L’UNFPA recrute pour ces 02 postes (27 Juin 2024)

Numéro de poste : 00146522

La position

• Le poste de chauffeur est situé à Bauchi, dans l’État de Bauchi, dans le sous-bureau de Kaduna, bureau de pays de l’UNFPA au Nigéria, et relève directement du responsable du programme d’État de l’UNFPA pour l’État de Bauchi.
• Le chauffeur fournit des services de conduite fiables et sûrs pour une mise en œuvre efficace du programme dans l’État de Bauchi et d’autres hauts fonctionnaires et visiteurs de l’UNFPA, garantissant les normes les plus élevées de discrétion et d’intégrité, le sens des responsabilités et une excellente connaissance du protocole et des questions de sécurité.
• Le chauffeur fait également preuve d’une approche orientée client, de courtoisie, de confidentialité, de tact et d’une capacité à travailler avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
• Sur demande officielle, le chauffeur peut également être amené à fournir des services de conduite au personnel des opérations et des programmes d’autres sous-bureaux, aux consultants et experts et au personnel de l’UNFPA en mission.

Comment vous pouvez faire la différence :

• L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.
• Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire vers l’avant », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise. la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les acquis perdus et atteindre nos objectifs.
• Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel respectueux des principes et de l’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et pleine conviction.
• L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.

Objectif du travail

• En fournissant des services de conduite fiables et sécuritaires, vous respecterez les normes les plus élevées de discrétion et d’intégrité ; avoir un sens profond des responsabilités et une excellente connaissance des questions de protocole et de sécurité.
• Vous démontrerez une approche orientée client, de la courtoisie, du tact et une capacité à travailler avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.

Devoirs et responsabilités

• Conduire un véhicule de bureau pour le transport du personnel autorisé. 
• Livre et récupère le courrier, les documents et autres objets.
• Rencontre le personnel officiel à l’aéroport et facilite les formalités d’immigration et de douane selon les besoins.
• Entretenir quotidiennement le véhicule assigné, vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ; effectue des réparations mineures et organise d’autres réparations et s’assure que le véhicule reste propre, en tenant bien les dossiers relatifs à l’entretien.
• S’assure que la documentation relative au véhicule, par exemple les permis et la police d’assurance, est acquise et maintenue à jour. 
• Prépare et maintient les journaux liés aux véhicules, aux déplacements officiels, au kilométrage quotidien, à la consommation d’essence, aux vidanges d’huile, au graissage, etc. ;
• S’assure que les mesures requises par les règles et règlements sont prises en cas d’implication dans un accident.
• Signale au Bureau du programme d’État de l’État de Bauchi tout défaut détecté dans l’un des véhicules de l’UNFPA.
• Faire des photocopies des lettres, courriers et autres documents officiels qui peuvent être requis au bureau ou lors d’ateliers/séminaires.
• Distribue les courriers, le cas échéant, à tout le personnel du bureau et à d’autres parties, par exemple le gouvernement, les bureaux d’ONG, les agences des Nations Unies, les missions diplomatiques, les individus, etc. impliqués dans l’UNFPA.
• Se tient au courant de la circulation et des routes, ainsi que de la sécurité et de la sûreté pour permettre une arrivée sûre et à l’heure aux réunions
• Tenir un registre des voyages afin de faciliter un suivi et une surveillance efficaces.
• Effectue toute autre tâche qui peut lui être assignée.

Qualifications et expérience
Le candidat idéal doit :

• Être un ressortissant nigérian (homme ou femme).

Éducation:

• Posséder au moins un certificat d’études secondaires 
• Posséder un permis de conduire professionnel valide et un certificat d’examen professionnel.

Connaissance et expérience:

• Démontrer une compétence/compétence dans le fonctionnement mécanique d’un véhicule
• Posséder un permis de conduire professionnel valide et un certificat d’examen professionnel
• Avoir au moins 5 ans d’expérience de conduite professionnelle auprès d’une organisation réputée
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le système des Nations Unies, une organisation internationale, une ambassade avec un dossier de conduite sécuritaire. est souhaitable.
• Connaissance des règles et réglementations de conduite, du protocole et des courtoisies du chauffeur, des routes et conditions locales, ainsi que des compétences de conduite défensive.
• Compétence en réparations mineures de véhicules. 

Langue:

• Maîtrise de l’anglais requise.
• Très forte capacité à communiquer de manière claire et concise en anglais oral et écrit.

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Numéro d’emploi : 19104

La position

• Le conseiller technique principal (CTA) coordonnera la planification, l’organisation, l’exécution et la gestion du recensement de 2022 qui sera mené au Nigeria et travaillera sous la direction générale et la supervision directe du représentant de l’UNFPA ; en collaboration avec la Commission Nationale de la Population (NPC).
• Il/Elle assurera également la liaison avec les unités techniques du NPC et d’autres parties prenantes nationales, notamment les partenaires de développement, les donateurs et les agences des Nations Unies.
• Le CTA relèvera directement du représentant de l’UNFPA pour le Nigeria.

Comment vous pouvez faire la différence :

• L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.
• Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire vers l’avant », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise. la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les acquis perdus et atteindre nos objectifs.
• Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel respectueux des principes et de l’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et pleine conviction.
• L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.

Objectif du travail

• Le Nigéria se prépare à entreprendre son recensement de la population et de l’habitat (PHC) en 2022. Le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA), en collaboration avec les agences des Nations Unies, aide le gouvernement du Nigéria à mener ce PHC afin de permettre aux capacités techniques et de gestion nationales de planifier et de mettre en œuvre un recensement de haute qualité conformément aux principes et recommandations des Nations Unies pour le programme mondial 2020 sur les PHC. 
• Le CTA fournira l’assistance technique pour aider le gouvernement du Nigeria, par l’intermédiaire du NPC, à mettre en œuvre des activités de soins de santé primaires à l’échelle nationale afin de : dériver un décompte agrégé de la population ; obtenir les caractéristiques sociodémographiques de chaque personne ; évaluer et surveiller la structure et la composition de la population ; obtenir d’autres informations socio-économiques indispensables en utilisant des indicateurs pertinents sur les conditions socio-économiques qui prévalent tant au niveau national qu’au niveau des ménages ; et obtenir des données qui peuvent être facilement utilisées pour évaluer les tendances démographiques et d’autres indicateurs connexes. 
• Les résultats de ce PHC seront utilisés pour la planification du développement en vue d’élever le niveau de vie de la population du Nigeria, d’assurer la bonne gouvernance et de maintenir l’équité et l’égalité entre tous les sous-groupes.
• En général, les données sur les SSP soutiendront la compilation d’informations pour le suivi de la mise en œuvre des objectifs de développement nationaux et mondiaux, notamment la CIPD plus 25, les ODD et l’Agenda 2063.

Vous serez responsable de
la planification et de la préparation :

• En collaboration avec le CPN, conseiller, coordonner et assurer la supervision de la planification, de l’organisation, de l’exécution et de la gestion du recensement de 2022 ; 
• Aider la direction du recensement NPC 2022 à coordonner la planification, l’organisation, l’exécution et la gestion des activités de formation pour les homologues nationaux, selon les besoins.
•  Conseiller l’équipe d’approvisionnement et de logistique du NPC sur les besoins en équipement et aider à l’achat de l’équipement et du matériel requis ; 
• Collaborer avec l’équipe de cartographie du recensement (SIG et cartographie) sur le travail cartographique sur le terrain (cadre des unités de recensement) et les résultats du SIG (limites et points d’UC mis à jour);
• En consultation avec les parties prenantes (utilisateurs), contribuer à l’examen du questionnaire et des instructions du recensement et de l’enquête post-dénombrement (EPS) de 2022 et assurer un échantillonnage efficace pour les pré-tests, le recensement pilote et l’EPS ; 
• Conseiller et aider à la mise en œuvre des activités de pré-tests et fournir un rapport pour guider la conception et le développement du questionnaire du recensement et de l’écran de saisie des données ; 
• Conseiller et aider à la mise en œuvre des activités de recensement pilote et fournir le rapport pour guider les principales activités de recensement. Conseiller et aider à l’élaboration des manuels d’édition et de codage, aux plans de tabulation et d’analyse et à d’autres manuels d’instructions. 
• Aider la NPC à élaborer et à mettre en œuvre le calendrier des activités du PSE pour l’analyse des données et la production de rapports ; 
• Soutenir la mise en œuvre d’une stratégie globale de plaidoyer et de publicité pour le recensement.

Énumération:

• Fournir des conseils techniques et une supervision pour un dénombrement réussi ; 
• Coordonner et superviser les experts nationaux et internationaux dans divers aspects de l’entreprise SSP ;
•  Soutenir la mise en œuvre d’activités de plaidoyer et de publicité ; 
• Entreprendre toute autre tâche pertinente au PHC 2022 qui pourrait être requise par le président du CNP en consultation avec le représentant de l’UNFPA.

Traitement, analyse et diffusion des données :

• Conseiller et assister l’équipe de traitement des données du CNP dans le développement et la mise en œuvre des données. 
• Calendrier de traitement des activités de saisie et de traitement des données ; 
• Fournir un soutien technique à l’équipe de recherche et de développement du NPC pour traiter et analyser les données sur les SSP, produire des rapports d’analyse préliminaires, finaux et thématiques. 
• Conseiller et aider l’équipe de recherche et de développement du NPC dans la conception, l’organisation et la mise en œuvre de cours de courte durée et d’ateliers sur l’utilisation des données sur les SSP pour la planification du développement et la formulation de politiques ; 
• Fournir des conseils techniques et une supervision sur la mise en œuvre d’une stratégie de diffusion globale pour promouvoir l’utilisation des résultats des SSP.

Suivi et évaluation :

• Soutenir le suivi et l’évaluation des progrès et des défis, préparer et soumettre des rapports d’avancement mensuels sur les activités PHC 2022 au gouvernement du Nigéria et à l’UNFPA, et consolider les rapports d’avancement trimestriels à soumettre aux parties prenantes. 
• Effectuer des visites sur le terrain pour surveiller et valider la qualité de la mise en œuvre des activités de terrain liées aux SSP. 

Tâches administratives et autres :

• Fournir un soutien global à la supervision administrative et financière du PHC 2022 ; 
• Superviser des experts nationaux et internationaux dans divers aspects de l’entreprise SSP ; 
• Favoriser le travail d’équipe et la communication technique entre les différentes équipes ; 
• Entreprendre toute autre tâche pertinente au PHC 2022 qui pourrait être requise par le président du CNP en consultation avec le représentant de l’UNFPA.

Qualifications et expérience
Éducation :

• Diplôme universitaire du niveau supérieur (Master) en démographie, en sciences sociales ou dans une discipline connexe ; Un doctorat est souhaitable.

Connaissance et expérience:

• Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre des SSP, notamment en Afrique, incluant : 
• expérience dans la formation en cours d’emploi du personnel local en matière d’analyse de données, de rédaction de rapports et d’utilisation des ressources Internet ; 
• expérience dans la diffusion de données sur les SSP et d’analyses sociodémographiques à un large public ainsi que dans la motivation à utiliser les données et les résultats dans la planification du développement et les questions politiques ; 
• connaissance et expérience des phases de prise en charge des SSP ; connaissance et expérience des logiciels de traitement de données PHC (CSPro, REDATAM, etc.), d’analyse de données démographiques (MORTPAK, PAS), de progiciels statistiques (SPSS, STATA) et de programmes de projection démographique (People, Spectrum, RUP); 
• Compétences en communication, notamment pour le transfert de connaissances ;

Langues :

• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

Compétences requises :
Valeurs :

• Un exemple d’intégrité, 
• Démontrant son engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies, 
• Embrasser la diversité culturelle, 
• Accepter le changement.

Les compétences de base: 

• Obtenir des résultats,
• Être responsable,
• Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
• Penser de manière analytique et stratégique,
• Travailler en équipe/gérer nous-mêmes et nos relations,

Compétences fonctionnelles :

• Innovation conceptuelle dans la fourniture d’expertise technique, 
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/construire des alliances et des partenariats stratégiques, 
• Adaptation et application des connaissances/innovations dans différents contextes,

Connaissance du poste / Expertise technique :
Compétences en gestion (le cas échéant) :

• Fournir une orientation stratégique, 
• S’engager auprès des partenaires et parties prenantes internes/externes, 
• Diriger, développer et responsabiliser les personnes, créer une culture de performance 
• Prendre des décisions et exercer son jugement.

Rémunération et avantages
Ce poste offre un package de rémunération attrayant comprenant un salaire net compétitif ainsi qu’une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.