commentaires sur la législation existante et en projet concernant les personnes relevant de sa compétence.
- Fournir des conseils juridiques et des conseils sur les questions de protection aux personnes relevant de sa compétence ; assurer la liaison avec les autorités compétentes pour assurer la délivrance des documents personnels et autres documents pertinents.
- Promouvoir et contribuer aux mesures visant à identifier, prévenir et réduire l’apatridie.
- Contribuer à un plan de protection de l’enfance au niveau national dans le cadre de la stratégie de protection pour garantir que les programmes utilisent une approche systémique de protection de l’enfance.
- Contribuer à un plan d’éducation au niveau national.
- Mettre en œuvre et superviser les procédures opérationnelles standard (SOP) pour toutes les activités de protection/solutions qui intègrent des procédures sensibles AGD.
- Superviser et gérer les cas de protection individuelle, y compris ceux sur les VSBG et la protection de l’enfance. Surveiller et intervenir dans les cas de refoulement, d’expulsion et d’autres incidents de protection par le biais de relations de travail avec les gouvernements et d’autres partenaires.
- Recommander des solutions durables pour le plus grand nombre possible de personnes relevant de sa compétence par le biais du rapatriement librement consenti, de l’intégration locale et, le cas échéant, de la réinstallation.
- Soutenir la stratégie des opérations en utilisant la réinstallation comme outil de protection et soutenir l’identification des personnes répondant aux besoins de réinstallation et appliquer les priorités pour la réinstallation des individus et des groupes de réfugiés et d’autres personnes relevant de sa compétence.
- Participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’évaluations et de méthodologies participatives tout au long du cycle de gestion des opérations et promouvoir une programmation sensible à l’AGD avec les partenaires de mise en œuvre et opérationnels.
- Contribuer de manière proactive aux équipes multifonctionnelles pour faciliter une prestation de protection responsable désireuse de démontrer des résultats et de contribuer à un plaidoyer fondé sur des preuves par le biais d’un processus consultatif avec des partenaires sectoriels et/ou de cluster.
- Contribuer à une gestion efficace de l’information, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de gestion de l’information et des relations extérieures dans la collecte de données désagrégées sur les populations relevant de sa compétence et les principaux problèmes de protection.
- Promouvoir et intégrer des approches communautaires de la protection et contribuer aux initiatives de renforcement des capacités des communautés et des individus pour faire valoir leurs droits.
Diplôme & Expérience :
- Master ou équivalent en droit, droit international, sciences politiques ou autre domaine pertinent.
- Un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou équivalent) combiné à une expérience qualifiante (au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente) peut être accepté en lieu et place d’un diplôme universitaire supérieur
- Minimum 2 ans à maximum 4 ans d’expérience professionnelle pertinente
Autres détails
- Type de contrat : Temps plein
- Processus de sélection : entretien
- Salaire négociable
- Processus de candidature : en ligne
Remarque : Avant de postuler, veuillez télécharger (le lien est indiqué ci-dessous) l’intégralité de l’annonce et la lire attentivement.
Alors pour postuler, rendez-vous sur ce lien Cliquez ici
Date de clôture : 17 juillet 2022
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
