L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour créer un monde où chaque grossesse est souhaitée, chaque accouchement est sans danger et où le potentiel de chaque jeune est réalisé.
Le poste :
Le Représentant dirige une équipe de bureau de pays pour la conception et la mise en œuvre d’un programme de pays en matière de population, de développement et de santé sexuelle et procréative. Grâce à des alliances et des partenariats avec des gouvernements, des organismes des Nations Unies et des organismes bilatéraux, des partenaires de développement, la société civile, des universités et le secteur privé, le programme vise à réaliser l’Agenda 2030 afin de faire une différence positive dans la vie de millions de personnes ; surtout ceux qui sont les plus en retard.
Objectif du poste :
Sous la direction d’un directeur régional, vous dirigerez une équipe de pays dans l’élaboration et la gestion d’un programme de coopération national innovant axé sur la population et le développement et l’accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs, y compris la santé maternelle, la planification familiale, le genre et l’autonomisation des adolescents et des jeunes. Vous êtes responsable de la mise en œuvre effective du programme de pays, en jouant un rôle de premier plan dans la promotion du mandat de l’organisation et en assurant l’intégration des questions de santé et de droits sexuels et reproductifs dans le programme de développement national plus large. En vous engageant avec vos homologues nationaux, les équipes de pays des Nations Unies, en menant des activités de plaidoyer convaincantes et en mettant en œuvre des programmes efficaces, y compris dans des situations d’urgence, vous êtes en première ligne de l’organisation, validant à la fois le mandat de l’organisation et sa capacité à fournir un soutien et des résultats de haute qualité. Votre responsabilité ultime est envers les personnes que vous servez ; les plus vulnérables, exclus ou marginalisés et pour les causes que vous servez ; droits de l’homme, développement durable et aide humanitaire.
Le FNUAP est à la recherche de candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats de programme d’excellence.
Applicable à certains pays où un représentant de l’UNFPA est directeur de pays :
Vous pouvez également agir en tant que directeur de pays non-résident dans certains bureaux de pays. Dans cette fonction, vous êtes secondé par le personnel national dans les bureaux de pays respectifs. Vous serez responsable de :
A) Orientation stratégique, planification et gestion
- Diriger le positionnement de l’UNFPA sur les questions stratégiques dans le pays sur la base des politiques et stratégies mondiales, régionales et nationales
- Établir des relations institutionnelles avec les homologues gouvernementaux, la société civile, le secteur privé, la communauté des Nations Unies, d’autres organisations internationales/nationales, le milieu universitaire et les organisations bilatérales qui galvanisent le soutien au mandat de l’UNFPA
- Promouvoir le rôle du FNUAP dans le programme de développement national et dans l’environnement changeant de l’aide
- Établir les priorités du bureau de pays conformément aux priorités régionales et mondiales du FNUAP.
- Veiller à ce que les politiques, les outils de programmation, les connaissances de pointe et les bonnes pratiques opérationnelles soient intégrés dans les opérations de pays du FNUAP.
- Diriger et coordonner l’élaboration d’un plan stratégique pour les actions humanitaires et de préparation de l’UNFPA dans le pays
B) Gestion des ressources
- Gérer le personnel international et national en lui fournissant orientation et motivation ; favoriser l’autonomisation, l’apprentissage et la gestion de carrière
- Faire preuve d’une évaluation du rendement et d’une approche de leadership transparente qui soutient une culture de croissance et de développement, où les bons résultats sont encouragés et où les moins performants sont tenus responsables.
- Attirer et retenir le personnel de la plus haute qualité pour le bureau de pays
- Établir des normes de performance et attribuer les responsabilités pour l’obtention des résultats conformément au système d’information stratégique du bureau de pays
- Piloter la formulation et la mise en œuvre d’une stratégie globale de mobilisation des ressources et de partenariat, y compris les relations avec les donateurs et la mobilisation efficace des fonds ; Obtention et utilisation efficace des fonds mobilisés et des allocations budgétaires allouées au programme de pays
- Assurer la sécurité et le bien-être du personnel en veillant à la conformité aux normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS) et aux normes minimales de sécurité opérationnelle résidentielle (MORSS)
C) Direction et représentation du programme
- Conseiller la direction du FNUAP sur les questions relatives aux pays
- Assurer la direction de l’élaboration et de l’exécution du dialogue politique et du programme de l’organisation au niveau des pays, y compris la fourniture d’une assistance technique pour le renforcement des capacités et pour les situations humanitaires.
- Impliquer les homologues nationaux par le biais d’un plaidoyer efficace sur le programme de l’UNFPA ; renforcer l’appui aux objectifs du programme et sensibiliser au rôle des questions de la CIPD dans le programme de développement global et la réalisation des objectifs de développement durable. Représenter le FNUAP au sein de l’équipe de pays interinstitutions des Nations Unies et de l’équipe humanitaire des Nations Unies ; soutenir le Coordonnateur résident des Nations Unies en tant que chef de file de l’équipe de pays des Nations Unies, en promouvant l’intégration de la population et du développement, ainsi que des questions de santé sexuelle et reproductive dans l’agenda du développement et de l’aide humanitaire ; contribuer au processus de réforme de l’ONU, y compris le triple lien (développement, humanitaire et paix) dans le contexte de l’équipe de pays des Nations Unies
- Veiller à ce que le FNUAP rende compte de l’Appel éclair des Nations Unies et du plan d’intervention humanitaire et contribuer activement à la réalisation des résultats communs du Plan-cadre des Nations Unies pour l’aide au développement (PNUAD), notamment en présidant ou en co-présidant les groupes de résultats de l’équipe de pays des Nations Unies.
- Lancer des programmes et des possibilités de soutien technique pour la collaboration Sud-Sud avec d’autres pays.
D) Contrôle et coordination du programme
- Piloter l’application de cadres de gestion axée sur les résultats et d’assurance qualité pour le travail du bureau de pays ;
- Mettre en œuvre des processus financiers et de suivi pour s’assurer que le bureau de pays respecte les politiques et procédures du FNUAP, les exigences de l’organisation et les recommandations d’audit
; - S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait être confiée par le directeur régional dont vous relevez.
Qualifications et expérience Formation :
Diplôme universitaire de troisième cycle dans l’une des disciplines suivantes : santé publique, médecine, sociologie, démographie, genre, relations internationales, développement international, économie, administration publique, gestion ou dans un autre domaine connexe.
Connaissances et expérience :
- 15 ans d’expérience professionnelle de plus en plus à responsabilité dans l’administration publique et le développement international dont au moins 10 ans dans le domaine de la population et du développement, de la santé sexuelle et reproductive ou de l’humanitaire au niveau international ;
- Connaissance actuelle des questions de population et de développement, de santé sexuelle et reproductive, et de leur place dans l’agenda du développement et de l’humanitaire ;
- Capacité avérée à diriger des équipes pour obtenir des résultats démontrables et de haute qualité
- Expérience au niveau national et international en matière de plaidoyer et de dialogue politique
- Expérience dans les médias/communication avec des partenaires et l’information publique
- Expérience du développement international, en particulier dans le cadre du mandat du FNUAP et de l’attachement aux principes des Nations Unies ;
- L’expérience du terrain est essentielle ; Une expérience dans un contexte de développement, humanitaire ou de crise est un atout.
Traduction :
- Maîtrise de l’anglais. Selon le lieu d’affectation, une autre langue telle que le français, l’espagnol, l’arabe, le chinois, le russe ou le portugais peut être exigée.
