L’UNFPA recrute pour ces 5 postes (18 Octobre 2022)

La position:

L’associé de programme soutient la conception, la planification et la gestion du programme de pays de l’UNFPA en gérant les entrées de données, en fournissant un soutien logistique, en surveillant la mise en œuvre du projet et en assurant le suivi des recommandations. En collaboration avec d’autres membres de l’équipe de programme et de l’équipe technique, l’associé de programme fournit un soutien stratégique à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’établissement de rapports fondés sur des données probantes des interventions entreprises par l’unité des partenariats, l’unité des preuves et des données, l’unité des droits de l’homme et du genre et la SDSR. L’associé de programme travaillera également en étroite collaboration avec l’unité des opérations et les bureaux d’État de l’UNFPA.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

Vous jouerez un rôle déterminant dans la facilitation de la mise en œuvre du programme de pays et des projets de l’UNFPA, en soutenant la conception, la planification et la gestion, dans les domaines de la population et du développement, de la santé reproductive et de l’autonomisation des femmes et des jeunes.

Vous appliquerez les systèmes et procédures établis et contribuerez à la création de connaissances en compilant, synthétisant et analysant les informations pertinentes, en développant des mécanismes et systèmes appropriés et en veillant au respect des procédures.

Diplômes et expérience : 

Éducation:  

• Études secondaires terminées requises. Un diplôme universitaire de premier cycle est souhaitable.

Connaissance et expérience: 

• Sept années d’expérience pertinente en gestion de programmes/projets ;
• Maîtrise des applications logicielles de bureau actuelles et des systèmes informatiques d’entreprise ;
• Une expérience antérieure à l’ONU est un atout;
• Bonne connaissance de l’ERP, de PeopleSoft ou d’un autre système intégré basé sur le Web requis ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication;

Langues : 

• La maîtrise du français est exigée. L’anglais est très souhaitable.

Avantages et compensation:

Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

Clause de non-responsabilité: 

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.

La position:

Le conseiller technique est le principal conseiller au niveau régional pour les conseils techniques et programmatiques intégrés sur l’économie et le financement de la santé au Bureau régional de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le conseiller technique travaille de manière intégrée avec le personnel technique et de programme du bureau régional et des bureaux de pays, et rend compte directement au directeur régional adjoint.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

Dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, le conseiller économique fournira un leadership technique et programmatique stratégique pour s’assurer que les bureaux régionaux et les bureaux de pays sont bien équipés pour accélérer le changement de programme de l’UNFPA passant du « financement au financement » de l’agenda de la CIPD et utiliser les preuves économiques pour plaider pour des investissements efficaces à l’appui des trois résultats transformateurs de l’UNFPA, les Objectifs de développement durable et le Programme d’action de la CIPD.

Diplômes et expérience : 

Éducation:  

Diplôme universitaire supérieur en économie de la santé, en santé publique ou dans une discipline connexe.

Connaissance et expérience: 

• 10 ans d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité croissants dans le domaine de fond, dont sept ans au niveau international ;
• Expérience avérée dans un rôle d’économiste principal de la santé, y compris la réforme du secteur de la santé, la gestion des finances publiques, le renforcement des systèmes de santé ;
• Compréhension des domaines pertinents pour le mandat de l’UNFPA tels que la planification familiale, la santé sexuelle et reproductive, la violence sexiste, la dynamique des populations ;
• Expertise démontrée en matière d’engagement politique dans les pays en développement et les pays à revenu intermédiaire ;
• Création de réseaux professionnels mondiaux et régionaux liés à l’économie de la santé ;
• Forte expérience en matière de production de résultats démontrables ;
• Capacité démontrée à s’engager efficacement avec les homologues nationaux, les universités et les partenaires de développement ;
• Une expérience de terrain est requise, idéalement dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ;

Langues : 

La maîtrise de l’anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre).

Avantages et compensation:

Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

Clause de non-responsabilité: 

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.