Poste 1 : Spécialiste de programme international Planification familiale et sécurité des produits de santé de la reproduction (RHCS), Abidjan, Côte d’Ivoire, P3
- Date limite : 08 mars 2023 17:00 (Amérique/New_York)
La position:
L’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA définit son travail autour de trois résultats transformateurs et centrés sur les personnes dans la période allant jusqu’en 2030. Ceux-ci comprennent : (a) la fin des décès maternels évitables ; (b) la fin du besoin non satisfait de planification familiale ; et (c) la fin de la violence sexiste et de toutes les pratiques néfastes, y compris les mutilations génitales féminines et les mariages d’enfants, précoces et forcés.
L’UNFPA vient d’adopter une nouvelle stratégie de planification familiale, 2022-2030, avec un plan d’accélération, qui définit comment l’organisation peut accélérer les progrès réalisés pour la planification familiale mondiale. Il plaide en faveur de la planification familiale en tant que fondement de la santé et des droits sexuels et reproductifs pour tous. La mise en œuvre de la stratégie nécessite des efforts délibérés pour renforcer les capacités organisationnelles et des bureaux de pays et pour se concentrer sur les huit priorités stratégiques [1] afin d’accélérer les progrès vers la fin des besoins non satisfaits en matière de planification familiale.
Le spécialiste du programme Planification familiale et Reproductive Health Commodity Security (RHCS) travaille sous la direction générale du représentant de l’UNFPA et la supervision directe du spécialiste du programme Santé et droits sexuels et reproductifs intégrés (ISRHR) pour fournir un soutien technique et un leadership dans la mise en œuvre de la stratégie de planification familiale de l’entreprise et en particulier le plan d’accélération du FNUAP pour mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale (2022-2025), aligné sur le calendrier et l’orientation du cycle du plan stratégique. Il/Elle assure la gestion de l’appui stratégique et technique sur les normes et standards pour assurer la mise en œuvre de plans d’action durables, pilotés par les pays, sur des informations et des services de planification familiale de haute qualité fondés sur les droits dans le contexte d’une santé sexuelle et reproductive complète et droits, y compris le contexte humanitaire.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.
Objectif du poste :
Dans un contexte où le huitième programme de coopération de l’UNFPA (2021-2025) vise à fournir des informations et des services intégrés en matière de santé sexuelle et reproductive aux femmes filles et jeunes, y compris en situation humanitaire, vous ferez partie d’une grande équipe de santé reproductive dirigée par le spécialiste du programme Santé et droits sexuels et reproductifs intégrés (ISRHR) qui est le superviseur direct. En collaboration avec les autorités nationales, les organisations de la société civile et le secteur privé, ainsi que les partenaires au développement et les agences des Nations Unies, le Spécialiste du Programme Planification Familiale et RHCS assure le soutien technique et opérationnel et la coordination du programme de planification familiale et la sécurisation des Produits et produits de santé reproductive.
Vous contribuerez activement à la hiérarchisation des rôles que l’UNFPA est le mieux placé pour assurer : leadership et coordination ; soutien technique et conseils; des produits de santé génésique de qualité garantie ; et responsabilisation; et à tirer parti des ressources de base et autres, notamment par le biais du Partenariat pour l’approvisionnement du FNUAP et d’autres fonds thématiques, des ressources des donateurs et du financement gouvernemental pour donner la priorité au travail du FNUAP dans les huit priorités stratégiques de la stratégie de planification familiale.
Pour atteindre l’objectif du pays en tant que contribution au Partenariat de Ouagadougou et à l’initiative mondiale sur la planification familiale (FP2030), vous serez amené à assurer le leadership pour la mise en œuvre de stratégies innovantes et efficaces pour accroître la demande afin d’assurer l’accès à des services familiaux de qualité. services de planification, y compris la sécurité des produits de santé reproductive (RHCS). Cela contribuera à augmenter le taux de prévalence de la contraception moderne estimé à 18% en 2021 et contribuera à la réduction du taux de mortalité maternelle estimé à 385 décès pour 100 000 naissances vivantes en 2021.
Diplômes et expérience :
Éducation:
Diplôme d’études supérieures ou de maîtrise en santé publique, sciences médicales, pharmacie, sciences sociales ou apparenté.
Connaissance et expérience:
- 5 ans d’expérience dans la planification, la coordination et le suivi/évaluation de programmes de santé sexuelle et de la reproduction dans le secteur public, et/ou le secteur privé et les ONGI y compris dans le contexte humanitaire ;
- Une expérience antérieure avec l’ONU/UNFPA est un atout mais pas une exigence ;
- Expérience dans la gestion des produits de santé reproductive, capacité à mener la logistique de gestion de l’information de l’approvisionnement et de la distribution des produits de SR avec l’utilisation de logiciels pertinents pour la quantification, les estimations ;
- Expérience pertinente dans le renforcement des capacités nationales, ciblant la politique, la législation et la stratégie de la santé reproductive, le plaidoyer et l’appui technique aux institutions nationales et aux organisations de la société civile ;
- Capacité à mobiliser et à coordonner diverses parties prenantes pour atteindre un résultat d’intérêt commun ;
- Compétences organisationnelles éprouvées, y compris la gestion du temps et la capacité de respecter les délais ;
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en négociation ;
- Maîtrise des TIC (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint et autres logiciels de présentation)
Langues :
- Maîtrise du français écrit et parlé. Bonne maîtrise de l’anglais de travail indispensable.
Avantages et compensation:
Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
Clause de non-responsabilité:
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.
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Poste 2 : Consultant Analyste en Communication Digitale
- Niveau: Consultant
- Type de contrat: Consultancy
- Date de clôture: 13 Mar 2023 05:00 PM (America/New_York)
- Lieu d’affectation: Dakar, Senegal
Contexte
Au Sénégal, UNFPA soutient les efforts de la partie nationale à répondre aux priorités en matière de santé sexuelle et reproductive, population et développement, genre, au niveau stratégique et opérationnel à travers les différents cycles de programme de coopération. Le huitième programme 2019-2023 contribuera à l’accès universel à la santé reproductive, en particulier pour les femmes, jeunes et adolescent-e-s, dans la perspective de la capture du dividende démographique et de l’émergence visée par le pays en 2035.
Il va travailler à renforcer les capacités nationales à fournir et créer la demande de services intégrés de qualité de santé maternelle, planification familiale, nutrition, santé sexuelle pour les femmes, jeunes/adolescent-e-s, en particulier les plus vulnérables; à prévenir et à prendre en charge les violences basées sur le genre/pratiques néfastes/mutilations génitales féminines ; à produire et utiliser des données de qualité pour informer/modéliser/suivre les objectifs de développement durable/politiques de développement favorables aux investissements sur les femmes et les jeunes pour la capture du dividende démographique. Le programme privilégie 5 mode d’interventions : (i) offre de services, (ii) plaidoyer et dialogue politique, (iii) renforcement de capacités, (iv) partenariat, (v) gestion de connaissances.
L’examen des produits attendus de ce programme pays et des modes d’engagement, montre qu’un apport significatif de la communication digitale conditionne l’atteinte des résultats. En effet, quel que soit le domaine d’intervention envisagé, la communication digitale s’impose comme une stratégie majeure pour l’atteinte des résultats escomptés du programme. Au niveau national et international, l’UNFPA a besoin de montrer les preuves de la réussite de ses interventions afin de mobiliser des ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) et pour l’atteinte des objectifs de Développement Durable (ODD) notamment celui relatif à la santé et au bien-être (ODD 3).
Ces trois dernières années, le Bureau a misé sur la communication à travers les TIC et sur les réseaux sociaux sur les problématiques liées au mandat de UNFPA particulièrement la santé de la reproduction des adolescents et jeunes, les mutilations Génitales féminines, les mariages d’enfants, à travers notamment des campagnes de communication digitale. Cela a contribué à renforcer le positionnement de ces questions, la visibilité de l’UNFPA, à mobiliser et engager les leaders d’opinion surtout la cible jeune.
Se fondant sur les acquis et dans le souci d’améliorer le dispositif actuel de communication de l’UNFPA, le bureau pays envisage le recrutement d’un consultant analyste en communication digitale.
Durée de la consultance: Du 1er Juillet au 31 Décembre 2023
Modalités de supervision
Le Plan de travail annuel et l’évaluation de la performance du spécialiste en communication digitale seront effectués sur la base des TDRs du Consultant.
Un rapport mensuel de consultation (voir canevas de rapport) sera ensuite soumis au superviseur (la Représentante Résidente de UNFPA) comme l’un des éléments pour diligenter le paiement des honoraires du consultant.
Objectifs du poste
Apporter une contribution substantielle à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale du bureau pays pour améliorer la visibilité du mandat et des 3 résultats transformateurs de UNFPA en rapport avec les réalisations de UNFPA au Sénégal.
Description des tâches
En tenant compte de l’importance stratégique de la communication au sein de UNFPA, beaucoup de bureaux pays de UNFPA y compris le bureau de UNFPA Sénégal ont toujours positionné l’unité communication sous la supervision du Représentant Résident de UNFPA. C’est dans ce cadre que le Consultant spécialiste en Communication Digitale est placé sous la supervision directe de la Représentante Résidente de UNFPA tout en travaillant étroitement avec le Représentant Adjoint, l’équipe de programme et des opérations.
Le Consultant analyste en Communication Digitale est chargé de gérer une/des plateformes et produire un contenu numérique attrayant qui engagera le public et les partenaires de manière dynamique, interactive et significative et suscitera la conversation et l’intérêt autour des 3 résultats transformateurs de UNFPA, fondement du programme pays UNFPA au Sénégal.
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale du bureau pays pour améliorer la visibilité des réalisations du programme de UNFPA
- Réviser la stratégie de communication digitale pour améliorer la visibilité du mandat et des réalisations du programme pays.
- Promouvoir les plateformes web (site web, Facebook, twitter, Instagram, YouTube, etc.), de l’UNFPA Sénégal et à sa visibilité auprès des médias et des partenaires ;
- Mettre à jour les plateformes web et réseaux sociaux (site, Facebook, twitter, Instagram, YouTube, etc.) du Bureau en développant du contenu multimédia.
- Produire des newsletters trimestrielles sur les résultats du programme pays.
- Réaliser de courtes vidéos sur des témoignages de bénéficiaires pour diffusion sur les réseaux sociaux.
- Diffuser des histoires de vie sur l’UNFPA (mandat, actions mises en œuvre, partenariats, bonnes pratiques, etc.)
- Assurer la couverture photographique et audiovisuelle des événements impliquant le bureau
- Fournir un rapport mensuel des données digitales et assurer le suivi et l’analyse des plates-formes de médias sociaux de l’UNFPA Sénégal.
- Fournir des données trimestrielles des plateformes digitales pour SIS reporting
- Appuyer la mise en œuvre des différentes campagnes de sensibilisation auxquelles UNFPA Sénégal prend part sur les médias sociaux.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans média sociaux pour soutenir les activités et les événements spéciaux organisés/appuyés par UNFPA Sénégal
- Renforcer les capacités du personnel du bureau pays, des partenaires nationaux sur l’utilisation des réseaux sociaux.
- Contribuer à la conception, la conception et la diffusion de divers outils de communication
- Développer des campagnes de communication digitale sur les médias sociaux pour engager les jeunes dans la promotion des services de planification familiale/santé de la reproduction des adolescents/jeunes/VBG (mutilations génitales féminines, mariages d’enfants, autres pratiques néfastes etc.) et sur les questions de dynamique de la population et du dividende démographique, etc. :
- Renforcer la présence en ligne et accroître la notoriété de l’organisation grâce à des stratégies et des campagnes efficaces sur les réseaux sociaux
- Concevoir et mettre en œuvre des plans média sociaux pour chaque campagne
- Utiliser divers outils numériques et informatiques pour analyser les performances des campagnes et les résultats.
- Travailler en réseau avec d’autres propriétaires de médias et réseaux sociaux
- Garantir des réponses ou des réponses rapides et opportunes aux requêtes et commentaires des abonnés sur les plateformes digitales de UNFPA Sénégal
- Observer et examiner si la couverture médiatique était positive ou efficace pour un évènement ou une activité donnée.
- Partenariat & Gestion de connaissance
- Appuyer le bureau pays à assurer le respect des exigences de la visibilité des donateurs
- Travailler étroitement avec l’équipe de programme et les IPs pour identifier les bonnes pratiques et réussites des programmes afin de les partager avec le public, le gouvernement, les partenaires et donateurs, les media, le siège et le bureau régional
- Appuyer la gestion des relations et représenter UNFPA au sein des instances de communication du RCO et du groupe inter-agence de communication.
- Travailler étroitement avec l’équipe de communication du bureau régional WCA et d’autres bureaux régionaux pour étendre la portée des médias sociaux de UNFPA.
- Participer à la production et diffusion de divers outils de communication et de visibilité du programme de UNFPA (T-shirt, casquettes, kakemonos, banderoles, newsletters, affiches, dépliants, vidéos/photos, etc.), des IPs et du RCO/SNU.
- Exécuter toute autre tâche demandée par le senior management
Résultats attendus du Consultants
- Communication digitale du bureau pays améliorée :
- La visibilité des réalisations du programme de UNFPA Sénégal au niveau national, auprès des partenaires nationaux, des partenaires techniques et financiers, de la société civile, des jeunes, du grand public, autres bureaux pays, des bureaux régionaux, du siège, particulièrement sur les réseaux sociaux est accrue.
- Au moins 2 campagnes innovantes et complexes de communication digitales sont mises en œuvre y compris sur les réseaux sociaux du bureau pays
- Un partenariat solide entre le bureau pays et les bloggeurs est renforcé
- Le nombre d’internautes qui visitent les différentes plateformes digitales du bureau pays est connu par mois/Trimestre/An et montre une tendance toujours de plus en plus croissante.
- Des rapports mensuels des plateformes digitales du bureau pays pour l’UNFPA sont produits mensuellement.
- Des données digitales sont produites trimestriellement pour SIS
- Au moins 25 publications par mois sur les plateformes digitales du bureau pays
- Production de 4 numéros de newsletter validés et publiés par an
Monitoring et contrôle de l’évolution
- Site web et pages web du bureau pays à jour 7/7 jours x 11 mois
- Au moins 100 bannières web produites pour les plateformes digitales du bureau pays par an
- Au moins 20 capsules vidéos produites pour les plateformes digitales du bureau pays par an
- 100% couverture audiovisuelle et photographique des activités du bureau pays.
- 100% de rapports mensuels dans les délais
- Milestones SIS sur les données digitales renseignés dans les délais
- Au moins 30% du personnel du bureau pays et des partenaires nationaux sont briefés sur l’utilisation des réseaux sociaux.
- Des magazines publiés par le RCO/SNU incluent des articles sur le programme de UNFPA Sénégal.
- Un rapport mensuel de consultation
Possibilité de voyage: Oui
Qualifications et Expériences requises
Type de qualifications :
Avoir une maîtrise en communication et des outils informatiques (logiciels graphiques, montage vidéo), de l’environnement Mac
- Avoir une bonne maîtrise des outils du web 2.0
- Compréhension approfondie de la recherche de mots-clés SEO et de Google Analytics
- Avoir des compétences dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi évaluation de stratégies de communication sur les réseaux sociaux
- Avoir une compréhension approfondie du fonctionnement des différents réseaux sociaux
- Avoir des compétences dans la production et le montage de capsules vidéo
- Avoir les capacités nécessaires pour réaliser des infographies pour les réseaux sociaux, faire la mise en page de newsletters, bulletin d’information.
- Avoir une capacité confirmée d’analyse et de synthèse
- Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication : la capacité d’échanger avec les personnes dans un large éventail de fonctions dans un environnement multiculturel, d’une manière efficace
- Faire preuve d’intégrité, d’éthique et de professionnalisme
- Faire montre des compétences analytiques élevées requises car il est nécessaire de filtrer et de catégoriser les informations les plus cruciales pour le succès de la sensibilisation auprès des réseaux sociaux. En outre, les compétences analytiques sont également importantes pour interpréter les médias sociaux et autres données en ligne afin de réagir aux problèmes susceptibles d’affecter l’image, les produits ou les services ou les bénéfices de l’UNFPA
- Avoir la capacité à faire face à la pression
- Avoir la capacité à travailler efficacement en équipe, mais aussi à travailler de manière autonome si nécessaire.
Education
- Être titulaire d’au moins d’un diplôme en TIC, communication, informatique domaine associé (au moins Bac +4/ master 1)
- Une capacité dans le domaine informatique serait un atout
Expériences
- Avoir au moins – cinq (05) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication digitale.
Valeurs :
- Être un modèle d’intégrité
- Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies
- Être ouvert à la diversité culturelle
- Être ouvert au changement
Compétences de Base
- Atteindre les résultats
- Avoir le sens des responsabilités
- Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle / d’un sens des affaires
- Mener une réflexion analytique et stratégique
- Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations Communiquer de façon percutante
Compétences fonctionnelles :
- Apporter une expertise technique dans la communication digitale
- Gérer les données
- Gérer les documents, les contenus multimédias et les rapports
- Gérer les flux d’information et de travail
- Planifier, organiser et mener plusieurs tâches à la fois
Compétences linguistiques :
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, y inclus être capable de rédiger des rapports analytiques et concis,
- La connaissance de l’anglais serait un atout
Lieu de travail
Le lieu d’affectation du Consultant est Dakar au bureau de UNFPA sis aux Almadies Immeuble Wollé Ndiaye
- DOCUMENTS CONSTITUTIFS DE L’ACTE DE CANDIDATURES :
Pour démontrer leurs qualifications, les candidat (e)s devront soumettre leur candidature qui comprendra les documents suivants :
| Document | Description | Forme |
| Lettre de motivation | Présenter une lettre de motivation marquant votre intérêt pour la consultation et justifiant de votre capacité à mener à bien la consultation | |
| Curriculum Vitae ou P11 | Remplir le formulaire de P11 (disponible ici en téléchargement) en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence. | Annexe 3 |
| Diplômes et autres attestations et certificats | Joindre au dossier les diplômes exigés pour le niveau de la consultation plus les autres attestations et certificats en lien avec les exigences du poste. |
DEPOT DES CANDIDATURES :
Les dossiers de candidatures (CV+ modèles de publication, formulaire P11), adressés à Mme la Représentante Résidente de UNFPA CO Sénégal, doivent être envoyées par mail à l’adresse [email protected] avec la mention:
« Recrutement d’un (Consultant (e) Analyste en Communication Digitale » au plus tard le 13 Mars 2023 à 17 heures Heure New York .
Tout dossier reçu après la date et l’heure indiquées ne sera en aucune manière considéré.
Aucun frais n’est exigé des candidats intéressés par le présent avis, que ce soit au moment de la soumission des dossiers de candidature ou dépot de la soumission ou après.
Poste 3 : Consultant Analyste Genre / Lutte contre les violences basées sur le Genre
- Date de clôture: 13 Mar 2023 05:00 PM (America/New_York)
- Lieu d’affectation: Dakar, Senegal
Contexte
Au Sénégal, UNFPA soutient les efforts de la partie nationale à répondre aux priorités en matière de santé sexuelle et reproductive, population et développement, genre, au niveau stratégique et opérationnel à travers les différents cycles de programme de coopération. Le huitième programme 2019-2023 contribuera à l’accès universel à la santé reproductive, en particulier pour les femmes, jeunes et adolescent-e-s, dans la perspective de la capture du dividende démographique et de l’émergence visée par le pays en 2035.
Il va travailler à renforcer les capacités nationales à fournir et créer la demande de services intégrés de qualité de santé maternelle, planification familiale, nutrition, santé sexuelle pour les femmes, jeunes/adolescent-e-s, en particulier les plus vulnérables; à prévenir et à prendre en charge les violences basées sur le genre/pratiques néfastes/mutilations génitales féminines ; à produire et utiliser des données de qualité pour informer/modéliser/suivre les objectifs de développement durable/politiques de développement favorables aux investissements sur les femmes et les jeunes pour la capture du dividende démographique. Le programme privilégie 5 mode d’interventions : (i) offre de services, (ii) plaidoyer et dialogue politique, (iii) renforcement de capacités, (iv) partenariat, (v) gestion de connaissances.
Le 8éme programme pays consacre son troisième produit à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Ce produit prévoit le renforcement des capacités nationales à prévenir et à prendre en charge les violences basées sur le genre/pratiques néfastes/mutilations génitales féminines pour la réalisation des droits reproductifs et l’autonomisation des femmes et des filles, en particulier les plus vulnérables.
Les stratégies retenues pour la réalisation de ce produit sont entre autres :
- le renforcement de la capacité d’intervention des acteurs (secteurs famille, justice, jeunesse, sécurité, éducation, santé) pour une réponse multisectorielle aux violences basées sur le genre/mutilations génitales féminines conformément aux procédures opérationnelles standards ;
- le renforcement des initiatives communautaires de prévention de l’excision et de promotion des droits humains;
- le plaidoyer pour l’harmonisation du code de la famille avec les conventions internationales relatives au mariage d’enfants et adoption d’un décret d’application de la loi sur la santé de la reproduction ;
- Le partenariat avec les réseaux (religieux, parlementaires, jeunes, communicateurs traditionnels, journalistes, champions) dans la communication sociale pour surmonter les barrières socioculturelles à l’accélération de l’abandon des mutilations génitales féminines ;
- Et le renforcement du dispositif de coordination/suivi/reporting pour l’élimination des violences basées sur le genre/pratiques néfastes/mutilations génitales féminines à travers les revues périodiques universelles/suivi des plans d’action, et mise en place de système de gestion/d’information sur les violences basées sur le genre.
Pour faciliter la mise en œuvre de ces stratégies, le bureau pays envisage le renforcement de son unité genre à travers le recrutement d’une Consultante en Genre et lutte contre les violences basées sur le Genre.
Objectifs du poste
Apporter une contribution substantielle à la formulation, la mise en œuvre, le suivi technique et financier, ainsi que le reporting relatifs aux PTAs de l’unité genre en veillant à l’adéquation entre les cadres de politiques/programmes nationaux et les orientations stratégiques de UNFPA.
Modalités de supervision
Le Plan de travail annuel et l’évaluation de la performance seront effectués sur la base des TDRs de la consultante Programme Analyste Genre / Lutte contre les Violences Basées sur le Genre sous l’initiative et le leadership de la Chargée de programme genre, VBG et Droits humains.
Un rapport mensuel de consultation (cf canevas de rapport) sera ensuite soumis au superviseur comme l’un des éléments pour diligenter le paiement des honoraires de la consultante Programme Analyste Genre / Lutte contre les Violences Basées sur le Genre.
Description des tâches
La Consultante Programme Analyste Genre / Lutte contre les Violences Basées sur le Genre est placée sous la supervision générale du Représentant Adjoint et la supervision directe de la Programme Spécialiste Genre, VBGs et Droits Humains.
La Consultante programme analyste Genre / Lutte contre les Violences Basées sur le Genre, contribue à l’exécution efficace des activités du Programme en particulier les activités de l’unité genre.
- Contribuer à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et au reporting du PTA conjoint UNFPA UNICEF pour l’élimination des MGFs et des PTAs avec les partenaires de mise en œuvre :
- Appuyer l’organisation des ateliers de revue et de planification avec les partenaires
- Exploiter les rapports des partenaires de mise en œuvre pour une documentation des bonnes pratiques, innovations, leçons apprises en matière de VBG, MGF, autonomisation des femmes et des filles
- Appuyer le suivi des PTAs signés avec les partenaires de mise en œuvre
- Appuyer la mise à jour trimestrielle de la base de données du programme conjoint sur les mutilations génitales féminines (Data For All)
- Appuyer la programme spécialiste genre dans l’élaboration des rapports annuels du Programme conjoint et au rapport annuel du bureau
- Apporter un appui de qualité au dispositif de rapportage trimestriel effectif de la composante Genre et des activités par les IPs,
- Analyser, diffuser les données et formulation de recommandations pour les orientations du programme.
- Contribuer à la coordination et au suivi de la mise en œuvre des Programmes liés au Genre :
-
- Appuyer le suivi de l’exécution des PTAs signés avec les partenaires de mise en œuvre, pour une grande performance programmatique et financière
- Participer aux consultations avec le Gouvernement, la Société Civile, le Système des Nations Unies et les autres Partenaires au Développement à la formulation des principaux documents d’orientation et de stratégies sectorielles en relation avec le CIPD et aux ODDs 3 et 5
- En l’absence de la programme spécialiste genre, participer aux réunions des groupes thématiques des PTFs sur Genre et Justice et produire des notes techniques
- Appuyer techniquement la mise en œuvre efficiente et le suivi des programmes liés au genre, leur orientation et leur cohérence globale avec le contexte national et les orientations stratégiques de UNFPA.
- Appuyer la programme spécialiste genre dans la rédaction de documents stratégiques de politiques (rapport d’évaluation, plan d’action national…)
- Appuyer la conception et la réalisation de la campagne de communication en faveur de l’abandon des VBGs et pratiques néfastes (MGFs, mariages d’enfants)
- Planifier en rapport avec la programme spécialiste genre les réunions périodiques de l’unité genre
- Appuyer en étroite collaboration avec le consultant en communication digitale, l’organisation d’évènements spéciaux appuyés par UNFPA Sénégal et les partenaires nationaux notamment sur l’excision et les mariages d’enfants (Journée de la jeune fille, campagne des 16 jours d’activisme contre les violences, campagne de mobilisation sociale…)
- Faire le suivi des courriers auprès de la programme spécialiste genre et archiver.
- Appuyer les campagnes de communication sur les médias sociaux en étroite collaboration avec le consultant en communication digitale pour engager les jeunes sur les mutilations génitales féminines, les mariages d’enfants, l’égalité hommes/femmes.
- Participer aux sessions de renforcement de capacités des partenaires sur les thématiques liées au Genre, VBG, Droits Humains.
- Le Plaidoyer basé sur les évidences, le partenariat et la mobilisation de ressources sont renforcés
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- Participer à la production de documents de capitalisation d’expériences, de leçons apprises dans le cadre de la mise en œuvre du Programme.
- Participer au plaidoyer et aux efforts de mobilisation des ressources du Bureau-pays en faveur de l’égalité de genre et de l’autonomisation des filles et des femmes en préparant la documentation adéquate et en contribuant à l’élaboration des proposals et notes de plaidoyer de qualité à soumettre aux donateurs pour financement.
- Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les approches innovantes en concertation avec les équipes régionales et l’unité de communication
- Prendre part aux réflexions stratégiques relevant de tous les aspects du 8ième Programme 2019-2023 et apporter sa contribution aux discussions pour l’élaboration du 9e CPD 2024-2028
- Exécuter toute autre tâche demandée par le senior management.
Durée du contrat:
Du 1er Juillet au 31 Décembre 2023
Résultats attendus du consultant
- La gestion des programmes liés au Genre est améliorée
- Les rapports trimestriels des partenaires de mise en œuvre du volet genre sont de qualité et soumis dans les délais
- Les documents de planification et de reporting sont de qualité et élaborés dans les délais
- Les campagnes innovantes de communication sont mises en œuvre y compris sur les réseaux sociaux pour renforcer la sensibilisation sur les MGF et les VBG.
- Au moins 2 staff par IP du volet genre sont formées par an sur les thématiques liées au Genre, VBG, Droits Humains
- Le Plaidoyer basé sur les évidences, le partenariat et la mobilisation de ressources sont renforcés, et au moins 2 projets/notes de plaidoyer sont soumis par an aux donateurs pour financement
Monitoring et contrôle de l’avancement
- Les comptes rendus d’au moins 2 ateliers et réunions de planification trimestrielles sont disponibles dans les délais.
- Les IPS impliqués dans la mise en œuvre de la thématique genre/VBG sont appuyés dans l’élaboration des PTA, la mise en œuvre et les rapports sont soumis au plus tard le 05 et le 07 suivant chaque trimestre.
- Les PTAs des IPs sont disponibles dans les délais fixés par le bureau
- Au moins 80% des activités du PTA du PC MGF dont UNFPA est responsable sont mises en œuvre avec un taux technique et financier acceptable.
- La campagne de communication en faveur de l’abandon des VBGs et pratiques néfastes (MGFs, mariages d’enfants) est appuyée à 100%
- Au moins 2 bonnes pratiques documentées en concertation avec les équipes régionales et l’unité de communication
- Représentation aux réunions préparatoires des évènements spéciaux (Journée Tolérance Zéro Excision, Journée de la jeune fille, campagne des 16 jours d’activisme contre les violences, campagne de mobilisation sociale…) est assurée à 100%.
- Un rapport mensuel de consultation soumis suivant le canevas de rapport.
Possibilité de voyage: Yes
Qualifications et Expériences requises
Type de qualifications :
- Avoir une expérience dans la gestion de programmes, ou de projets de développement
- Avoir une bonne compréhension du genre et une expérience programmatique dans le domaine des Violences Basées sur le Genre, Mutilations Génitales Féminines, droits humains
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse
- Avoir une expérience dans la formulation, la mise en œuvre, et le suivi des programmes et des projets de développement dans le domaine du genre
- Avoir une expérience dans la rédaction de documents de travail liés à la gestion de projet et des rapports à l’intention du programme, des bailleurs de fonds ou autres partenaires, dans les délais impartis.
- Avoir une bonne capacité analytique et de documentation des meilleures pratiques, leçons apprises et innovations dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme
- Avoir des connaissances dans la gestion de base de données d’un programme
- Avoir une expérience de communication sur les médias sociaux pour engager les jeunes sur les mutilations génitales féminines, les mariages d’enfants, l’égalité hommes/femmes
- Disposer des compétences à organiser des ateliers stratégiques avec des partenaires
- Faire preuve d’intégrité, d’éthique et de professionnalisme
- Avoir la capacité de travailler en équipe, dans un environnement multiculturel et sous pression
- Disposer d’une capacité à s’adapter au changement
- Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication : la capacité d’échanger avec les personnes dans un large éventail de fonctions dans un environnement multiculturel, d’une manière efficace
- Faire preuve d’intégrité, d’éthique et de professionnalisme
Education
- Être titulaire d’au moins d’un diplôme en sciences sociales, domaine associé (au moins Bac +4/ master 1)
- Une formation en genre serait un atout
Expérience
- Avoir au moins – trois (3) années d’expérience professionnelle dans la gestion des programmes relatifs aux droits de l’homme, de la lutte contre les VBG
Valeurs :
- Être un modèle d’intégrité
- Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies
- Être ouvert à la diversité culturelle
- Être ouvert au changement
Compétences de base :
- Atteindre les résultats
- Avoir le sens des responsabilités
- Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle / d’un sens des affaires
- Mener une réflexion analytique et stratégique
- Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations Communiquer de façon percutante
Compétences fonctionnelles
- Apporter un soutien logistique
- Gérer les données
- Gérer les documents, la correspondance et les rapports
- Gérer les flux d’information et de travail
- Planifier, organiser et mener plusieurs tâches à la fois
Compétences linguistiques :
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, y inclus être capable de rédiger des rapports analytiques et concis,
- La connaissance de l’anglais serait un atout
Lieu de travail
Le lieu d’affectation du Consultant est Dakar au bureau de UNFPA sis aux Almadies Immeuble Wollé Ndiaye
- DOCUMENTS CONSTITUTIFS DE L’ACTE DE CANDIDATURES :
Pour démontrer leurs qualifications, les candidat (e)s devront soumettre leur candidature qui comprendra les documents suivants :
| Document | Description | Forme |
| Lettre de motivation | Présenter une lettre de motivation marquant votre intérêt pour la consultation et justifiant de votre capacité à mener à bien la consultation | |
| Curriculum Vitae ou P11 | Remplir le formulaire de P11 en annexe en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence. | Annexe 3 |
| Diplômes et autres attestations et certificats | Joindre au dossier les diplômes exigés pour le niveau de la consultation plus les autres attestations et certificats en lien avec les exigences du poste.
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Dépôt de candidatures
Les dossiers de candidatures (CV+ modèles de publication), adressées à Mme la Représentante Résidente de UNFPA CO Sénégal, doivent être envoyées par mail à l’adresse [email protected] avec la mention « Recrutement d’un (Consultant (e) Analyste en Genre / Lutte contre les Violences Basées sur le Genre » au plus tard le 13 Mars 2023 à 17 heures New York.
Tout dossier reçu après la date et l’heure indiquées ne sera en aucune manière considéré.
Aucun frais n’est exigé des candidats intéressés par le présent avis, que ce soit au moment de la soumission des dossiers de candidature ou dépot de la soumission ou après.
