Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, prend la tête de la protection des personnes forcées de fuir les guerres et les persécutions dans le monde, en fournissant une aide vitale, notamment un abri, de la nourriture et de l’eau, pour garantir leur sécurité, leurs droits et leur dignité. Avec 18 879 femmes et hommes travaillant dans 137 pays, nous travaillons sans relâche pour faire une différence dans la vie de 89,3 millions de personnes déplacées de force dans le monde.
Notre personnel dévoué et professionnel travaille 24 heures sur 24 dans des rôles tels que la protection juridique, les services communautaires, les affaires publiques, la santé et bien plus encore. Malgré les défis auxquels ils peuvent être confrontés, notre personnel est fier de travailler pour le HCR et déterminé à avoir un impact positif.
Pourquoi une carrière au HCR ?
Notre personnel dévoué travaille à protéger et à aider les personnes fuyant les conflits et les persécutions à une époque où les déplacements forcés dans le monde atteignent un niveau record. Nos collègues apportent un large éventail de compétences spécialisées, notamment une expertise en matière de protection juridique, d’administration, de services communautaires, d’affaires publiques, de santé et d’autres disciplines.
Inclusion du handicap
Si vous êtes une personne handicapée et que vous pensez rencontrer des difficultés lors du processus de recrutement, vous pouvez l’indiquer dans votre formulaire de candidature.
Il existe des options pour sélectionner vos problèmes de santé et décrire les ajustements nécessaires liés au handicap pendant les phases de recrutement. La fourniture de ces informations est facultative. Elles seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement dans le but de savoir comment mieux vous accompagner lors du processus de recrutement.
Des ajustements pour les candidats handicapés seront fournis du mieux possible et au besoin sur demande.
Tous les candidats seront évalués en fonction du respect des exigences de chaque poste vacant en termes d’expérience, de compétences et d’éducation.
Description de poste standard
Langues requises
Anglais
Langues souhaitées
Français
Qualifications supplémentaires
Compétences
Éducation
Bachelor of Arts (BA) : Droit
Certifications
L’expérience professionnelle
Les autres informations
Ce poste ne nécessite pas d’habilitation fonctionnelle
À domicile
Non
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