Le HCR a été créé le 14 décembre 1950 par l’Assemblée générale des Nations Unies. L’agence a pour mandat de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger les réfugiés et à résoudre les problèmes de réfugiés dans le monde entier. Son objectif premier est de protéger les droits et le bien-être des réfugiés.
Responsabilités détaillées
– Assister le processus de planification conformément aux paramètres de planification décrits dans le Manuel du programme et les instructions de planification.
– Contribuer activement à la programmation de la communauté de pratique du HCR et contribuer en permanence à l’amélioration des outils et des processus de programmation.
– Superviser un suivi rapide et efficace des observations et recommandations des audits internes et externes liées aux questions programmatiques.
– Accomplir d’autres tâches connexes selon les besoins.
3. Suivi et contrôle des progrès
4. Qualifications et expérience
a. Éducation (Niveau et domaine d’études requis et/ou préféré)
Économie ; Administration des affaires ; Sciences sociales ;
ou autre domaine pertinent.
b. Expérience professionnelle essentielle
Expérience avérée en gestion de programme, y compris une familiarisation avec l’OMC et une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats.
Souhaitable
Expérience avérée en coordination dans un contexte interinstitutions et avec d’autres acteurs, dans un contexte de réfugiés ou humanitaire. Bonne expérience en formation à la gestion de programme et en activités de renforcement des capacités.
Nombre
3 années d’expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle ; ou 2 années d’expérience pertinente avec un diplôme d’études supérieures