L’UNHCR recrute pour ce poste (14 Juin 2022)

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), également connu sous le nom d’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, est un programme des Nations Unies mandaté pour protéger et soutenir les réfugiés à la demande d’un gouvernement ou de l’ONU elle-même et aide à leur rapatriement volontaire, l’intégration locale ou la réinstallation dans un pays tiers. Son siège est à Genève, en Suisse, et il est membre du Groupe des Nations Unies pour le développement.

Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, propose un poste à temps plein au sein de l’  équipe de programme  de notre  opération au Nigeria.

Sous la direction générale de l’agent de programme, l’agent de rapport associé contribue à la production, à l’édition et au contrôle de la qualité des rapports pour son domaine de responsabilité (AOR). En systématisant et en partageant des informations précises et opportunes, le titulaire promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du HCR.

Il/elle établit des contacts étroits avec toutes les sections du HCR dans l’AOR pour recueillir et analyser les informations. Il / elle entretient des relations professionnelles efficaces avec une grande variété de donateurs, de partenaires opérationnels et de mise en œuvre, d’agences des Nations Unies et d’autres parties prenantes pour collecter, analyser et diffuser des informations sur les activités du HCR et de ses partenaires.

Le HCR est une organisation mondiale qui se consacre à sauver des vies, à protéger les droits et à bâtir un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et à la persécution. Nous sommes présents dans plus de 125 pays, utilisant notre expertise pour protéger et prendre soin de millions de personnes.

Titre : Officier adjoint au signalement

Lieu d’affectation : Maiduguri, Nigéria

Durée : 6 mois

 Type de contrat : Contractuel Individuel (UNOPS International ICA-1, équivalent à P2)

 Date de clôture : 24 juin 2022

Date de  début : 01 juillet 2022

Contexte organisationnel

Le Nigeria est confronté à une crise humanitaire prolongée dans le nord-est en raison d’un conflit en cours. L’environnement opérationnel dans le nord-est est particulièrement difficile. Il est susceptible de persister en 2022, parallèlement à une insécurité plus large dans les États du nord, provoquant de nouveaux déplacements internes et des mouvements de réfugiés. Des niveaux élevés de violence et d’insécurité empêchent le HCR d’accéder à d’importantes zones d’accueil, ce qui entrave la réponse humanitaire dans les régions des États de Borno, Yobe et Adamawa, où se trouvent plus de 3 millions de personnes déplacées. Malgré cette insécurité persistante, les retours spontanés vers le Nigéria se poursuivent depuis le Cameroun et le Niger voisins, où vivent encore plus de 300 000 réfugiés.

La stratégie du HCR dans le nord-est du Nigéria se concentre sur la création d’un environnement de protection favorable, le renforcement de l’intégration de la protection dans la satisfaction des besoins fondamentaux, les interventions et les services, ainsi que la coordination et la coopération interinstitutions. Le HCR s’efforce de faciliter l’accès à des solutions durables par le biais de différentes modalités, notamment la mise en œuvre directe d’abris durables, les articles non alimentaires, la réponse groupée, la protection, le relèvement rapide, le soutien aux moyens de subsistance, la coordination intersectorielle et les interventions en espèces.

La position

Nous recherchons un candidat qui peut faire preuve de pensée analytique, de conscience politique, de planification et d’organisation. Le candidat doit avoir de l’expérience dans la conduite, la facilitation et la rédaction de rapports sur des réunions et la rédaction de rapports. Vivre

Le chargé de rapport associé travaillera en étroite collaboration avec le responsable de programme dans les rapports aux donateurs, le développement, la planification, la mise en œuvre et / ou le suivi des programmes et / ou des projets. Il / elle contribuera à assurer la conformité dans toute l’organisation et jouera votre rôle dans la réalisation des ambitions stratégiques du HCR ; contribuer à la protection des personnes contraintes de fuir.

Devoirs et responsabilités

• Aider à la préparation de rapports pour les donateurs, conformément aux exigences spécifiques des donateurs. Faire des efforts pour améliorer la satisfaction des donateurs en assurant des rapports de qualité sur les résultats programmatiques aux donateurs. Aider à assurer la visibilité des contributions des donateurs au HCR.
• Consolider et analyser les données sur la mise en œuvre du programme, les réalisations et les indicateurs dans tous les secteurs sous AoR afin de faciliter la préparation de rapports périodiques et de rapports spécifiques aux activités selon les besoins et d’assurer la ponctualité de ces rapports.
• Soutenir le suivi des partenariats du HCR et consolider les informations sur les activités des partenaires.
• Se tenir au courant de tous les développements dans l’opération/le bureau/la division du pays ou toute autre entité pour préparer des briefings et des rapports appropriés.
• Rechercher / analyser, interpréter et également surveiller et examiner les informations et les données provenant de sources régulières et variées pour les rapports internes et externes.
• Fournir un soutien technique, une formation et des éclaircissements sur les politiques et les délais de rapport du HCR.
• Préparer des communiqués de presse; conceptualiser, rédiger et éditer des histoires pour les produits de communication externes et soutenir tous les aspects de sa production, y compris la vérification des faits, la relecture et le contrôle de la qualité.
• Soutenir les initiatives de coordination et le leadership interinstitutions du HCR en fournissant des fonctions de rapport et de secrétariat, le cas échéant.
• Travailler en étroite collaboration avec la gestion de l’information pour assurer une présentation précise et attrayante des données, y compris des cartes.
• Aider à la préparation de trousses d’information et de présentations pour les missions et les visiteurs.
• Participer aux processus de planification et de rapport annuels.
• Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.

Surveillance et contrôle des progrès

• Imprimer et archiver des copies des rapports de suivi, y compris divers outils de suivi des activités de mise en œuvre, tels que :
• tableaux de suivi mensuels, couvrant les budgets, les dépenses/l’engagement/l’engagement préalable et les progrès vers tous les objectifs de performance.
• rapports des missions de suivi direct de la mise en œuvre.
• des tableaux montrant l’état de chaque recommandation, soulevée dans les rapports de suivi précédents.
• Rédiger des mises à jour quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles régulières pour le public interne et externe (y compris les donateurs et les médias).

• Préparer et distribuer les procès-verbaux des réunions.

• Mettre à jour le dossier avec toutes les décisions du comité budgétaire relatives aux subventions en cours de mise en œuvre

• Maintenir un registre des risques avec les dates d’échéance pour la mise en œuvre des mesures de traitement des risques identifiées et la désignation de qui est responsable de chaque action spécifique de traitement des risques

Qualifications minimales essentielles et expérience professionnelle requises

Le candidat idéal possédera les qualifications et l’expérience ci-dessous :

un. Éducation

Gestion de programme, évaluation de projet, mobilisation de ressources, relations avec les donateurs, études humanitaires, études de développement, relations internationales, journalisme, communication ou autre domaine pertinent.

b. L’expérience professionnelle

3 ans d’expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle ; ou 2 ans d’expérience pertinente avec un diplôme d’études supérieures ; ou 1 an d’expérience pertinente avec un doctorat

c. Compétences clées

Compétence de base : responsabilisation, communication, sensibilisation organisationnelle, travail d’équipe et collaboration, engagement envers l’apprentissage continu, orientation client et résultats

Compétence managériale : jugement et prise de décision

Compétences transversales : pensée analytique, planification et organisation, conscience politique

Obligatoire

Expérience dans la conduite, la participation et la rédaction de rapports sur des réunions et la rédaction de rapports. Expérience dans les rapports aux donateurs, le développement de programmes / projets, la planification, la mise en œuvre et / ou le suivi.

Voulu

Expérience dans une mission sur le terrain et au siège / dans le système commun des Nations Unies et le contexte national. Expérience dans la réalisation de travaux opérationnels et analytiques dans le domaine des affaires internationales, de la sécurité internationale, des affaires humanitaires, du développement ou du journalisme. Relations avec les donateurs ou liaison avec les médias.

Emplacement

Le candidat retenu sera basé avec l’équipe du sous-bureau de Maiduguri, au Nigeria.

Les conditions

Le poste est d’une durée de six mois et la date de début est en juillet 2022. Il s’agit d’un poste à temps plein avec des horaires de travail de 8h00 à 17h00 du lundi au jeudi et de 20h00 à 12h30 le vendredi (37,5 heures par semaine).