Le UNHCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, joue un rôle de premier plan dans la protection des personnes contraintes de fuir les guerres et les persécutions à travers le monde. Il leur fournit une aide vitale, notamment un abri, de la nourriture et de l’eau, afin de garantir leur sécurité, leurs droits et leur dignité. Forts de 18 879 femmes et hommes répartis dans 137 pays, nous œuvrons sans relâche pour améliorer la vie de 89,3 millions de personnes déplacées de force à travers le monde.
L’UNHCR recrute :
POSTE 1 : Analyste de la protection
Principales responsabilités sont les suivantes :
Appuyer la coordination des partenaires, la rédaction des rapports aux donateurs et la préparation des présentations, et contribuer au développement stratégique et à l’institutionnalisation du projet P21.
• Recenser les événements, moments et étapes clés pour lesquels les données et analyses du projet P21 doivent être utilisées chaque année afin d’éclairer la programmation humanitaire, de développement et de consolidation de la paix, en établissant un calendrier pour les pays couverts par le projet P21 et au niveau régional.
• Diriger la conception et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités en matière d’analyse et de rapports sur la protection à l’intention des membres des équipes nationales et régionales et, le cas échéant, dispenser des formations aux partenaires.
• Appuyer la coordination des analyses au niveau national (notamment par le biais des plateformes analytiques des Clusters nationaux de protection) afin de produire des mises à jour des analyses de protection (PAU) et les contributions des Clusters nationaux de protection aux documents de programmation inter-agences nationaux, tels que les Plans des besoins et exigences humanitaires (PBEH), tout en contribuant à l’intégration des données et analyses du Projet 21 au sein des écosystèmes d’analyse nationaux.
• Contribuer à la contextualisation et à l’appropriation des lignes directrices inter-agences en matière d’analyse de la protection au profit des Clusters nationaux de protection, notamment le Cadre d’analyse de la protection (CAP).
• Suivre l’évolution de la protection, identifier les risques et tendances émergents et fournir des recommandations concrètes pour orienter les stratégies et interventions de protection.
Fonctions principales
Analyse des données :
-Contribuer à l’utilisation stratégique et ciblée des analyses du Projet 21 et à la formulation d’un plaidoyer en faveur de la protection fondé sur des données probantes et de recommandations politiques concrètes.
-Appuyer la contextualisation des analyses de données du Projet 21, en les reliant à des sources secondaires et aux dimensions politiques, sécuritaires, de consolidation de la paix et de développement de la crise du Sahel.
• Mettre en œuvre des stratégies d’analyse de la protection structurées, alignées sur les objectifs du projet et les méthodologies P21, aux niveaux national et régional.
• Collaborer avec l’équipe pour appliquer des méthodes analytiques appropriées aux données de protection, afin de générer des informations exploitables qui renforcent la compréhension du contexte de la protection et éclairent la prise de décision fondée sur des données probantes.
• Veiller à ce que les analyses soient menées conformément aux termes de référence, examinées par l’équipe régionale P21 et que les produits finaux répondent aux exigences des partenaires.
• S’assurer que les analyses suivent une approche mixte, combinant données qualitatives et quantitatives pour produire des récits de protection reflétant les spécificités contextuelles, conformément au cadre conceptuel régional P21.
• Rédaction de rapports :
• Contribuer à la rédaction de rapports concis résumant les résultats de recherche, les méthodologies et les recommandations pour la communauté de la protection.
• Appuyer l’élaboration et la révision des rapports et des propositions de projet.
• Mobilisation des parties prenantes :
• Recueillir les besoins des principales parties prenantes des secteurs humanitaire, du développement, de la consolidation de la paix et diplomatique.
• En collaboration avec les membres concernés de l’équipe, segmenter le public cible afin de faciliter une communication plus personnalisée et efficace.
• Fournir une expertise technique pour l’élaboration des stratégies nationales, régionales et d’unité, ainsi que pour les propositions de projets.
• Organiser et animer des ateliers et des réunions avec les parties prenantes aux étapes clés du HPC afin de faciliter l’analyse conjointe.
• Renforcement des capacités :
• Identifier les lacunes en matière de capacités et collaborer étroitement avec les partenaires afin de renforcer leurs compétences analytiques et de permettre une analyse interprétative conjointe plus approfondie aux niveaux régional et national.
• Élaborer des supports et des ressources de formation sur le suivi de la protection et l’analyse des données.
3. Suivi et contrôle des progrès
(Description claire des résultats mesurables, des étapes clés, des indicateurs de performance et/ou des exigences en matière de rapports qui permettront le suivi des performances)
– Nombre et qualité des rapports analytiques et des documents de plaidoyer produits.
– Évaluations avant et après la formation démontrant une amélioration mesurable des capacités analytiques des partenaires et du personnel du Projet 21.
– Exemples documentés d’analyses du Projet 21 citées ou intégrées dans des campagnes de plaidoyer, des notes d’orientation et des processus décisionnels programmatiques.
– Collecte et analyse systématiques des commentaires réguliers des partenaires et des membres de l’équipe sur l’efficacité et l’inclusivité des processus d’analyse conjointe, y compris les points d’action et le suivi des recommandations.
– Suivi du taux de participation et des niveaux d’engagement dans les ateliers des parties prenantes et les sessions de renforcement des capacités, en tant qu’indicateurs d’un transfert de connaissances et d’une collaboration efficace.
– Suivi de la diffusion et de l’utilisation des supports et ressources de formation élaborés pour le suivi de la protection et l’analyse des données, y compris les commentaires des utilisateurs et les taux d’adaptation.
4. Qualifications et expérience
(Indiquer la formation, l’expérience professionnelle, l’expertise et les compétences requises pour le consultant. La formation et l’expérience indiquées doivent correspondre au niveau du contrat proposé.)
a. Formation (Niveau et domaine de formation requis et/ou souhaité)
– Diplôme universitaire en droit, sciences politiques, relations internationales, journalisme ou domaine similaire, ou qualification professionnelle équivalente.
b. Expérience professionnelle
(Indiquer le nombre d’années et le domaine d’expérience professionnelle requis. Distinguer clairement l’expérience requise de l’expérience qui pourrait constituer un atout.)
– Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’analyste, spécialiste de la protection, conseiller politique ou dans des fonctions similaires, de préférence dans le secteur humanitaire et/ou du développement.
– Expérience professionnelle antérieure et expertise avérée en Afrique de l’Ouest et centrale (Sahel central, bassin du lac Tchad, pays côtiers).
– Une expérience au sein d’une ONG internationale est un atout.
– Une expérience dans le domaine de la protection ou du suivi de la protection serait un avantage supplémentaire .
– Connaissance des VBG, de la protection de l’enfance, du logement, du foncier et des biens, de la lutte antimines et des spécificités analytiques des autres domaines de responsabilité du Cluster Protection.
– Expérience en matière de formulation de recommandations politiques concrètes visant à favoriser la mise en œuvre de solutions durables .
Compétences clés
(Connaissances techniques, compétences managériales ou autres compétences personnelles pertinentes pour l’exécution de la mission. Distinguer clairement les compétences requises des compétences souhaitées)
– Maîtrise de la production de rapports analytiques et du plaidoyer en faveur de changements politiques.
– Expérience en matière de coordination humanitaire inter-agences.
– Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et en français.
– Appui technique sur les outils, méthodes et sources analytiques relatifs à la crise du Sahel.
– Collaboration efficace avec les partenaires pour améliorer l’analyse et réaliser une interprétation conjointe.
– Animation de formations et de sessions de renforcement des capacités pour des groupes importants.
Systems Development Specialist
