L’UNHCR recrute pour ce poste (15 Juin 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : (01) Responsable adjoint de la santé publique et de la nutrition

Niveau Requis : Doctorat, Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 1 an, 2 ans, 3 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 04/07/2022

Description de l'emploi

Le HCR est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et aux persécutions. Nous sommes présents dans plus de 125 pays et utilisons notre expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes.

Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, offre un poste à temps plein en République du Congo à Brazzaville.

Le poste d’agent adjoint de santé publique et de nutrition sera au sein de la Section du programme du HCR avec une ligne fonctionnelle vers la Section de la santé publique du HCR au Bureau régional et au Siège,

  • Titre : Agent adjoint de santé publique et de nutrition
  • Lieu d’affectation: Brazzaville
  • Durée: Un an (Renouvelable
  • Type de contrat : UNOPS IICA-1 (équivalent à P2)
  • Date de clôture04 juillet 2022
  • Date de début : 20 juillet 2022 (date provisoire soumise au processus de recrutement)

Contexte organisationnel

Le HCR est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à construire un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et aux persécutions. Nous sommes présents dans plus de 125 pays et utilisons notre expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes.

L’Opération du HCR en République du Congo a été créée en 1982 et opère à partir de trois sites : CO Brazzaville, FO Bétou et FO Gamboma, soutenant les besoins de protection des réfugiés (situation prolongée et urgence L1), des personnes déplacées, des communautés d’accueil et des personnes menacées d’apatridie. La majorité des réfugiés/demandeurs d’asile viennent de RCA (47%) et de la RDC (38%) et 47% des 62 821 réfugiés en République de Corée sont situés dans la partie nord du pays sous la FO Bétou. Le HCR dirige en parallèle la réponse à la situation en RCA dans le Nord avec un afflux de 8 000 personnes arrivées en 2021 à la suite des violences post-électorales en RCA.

Le HCR travaille au carrefour des interventions d’urgence, des situations prolongées et du développement dans le cadre du Pacte mondial pour les réfugiés. En 2017, le gouvernement s’est engagé à promouvoir l’inclusion socio-économique des réfugiés et à améliorer la prestation de services sociaux de base à leurs communautés d’accueil et a depuis montré des résultats intéressants. Dans ce contexte, le HCR cherche instamment à renforcer les partenariats avec le gouvernement, les acteurs humanitaires, les partenaires de développement et le secteur privé, afin de continuer à renforcer l’inclusion des réfugiés dans les systèmes nationaux et leur accès aux solutions.

Le département de la Likouala, le département le plus septentrional de la République du Congo, est situé près des frontières avec la République démocratique du Congo et la République centrafricaine. Sur les 40 838 réfugiés résidant dans l’ensemble du Congo, 77 % (31 404) se trouvent dans la Likouala. En 2021, plus de 8 000 réfugiés supplémentaires sont arrivés dans la région, après avoir fui les violences post-électorales en République centrafricaine. La Likouala accueille également 23 590 personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et 1 708 demandeurs d’asile. La grande majorité des personnes préoccupantes du ministère se trouvent à Bétou et dans les environs.

La Likouala est relativement isolée et difficile d’accès, tandis que des niveaux élevés de pauvreté et de vulnérabilité sont observés parmi toutes les populations. L’infrastructure des services sociaux de base fait défaut.

Le poste

L’Agent associé de santé publique et de nutrition est membre d’une équipe multifonctionnelle et veillera à ce que les programmes de santé publique et de nutrition du HCR respectent les normes minimales du HCR et de santé mondiale afin de minimiser la morbidité et la mortalité évitables parmi les populations préoccupantes (POC) et d’atteindre les objectifs de développement durable (ODD). Le titulaire fournit des conseils techniques solides et opportuns à la haute direction et aux partenaires du HCR, notamment sur la conception et la portée des réponses du HCR dans les domaines de la santé et de la nutrition, catalyse l’engagement d’autres acteurs, soutient les efforts de mobilisation des ressources et surveille la réponse. Il/elle a des contacts étroits avec les parties prenantes internes et externes telles que les homologues gouvernementaux, les agences des Nations Unies et les ambassades/donateurs.

Le responsable associé de la santé publique et de la nutrition devrait également veiller à la consultation des communautés à la recherche des points de vue divergents des hommes, des femmes, des filles et des garçons, des adolescents, des jeunes, des personnes âgées, des personnes LGBTI et des personnes handicapées, y compris les personnes souffrant de handicaps psychosociaux et intellectuels, dans l’évaluation des besoins, la conception, la mise en œuvre et le suivi des réponses conformément à la politique du HCR sur l’intégration de l’âge, du genre et de la diversité.

Les programmes de santé publique comprennent les soins de santé primaires, les soins de santé secondaires, la santé communautaire, la santé génésique (y compris le VIH), la nutrition, le MHPSS et les systèmes d’information sur la santé. De plus, on s’attend à ce que l’agent adjoint de la santé publique et de la nutrition connaisse bien les programmes de santé génésique et de MHPSS et veille à ce que les normes minimales soient respectées. Le responsable associé de la santé publique et de la nutrition travaillera sous la supervision directe du responsable de programme au bureau de pays à Brazzaville pour soutenir la collaboration opérationnelle et la programmation conjointe avec l’OMS, l’UNIICEF et le PAM sur toutes les questions liées à la santé telles que la nutrition et la sécurité alimentaire.

L’agent adjoint de santé publique et de nutrition est supervisé par l’agent de programme. Le titulaire a une ligne fonctionnelle avec la Section de la santé publique en ce qui concerne les conseils et le soutien faisant autorité dans les questions techniques, on s’attend donc à ce qu’il maintienne des contacts réguliers avec l’agent principal de santé publique de la RBSA et le PHS au siège.

Tous les membres du personnel du HCR sont responsables de l’exercice de leurs fonctions comme indiqué dans leur description de poste. Ils le font dans le cadre de leurs pouvoirs délégués, conformément au cadre réglementaire du HCR qui comprend la Charte des Nations Unies, le Statut et les Règles du personnel des Nations Unies, les Politiques et instructions administratives du HCR ainsi que les cadres de responsabilisation pertinents. En outre, les membres du personnel sont tenus de s’acquitter de leurs responsabilités d’une manière compatible avec les compétences fondamentales, fonctionnelles, interfonctionnelles et managériales et les valeurs fondamentales du HCR que sont le professionnalisme, l’intégrité et le respect de la diversité.

Devoirs et responsabilités

Coordination, leadership et partenariat

  • Coordonner les activités de santé publique, de santé reproductive, de nutrition et de lutte contre le VIH à l’appui des réponses du gouvernement et en collaboration avec d’autres agences des Nations Unies, des organisations non gouvernementales (ONG) et d’autres partenaires, y compris les acteurs du développement, afin d’assurer la fourniture de services de santé publique et de nutrition aux bénéficiaires conformes aux normes et politiques du HCR et/ou reconnues au niveau national et les plus récentes.
  • Soutenir l’opération visant à définir le niveau et la portée de la participation du HCR aux interventions de santé publique et de nutrition en termes d’objectifs globaux et opérationnels dans les situations d’urgence et au-delà.
  • Soutenir l’engagement opérationnel dans les aspects liés à la santé publique des contributions des principaux donateurs aux réponses aux réfugiés, y compris la Banque mondiale, en participant aux évaluations, à la conception des projets, au suivi et à l’évaluation.
  • Conformément au Pacte mondial sur les réfugiés, travailler avec les gouvernements, les partenaires humanitaires et de développement pour assurer une approche et une planification multipartites pangouvernementales (c’est-à-dire les autorités nationales et locales compétentes pour la réponse en matière de santé et de nutrition) afin d’exploiter les avantages comparatifs des différents partenaires pour répondre aux besoins de santé des POC.
  • Représenter le HCR dans la coordination de la santé publique et d’autres réunions, y compris les groupes intersectoriels pertinents tels que les groupes de travail techniques (GTT) pour le MHPSS et la nutrition, la santé reproductive et la santé communautaire, entre autres.
  • S’engager dans des forums de partenariat pertinents, y compris conformément au rôle du HCR en tant que co-parrain du Programme conjoint sur le sida de l’ONUSIDA et co-responsable avec le PAM de la zone de la Division du travail du VIH dans les situations humanitaires.
  • Soutenir la collaboration opérationnelle avec le PAM, y compris la mise en œuvre des missions d’évaluation conjointe et des plans d’action conjoints correspondants, conformément aux engagements mondiaux concernant le ciblage de l’aide pour répondre aux besoins fondamentaux et le partage des données pour soutenir la distribution de l’aide (en collaboration avec les collègues du programme et de la protection).
  • Soutenir des interventions d’urgence robustes et opportunes en cas de nouveaux afflux de réfugiés, d’épidémies ou d’autres urgences liées à la santé publique, conformément à la Boîte à outils d’urgence en santé publique du HCR, au Manuel d’urgence et au Manuel SPHERE.
  • Planification stratégique et développement
  • Contribuer à l’élaboration et/ou à la mise en œuvre et au suivi du Plan stratégique du HCR pour la santé publique et l’adaptation au niveau des pays.
  • Travailler avec d’autres membres du HCR pour plaider en faveur de l’accès des réfugiés, des rapatriés et d’autres POC à la santé publique locale, à la santé reproductive (RH) et au VIH, au MHPSS, à la nutrition (y compris l’aide alimentaire le cas échéant) et aux services d’eau et d’assainissement et faire pression pour l’inclusion des réfugiés, des rapatriés et d’autres POC en tant que groupe spécifique dans les politiques et plans gouvernementaux liés à la santé, RH et VIH ainsi que les principaux programmes donateurs tels que le Fonds mondial pour le VIH, la tuberculose et le paludisme.
  • Fournir des orientations et formuler des recommandations sur la stratégie globale et l’orientation des programmes de santé publique et de nutrition dans la zone de responsabilité (AOR), notamment en veillant à ce que les approches stratégiques en matière de santé publique soient élaborées de manière multisectorielle et coordonnée en coopération avec le gouvernement, les agences des Nations Unies, les ONG et d’autres partenaires humanitaires, en tenant dûment compte des approches décrites dans le Pacte mondial sur les réfugiés et à l’appui des objectifs de développement durable, y compris l’ODD 3.
  • Fournir une évaluation et une identification à jour des besoins en matière de stratégies de santé publique, reconnaître et soutenir les contributions des gouvernements et d’autres acteurs qui s’alignent sur le système de santé national et les soutiennent autant que possible; comprennent les soins curatifs, préventifs, promotionnels, de réadaptation et palliatifs; reconnaître les différentes approches requises pour le stade de l’intervention humanitaire (préparation, urgence, stabilisation et inclusion à plus long terme) ainsi que pour les PDC en établissement ou en camp et ceux qui se trouvent dans des situations urbaines ou non campées.
  • Contribuer aux stratégies de santé publique visant à combler les lacunes connues dans les programmes de santé et de nutrition fondées sur des évaluations des besoins propres à chaque pays ou à un domaine, en tenant dûment compte des soins néonatals et maternels, de la tuberculose, du VIH et de l’hépatite virale, des maladies non transmissibles, y compris la santé mentale, les soins palliatifs, les services de santé pour les personnes LGBTI, les services de santé et de protection pour les personnes qui vendent des services sexuels et les programmes pour les personnes handicapées, y compris l’accès aux technologies d’assistance et les services associés appropriés, les adolescents et les personnes âgées.
  • Appuyer l’élaboration et le suivi de plans d’inclusion à moyen et à long terme spécifiques à chaque pays à l’appui du Ministère de la santé et d’autres ministères compétents (par exemple, la protection sociale) et en partenariat avec le développement et d’autres acteurs.
  • Travailler avec les parties prenantes, y compris les ministères de la Santé, les agences des Nations Unies, les ONG, les établissements universitaires, les POC et d’autres partenaires concernés dans l’élaboration de plans de préparation et de réponse en matière de santé publique associés aux mouvements de réfugiés (y compris dans les programmes de rapatriement).
  • Maintenir et mettre à jour les plans d’urgence/ de préparation et d’intervention au sein de l’AOR pour les événements de santé publique potentiels, y compris les épidémies et les aspects de santé publique des mouvements de réfugiés et de rapatriés.

Intégrité technique et atténuation des risques

  • Mettre à jour et diffuser les pratiques standard en matière de santé publique, de MHPSS, de nutrition, de VIH et de santé reproductive parmi les partenaires.
  • Appuyer la priorisation des soins de santé primaires (y compris les soins préventifs, promotionnels, curatifs, de réadaptation et palliatifs)
  • Veiller, en étroite coordination avec d’autres acteurs humanitaires, à ce que les services de soins de santé fournis aux POC soient basés sur le Ministère de la santé, le HCR et/ou des normes et politiques internationalement reconnues et les plus récentes.
  • Établir et/ou adapter les procédures opérationnelles internes du HCR, y compris les stratégies de santé publique, les SOP et bases de données d’orientation médicale, et les systèmes de données sanitaires pour s’assurer qu’ils sont conformes aux normes du HCR et/ou internationales et améliorer l’efficacité des activités du programme ; cela comprend également , sans toutefois s’y limiter – l’aiguillage des soins de santé, l’achat et la gestion de médicaments et de fournitures médicales, la réinstallation médicale et la réinstallation de personnes ayant des besoins en matière de santé, l’assistance en espèces pour la couverture des soins de santé et l’orientation entre les unités et la collaboration intersectorielle.
  • Surveiller et soutenir le respect et l’intégrité de toutes les procédures opérationnelles normalisées de santé publique en collaboration avec le personnel chargé du contrôle de projet et du programme et conformément aux pouvoirs délégués, y compris en signalant aux cadres supérieurs lorsque ceux-ci ne sont pas conformes aux directives mondiales ou ne sont pas suivis.

Collaboration

  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel du programme, des techniques, du terrain et de la protection du HCR pour identifier les questions de santé prioritaires et les principales exigences en matière de données pour la planification et le suivi des programmes afin de s’assurer que les normes minimales du HCR et internationales sont respectées.
  • Soutenir les liens entre la santé publique et les programmes WASH à toutes les étapes du cycle du programme, y compris la préparation et la réponse aux épidémies, les réponses d’urgence aux afflux de réfugiés, l’eau, l’eau, l’assainissement et l’hygiène dans les établissements de santé, l’éducation sanitaire communautaire et la gestion de l’hygiène menstruelle.
  • Soutenir la collaboration intersectorielle à toutes les étapes du cycle du programme entre la santé publique et la nutrition avec WASH, l’éducation, l’énergie, l’environnement, le logement et la protection afin de promouvoir les synergies et de maximiser l’impact.
  • Participer à l’examen et à l’analyse des propositions de projets pertinentes et des soumissions budgétaires présentées par les partenaires du HCR dans le contexte du cycle de programmation du HCR.
  • Veiller à ce que les plans de projet ou les propositions soumises au HCR pour financement respectent les normes internationalement acceptées et soient fondés sur une stratégie globale de soins de santé primaires, fondée sur les droits et répondant aux besoins des personnes vulnérables.
  • Assurer la consultation des communautés à la recherche des points de vue divers des hommes, des femmes, des filles et des garçons, des adolescents, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes LGBTQI dans l’évaluation des besoins, la conception, la mise en œuvre et le suivi des réponses conformément à la politique du HCR sur l’intégration de l’âge, du genre et de la diversité.
  • Assurer la mise en œuvre du système d’information sanitaire du HCR et d’autres outils de collecte de données pertinents, y compris le tableau de bord prospectif, les audits des décès maternels et néonatals, l’enquête sur l’accès et l’utilisation des soins de santé et d’autres outils d’entreprise, le cas échéant; soutenir l’analyse, l’interprétation, la diffusion et l’utilisation des données de santé publique.
  • Plaider en faveur de l’inclusion des réfugiés et d’autres POC dans les enquêtes nationales telles que les enquêtes démographiques et de santé, les enquêtes par grappes multi-indicateurs, les enquêtes sur les indicateurs du sida, y compris, si possible, un échantillon séparé / suréchantillonnage pour inclure les réfugiés, permettant ainsi des comparaisons et une analyse des tendances au fil du temps.
  • Aider les systèmes de santé nationaux à désagréger les données par réfugié et par ressortissant dans des domaines clés en fonction des besoins spécifiques des pays, conformément au Programme de développement durable à l’horizon 2030.
  • Surveiller les programmes de santé publique et de nutrition par rapport aux indicateurs standard du HCR et internationaux, afin de s’assurer que les programmes sont fondés sur des données probantes et mis en œuvre de manière globale, rentable et efficace.
  • Soutenir la planification, la mise en œuvre, l’analyse, la diffusion et l’utilisation d’enquêtes nutritionnelles (enquêtes nutritionnelles élargies normalisées, SENS), d’enquêtes liées à la santé et d’exercices de suivi post-distribution (en collaboration avec le PAM).
  • Promouvoir la recherche appliquée et l’évaluation des programmes afin de permettre d’identifier les lacunes dans la mise en œuvre et les normes des programmes, et de promouvoir davantage les activités et les orientations fondées sur des données probantes.
  • Conformément aux politiques de responsabilisation envers les populations touchées (PAA), veiller à ce que les POC aient accès à des mécanismes de rétroaction et de responsabilisation relatifs aux services de santé publique et de nutrition, y compris la collecte et l’analyse de données sur leur satisfaction à l’égard des services de santé publique et de nutrition.
  • Établir des rapports sectoriels réguliers et soumettre des documents pour la préparation de rapports périodiques de suivi des projets, selon les besoins du bureau au niveau des pays.
  • Assurer des rapports adéquats et exacts, des mises à jour et des séances d’information en temps opportun aux donateurs et à la direction.

Renforcement

  • Soutenir le renforcement des capacités du HCR et de ses partenaires de mise en œuvre pour aborder les programmes de santé publique, de nutrition, de santé génésique, de VIH et de MHPSS de manière coordonnée et multisectorielle et diffuser les directives et les documents d’information pertinents.
  • Entreprendre et/ou soutenir les évaluations des besoins en renforcement des capacités du personnel et des partenaires du HCR et élaborer des approches pour combler les lacunes en matière de capacités, y compris l’identification des possibilités de formation internes et externes.
  • En collaboration avec l’agent principal de santé publique de la RBSA. La Section de la santé publique au siège, le Centre mondial d’apprentissage et de développement et les acteurs externes soutiennent le développement d’outils et de matériel de renforcement des capacités, y compris des webinaires, du matériel d’apprentissage en ligne et des outils d’apprentissage en ligne, et contribuent à des communautés de pratiques pertinentes.
  • Planifier, organiser, animer et participer à des ateliers en collaboration avec l’agent principal de santé publique de la RBSA, la Section de santé publique au siège, le Centre mondial d’apprentissage et de développement et des acteurs externes.
  • Effectuer d’autres tâches connexes au besoin. Qualifications minimales essentielles et expérience professionnelle requises.

Qualifications minimales essentielles et expérience professionnelle requises

Domaine(s) d’éducation

  • Médecine, sciences médicales, médecin, soins infirmiers, santé publique ou autres domaines pertinents.

Certificats et/ou licences

  • Épidémiologie

Expérience de travail pertinente

Essentiel

  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle; ou 2 ans d’expérience pertinente avec un diplôme d’études supérieures; ou 1 an d’expérience pertinente avec un doctorat
  • Connaissance de la santé publique, de la santé reproductive et de la nutrition dans les situations humanitaires. Exposition au mandat du HCR, à ses priorités et à ses principes. Bon communicateur avec de solides compétences interpersonnelles et de négociation.

Souhaitable

  • Des qualifications supplémentaires en nutrition et WASH et une compréhension approfondie des liens avec la santé publique et la sécurité alimentaire. Capacité de coordonner un éventail d’acteurs et d’activités divers pour atteindre un objectif commun dans le domaine de la santé publique.

Compétences fonctionnelles

  • MD-Santé reproductive
  • EL-Suivi et évaluation
  • Suivi du programme PG
  • PH- Épidémiologie de la santé publique
  • PH-Santé communautaire-Collecte/analyse/interprétation des données sur la santé
  • CO-Communication stratégique
  • Mandat ONU-ONU/HCR et priorités stratégiques mondiales
  • FO-Opérations d’urgence complexes sur le terrain
  • Gestion de la situation MD-VIH/SIDA

Emplacement

Le candidat retenu sera basé avec l’équipe à Brazzaville, en République du Congo, avec d’éventuelles missions de suivi en champ profond (principalement aux bureaux de Betou et Gamboma)

Conditions

Ce poste est un poste à temps plein avec des heures de travail à partir de 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi.

Comment présenter une demande

Pour une description de poste complète et pour postuler, les candidats intéressés sont priés de visiter https://bit.ly/3tuWYsf

Interested applicants should submit their letter of motivation and Personal History Form (PHF) to the following address: [email protected] by midnight Monday 04 July 2022. Personal History Forms are available at PHF Form / Supplementary Sheet.

Candidates must submit their applications to the following address: [email protected] indicating the full position’s name

Le personnel du HCR est composé de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. Le HCR cherche à maintenir et à renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des chances ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de sa main-d’œuvre. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle et d’identité de genre sont encouragées.

Veuillez noter que le HCR ne facture pas de frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, voyage, traitement, formation ou tout autre frais).