L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,
POSTE 1
Spécialiste Humanitaire, Bureau Régional, Dakar, Sénégal, P4
Objectif du poste :
Le spécialiste humanitaire fournit un soutien technique et programmatique dans la région et aux bureaux de pays dans tous les domaines liés aux aspects de la préparation, de la réponse et du relèvement aux situations d’urgence dans une perspective de renforcement de la résilience, dans la mesure où cela se rapporte au mandat de l’UNFPA, en particulier les situations qui ont un impact sur les relations sexuelles et reproductives. santé, violence sexiste et pratiques néfastes, genre, jeunesse et population et développement. Il / elle aide à renforcer la capacité des bureaux de pays, des gouvernements et de la société civile à préparer et à faire face aux situations d’urgence et humanitaires grâce à une approche du lien entre le développement humanitaire et la consolidation de la paix.
Diplômes et expérience :
Éducation:
- Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en développement international, droit international humanitaire et droits de l’homme, santé publique, médecine, genre, relations internationales, administration publique, gestion ou autres domaines connexes.
Connaissance et expérience:
- Sept ans d’expérience professionnelle dans le domaine des urgences / réponse humanitaire, de préférence spécifiquement en santé reproductive, protection, y compris contre la violence sexiste ;
- Une expérience de programmation dans le nexus, en particulier sur la santé et les droits sexuels et reproductifs et / ou la protection contre la violence sexiste, est souhaitable ;
- L’expérience sur le terrain est un atout important;
Langues :
- La maîtrise de l’anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre).
Avantages et compensation:
Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
Clause de non-responsabilité:
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la hotline anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
POSTE 2
Spécialiste de programme : Dividende Démographique, Dynamique des Populations & Big Data, SWEDD, Bureau Régional, Dakar, Sénégal, P3
Objectif du poste :
Le Spécialiste de Programme Dividende Démographique, Dynamique des Populations et Big Data fournit un appui stratégique, technique et programmatique au Secrétariat Technique Régional (RTS) du Projet d’Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique au Sahel (SWEDD) et à la région dans les domaines du dividende démographique, de la dynamique des populations et des grandes Les données.
Vous travaillerez sous la supervision directe du coordinateur régional du SWEDD et en collaboration avec l’unité des preuves, des connaissances, des données et des politiques du bureau régional de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Diplômes et expérience :
Éducation:
- Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales quantitatives, telles que l’épidémiologie, les statistiques, la démographie, la sociologie, l’économie ou des disciplines connexes.
Connaissance et expérience:
- Au moins cinq années d’expérience professionnelle dans la gestion de programmes/projets, traitant spécifiquement des interrelations entre population et développement, y compris les questions de pauvreté et/ou d’économie de la santé, de dynamique démographique, de dividende démographique, etc. ;
- Expérience démontrée dans la modélisation des interrelations des secteurs sociaux et du développement avec l’application de méthodologies internationalement acceptées ;
- Compréhension démontrée des processus nationaux de planification, de programmation et de budgétisation ;
- Solides capacités d’analyse, de synthèse et de communication sur les questions liées au développement, tout en veillant au respect des aspects sensibles à la culture et aux valeurs propres aux populations ;
- Expérience démontrée dans l’application de méthodes et d’outils d’évaluation de modélisation et de suivi démo-économiques (NTA, DemDiv, estimations sur petits domaines), ainsi que de méthodologies statistiques (y compris des progiciels statistiques tels que STATA ou SPSS);
- Maîtrise démontrée des méthodes et techniques d’évaluation, de traitement et d’analyse de la qualité des données à l’aide de diverses sources de santé et de population (EDS, MICS et recensement de la population);
- Solide connaissance et compréhension du contexte socioculturel et politique dans les pays du SWEDD ;
- Solides compétences en communication interpersonnelle;
- Excellente rédaction de rapports et présentations orales convaincantes ;
- Une connaissance du système des Nations Unies est souhaitable ;
Langues :
- La maîtrise de l’anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre).
Avantages et compensation:
Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
POSTE 3
Chargée de Programme, SWEDD, Bureau Régional, Dakar, Sénégal, P3
Objectif du poste :
Le projet d’autonomisation des femmes et de dividende démographique au Sahel (SWEDD) est une collaboration régionale englobant 13 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre, et est financé par les ressources régionales de l’IDA (Association internationale de développement) de la Banque mondiale. Le projet agit sur l’engagement et le partenariat ONU-Banque mondiale pour répondre au dividende démographique au Sahel. L’objectif global du projet est d’accroître l’autonomisation des femmes et des adolescentes et leur accès à des services de santé reproductive, infantile et maternelle de qualité dans des zones sélectionnées des pays participants, y compris le territoire des bénéficiaires, et d’améliorer la génération et le partage des connaissances régionales. que la capacité et la coordination régionales.
Les interventions du projet SWEDD sont structurées autour de 3 composantes principales : (1) améliorer la demande régionale en matière de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile, adolescente, nutritionnelle (RMNCAHN) et accroître l’autonomisation des femmes et des adolescentes ; (2) Renforcer la capacité régionale et la disponibilité des produits RMNCAHN et des agents de santé qualifiés ; (3) Favoriser l’engagement et la capacité d’élaboration de politiques et de mise en œuvre de projets.
La gouvernance du projet est confiée à un comité de pilotage régional, soutenu par le Secrétariat technique régional (RTS) situé au Bureau régional de l’UNFPA pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCARO). Le RTS est responsable du renforcement des capacités de gestion de projet des agences d’exécution aux niveaux national et régional. Il supervise également la programmation et la mise en œuvre de tous les financements acheminés par l’UNFPA pour les activités du projet directement exécutées par l’UNFPA ou sous-traitées à d’autres agences et partenaires.
C’est dans ce contexte et en tant que membre du Secrétariat Technique Régional du SWEDD, que le Chargé de Programme exerce une gamme de fonctions programmatiques et administratives et s’engage dans la planification, le reporting et la coordination de la mise en œuvre des interventions régionales en collaboration avec les Unités UNFPA WCARO, Pays Bureaux, partenaires de mise en œuvre, Unités de mise en œuvre du projet SWEDD et autres partenaires.
Diplômes et expérience :
Éducation:
- Diplôme supérieur en santé publique, sociologie, administration publique ou autres domaines connexes.
Connaissance et expérience:
- 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine technique de fond et la coordination de projets, dont au moins deux ans au niveau international/régional ;
- Solides capacités d’organisation, de planification et d’analyse et expériences professionnelles dans la gestion de projets et le travail de développement ;
- Capacité éprouvée à produire des résultats démontrables ;
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement de programme multidisciplinaire, complexe et multi-pays ;
Langues :
- La maîtrise de l’anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre).
Avantages et compensation:
Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
