L’UNFPA recrute pour ces 02 postes (14 Avril 2022)

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé.

L’UNFPA élargit les possibilités pour les femmes et les jeunes de mener une vie saine et productive.

Poste 1 : Directeur de projet SWEDD WCARO

Le directeur de projet SWEDD supervise toutes les activités du projet sous la responsabilité de l’UNFPA et sert de point focal pour l’interface avec les organes directeurs régionaux et continentaux et les partenaires clés. Il/Elle gère et supervise l’assistance technique de l’UNFPA aux pays membres et aux partenaires régionaux/continentaux.

Le projet SWEDD  vise à améliorer l’autonomisation des femmes et des adolescentes et leur accès à des services de santé reproductive, infantile et maternelle de qualité dans des zones sélectionnées des pays d’Afrique occidentale et centrale participants, en améliorant la génération et le partage des connaissances régionales ainsi que la capacité et la coordination régionales. . Ciblant initialement les pays sahéliens, il s’est maintenant étendu à d’autres pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre.

Le directeur de projet travaillera en étroite collaboration avec les représentants du FNUAP des pays participants, les agences partenaires des Nations Unies, la Banque mondiale, l’OOAS et la Commission de l’Union africaine.

Les principales fonctions du directeur de projet sont :

• Coordination efficace du programme
• Établir et entretenir des relations de haut niveau avec les partenaires de mise en œuvre et les gouvernements participants
• Fourniture de services de conseil technique de haute qualité
• Gestion du Secrétariat Technique Régional
• Gestion des ressources financières
• Gestion des connaissances
• Gestion des ressources humaines régionales du SWEDD.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs. de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes .

Diplômes et expérience :

Éducation:

Diplôme universitaire supérieur en gestion du développement international, politique publique ou administration, sciences politiques, économie, sociologie, démographie, santé publique ou domaines équivalents de gestion du développement.

Connaissance et expérience:

• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle à responsabilité croissante dans la gestion de programmes complexes, financés par des donateurs et multipartenaires, dont cinq ans au niveau international.  Une expérience dans le secteur des politiques publiques est souhaitable.
• Expérience de travail dans un contexte de pays en développement en Afrique.
• Preuve de sens politique et de création de partenariats.
• Un bilan d’une vaste expérience de travail nationale / internationale avec des responsabilités de gestion croissantes dans le domaine du développement, de préférence avec une expérience dans la programmation du genre, de l’eVAWG et / ou de la SDSR.
• Expérience dans la direction/la gestion du développement et de la diffusion de produits de connaissances.
• Expérience dans la direction/la gestion du développement et de la diffusion de produits de communication.
• Expérience de travail en étroite collaboration avec l’UA / AUC, le Groupe de la Banque mondiale est préférable.
• Solides antécédents de leadership et de gestion, et capacité éprouvée à produire des résultats démontrables.
• Capacité à constituer et à motiver/diriger des équipes transversales pour produire des résultats axés sur le client.

Langues :

De solides compétences en communication verbale et écrite en  anglais  et en français  sont requises.

La connaissance d’autres langues officielles de l’ONU est souhaitable.

Avertissement:

AVERTISSEMENT AUX CANDIDATS : L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous avez reçu une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé d’appliquer un soin particulier lors de la soumission d’informations personnelles sur le Web.

Avis aux candidats : Conformément aux règles des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie Professionnel international, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, sont tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination. Les exceptions à cette règle sont très limitées et ne peuvent être faites que pour : (a) les apatrides ; (b) les membres du personnel nouvellement nommés qui ont demandé la nationalité par naturalisation, lorsque cette nationalité sera accordée sous peu ; c) les membres du personnel par intérim des services généraux et des catégories apparentées ayant le statut de résident permanent, promus dans la catégorie professionnelle ; (d) les membres du personnel nommés à titre temporaire. Veuillez comprendre que l’UNFPA n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance pour demander la citoyenneté.

La position:

Sous la direction du directeur régional, vous dirigerez l’équipe de pays dans l’élaboration et la gestion d’un programme de coopération de pays innovant axé sur la population et le développement et l’accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs, y compris la santé maternelle, la planification familiale, le genre , et l’autonomisation des adolescents et des jeunes.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre efficace du programme de pays, en jouant le rôle principal dans la promotion du mandat de l’organisation et en assurant l’intégration des questions de santé et de droits sexuels et reproductifs dans le programme de développement national plus large. Grâce à l’engagement avec les homologues nationaux, les équipes de pays des Nations Unies, un plaidoyer convaincant et la prestation de programmes efficaces, y compris dans les situations d’urgence, vous servez en première ligne de l’organisation, validant à la fois le mandat de l’organisation et sa capacité à fournir un soutien et des résultats de haute qualité. . Votre responsabilité ultime est envers les personnes que vous servez ; les plus vulnérables, exclus ou marginalisés et pour les causes que vous servez ; les droits de l’homme, le développement durable et l’aide humanitaire.

Représentant de l’UNFPA en tant que directeur de pays :

Vous pouvez également agir en tant que directeur de pays non résident dans certains bureaux de pays de l’UNFPA. Dans cette fonction, vous êtes soutenu par le personnel des bureaux de pays respectifs.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA (2018-2021) se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction. L’UNFPA travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les communautés les plus défavorisées du monde. La responsabilité du poste englobe le plaidoyer de l’UNFPA auprès des gouvernements et des partenaires ainsi que d’autres aspects du cadre stratégique de l’UNFPA.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.

Diplômes et expérience :

Éducation:

• Diplôme universitaire de troisième cycle dans l’une des disciplines suivantes : santé publique, médecine, sociologie, démographie, genre, relations internationales, développement international, économie, administration publique, gestion ou autre domaine connexe.

Connaissance et expérience:

• 10 ans d’expérience professionnelle à responsabilité croissante dans l’administration publique et le développement international dont au moins 8 ans dans le domaine de la population et du développement, de la santé sexuelle et reproductive ou de l’humanitaire au niveau international ;
• Connaissance actuelle des questions de population et de développement, de santé sexuelle et reproductive et de leur place dans le programme de développement et humanitaire ;
• Aptitude avérée à diriger des équipes pour obtenir des résultats démontrables et de haute qualité
• Expérience au niveau national et international dans le plaidoyer et le dialogue politique
• Expérience dans les médias/la communication avec les partenaires et l’information du public
• Expérience en développement international, en particulier dans le mandat de l’UNFPA et dévouement aux principes des Nations Unies ;
• L’expérience de terrain est essentielle; l’expérience d’un contexte en développement, humanitaire ou de crise est un atout.

Langues :

• Maîtrise de l’anglais et du français.

Avertissement:

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous avez reçu une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. Il vous est conseillé d’apporter un soin particulier lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.

Conformément aux règles des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie professionnelle internationale, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, sont tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination. Les exceptions à cette règle sont très limitées et ne peuvent être faites que pour : (a) les apatrides ; (b) les membres du personnel nouvellement nommés qui ont demandé la nationalité par naturalisation, lorsque cette nationalité sera accordée sous peu ; c) les membres du personnel par intérim des services généraux et des catégories apparentées ayant le statut de résident permanent, promus dans la catégorie professionnelle ; (d) les membres du personnel nommés à titre temporaire. Veuillez comprendre que l’UNFPA n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance pour demander la citoyenneté. Le placement dans le pool de leadership de l’UNFPA ne garantit pas un poste. Pour toute question, veuillez contacter.