L’UNFPA recrute pour ce poste (27 Janvier 2023)

La position:

Le spécialiste de la santé et des droits sexuels et reproductifs fournit un appui stratégique, technique et programmatique au Secrétariat technique régional (RTS) du projet d’autonomisation des femmes et de dividende démographique au Sahel (SWEDD) et à la région dans le domaine de la santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle. (RMNCNH), et le lien avec la feuille de route Dividende Démographique.

Le spécialiste de la santé et des droits sexuels et reproductifs gère le travail de l’UNFPA sur la santé et les droits sexuels et reproductifs, pour accélérer la réalisation du Programme d’action de la CIPD et de l’Agenda 2030. Vous ferez partie d’une équipe régionale qui dirige des conseils techniques et politiques en matière de santé sexuelle et reproductive. la santé et les droits en Afrique de l’Ouest et du Centre, promouvoir des approches fondées sur les droits, positionner stratégiquement le travail de l’UNFPA dans le secteur du développement et de l’aide humanitaire et assurer des liens avec d’autres programmes de l’UNFPA dans les domaines des adolescents et des jeunes, de l’égalité des sexes et de la dynamique des populations.

Sous la direction générale du directeur régional adjoint, vous rapporterez au directeur de projet SWEDD et travaillerez en étroite collaboration avec l’unité Santé et droits sexuels et reproductifs.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.

Objectif du poste :

En réponse à la priorité régionale consistant à répondre aux besoins élevés non satisfaits en matière de planification familiale, et en tant que contribution à la réduction de la mortalité maternelle et à la promotion de l’égalité des sexes, l’UNFPA , par l’intermédiaire de ses bureaux de pays, s’est activement engagé auprès du gouvernement dans tous les  pays de l’ouest et du centre Région Afrique, pour renforcer les capacités du système de santé au niveau national afin de fournir des services de santé reproductive et de planification familiale de haute qualité, en mettant l’accent sur les jeunes et les adolescentes.

En travaillant au sein de l’unité de la santé et des droits sexuels et reproductifs du bureau régional de l’UNFPA, vous contribuerez aux efforts visant à faire progresser la santé et les droits sexuels et reproductifs par le biais de conseils et de plaidoyers politiques, d’une assistance technique, du renforcement des partenariats afin de mobiliser des ressources financières et techniques pour la réalisation accélérée de Les résultats transformateurs de l’UNFPA et le Programme d’action de la CIPD.

Vous coordonnerez le travail sur la santé et les droits sexuels et reproductifs et collaborerez avec les bureaux de pays de l’UNFPA et d’autres unités au sein du bureau régional.

Vous seriez responsable de :

A. : Dialogue politique et appui technique

• Assurer le positionnement stratégique de l’UNFPA au sein des plateformes régionales de santé, des partenaires au développement et des autres parties prenantes ;
• Fournir une assistance technique aux bureaux de pays de l’UNFPA sur la santé et les droits sexuels et reproductifs, y compris dans les domaines de la santé maternelle, de la santé sexuelle et reproductive des adolescents et de la planification familiale, dans le cadre d’efforts plus larges en matière de santé ;
• Établir, renforcer et entretenir des alliances de la société civile pour influencer les politiques et l’allocation des ressources pour la santé et les droits sexuels et reproductifs ;
• Représenter le FNUAP et promouvoir la santé et les droits sexuels et reproductifs et les liens entre le Programme d’action de la CIPD et l’Agenda 2030 lors de réunions, conférences et forums régionaux de haut niveau ;
• Se tenir au courant des développements politiques et juridiques dans la région qui affectent la santé et les droits sexuels et reproductifs, et préparer une analyse pour la haute direction sur les impacts potentiels sur la capacité de l’UNFPA à atteindre les résultats transformateurs de l’UNFPA ;
• Identifier les lacunes politiques dans la réalisation de l’accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs dans les pays de la région AOC, et traduire les connaissances acquises grâce à la programmation en recommandations politiques concrètes ;
• Soutenir les bureaux de pays dans la conduite d’un dialogue politique avec les gouvernements respectifs, les Nations Unies et d’autres partenaires de développement afin d’intégrer la santé sexuelle et reproductive dans les plans, stratégies et politiques nationaux, ainsi que dans les initiatives et les cadres de développement du système des Nations Unies ;
• Se tenir au courant des changements dans le domaine des SDSR et veiller à ce que la réflexion et la recherche de pointe soient intégrées dans les programmes de santé et de droits sexuels et reproductifs de l’UNFPA dans la région ;
•  Développer, animer et participer à des réseaux techniques sur la santé et les droits sexuels et reproductifs ;

B. : Plaidoyer et mobilisation des ressources

• Identifier les opportunités de positionner la santé et les droits sexuels et reproductifs dans des cadres de développement plus larges, y compris des conférences régionales, des forums, des tables rondes sur les politiques ;
• Contribuer aux contributions techniques aux supports de plaidoyer et de communication sur la santé et les droits sexuels et reproductifs, essentiels au développement durable ;
• Fournir des contributions au contenu pour la visibilité du travail et des réalisations de l’UNFPA en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs, y compris pour l’élaboration de mémoires, de rapports et de médias sociaux ;
• En collaboration avec l’unité Mobilisation des ressources et partenariats, identifier les opportunités de financement potentielles, y compris auprès des secteurs public et privé ;
• Élaborer des propositions de financement innovantes et démontrer un potentiel d’impact élevé ;

C. Gestion et coordination du programme :

• Jouer un rôle clé dans la formulation et l’examen de la composante santé sexuelle et reproductive des programmes de pays ;
• Gérer et guider la composante santé sexuelle et reproductive de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du programme régional, en garantissant une approche fondée sur les droits et centrée sur le genre ;
• Travailler avec des partenaires de mise en œuvre, des experts, des homologues gouvernementaux et d’autres agences des Nations Unies dans la conception et la mise en œuvre rapide/efficace des interventions du programme, en mettant l’accent sur la garantie que les approches sont fondées sur les droits et les choix ;
• Assurer des rapports opportuns et de qualité axés sur les résultats sur la composante santé sexuelle et reproductive du programme régional ;
• Fournir une assistance technique aux bureaux de pays pour planifier et mener des interventions humanitaires vitales en matière de santé sexuelle et reproductive, en mettant l’accent sur la fourniture d’un ensemble de services minimum pour la SSR dans les contextes humanitaires en garantissant une attention adéquate aux besoins des femmes et des filles pendant les situations d’urgence.

4. Gestion des connaissances

•  Contribuer à la documentation des enseignements tirés et des meilleures pratiques liées au travail de l’UNFPA en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs ;
•  Identifier et participer à des communautés de pratique liées au secteur de la santé et à la santé et aux droits sexuels et reproductifs et partager de nouvelles approches avec d’autres unités et le personnel, les partenaires et les consultants des bureaux de pays ;

5. Effectuer toute autre tâche qui pourrait être requise par la direction de l’UNFPA .

Diplômes et expérience : 

Éducation:  

• Diplôme supérieur en santé publique, médecine-santé publique, économie de la santé ou disciplines connexes.

Connaissance et expérience: 

• Cinq ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable au niveau consultatif/gestionnaire dans la gestion des programmes de santé sexuelle et reproductive ;
• Expertise technique démontrable en santé sexuelle et reproductive ;
• Solide compréhension des dimensions des droits reproductifs et de l’égalité des sexes dans la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques et des programmes ;
• Aptitude avérée à s’engager dans un dialogue politique et un plaidoyer de haut niveau ;
• Expérience avérée dans la coordination/gestion d’une équipe multidisciplinaire de personnel, d’experts et de consultants ;
• Habileté à communiquer de manière claire et articulée des problèmes techniques et/ou complexes à différents types de publics ;
• Capacité démontrée à réseauter à des niveaux élevés dans le secteur de la santé ;
• Expérience démontrée dans la coordination et la liaison avec les homologues gouvernementaux, les organisations non gouvernementales, les agences des Nations Unies, le secteur privé, les partenaires de développement et les organisations communautaires.
• Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles, d’intelligence émotionnelle, de négociation, de communication interculturelle et de sens politique ;
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’équipes culturellement diverses ;
• Une expérience dans la réponse humanitaire est un atout ;

Langues : 

• La maîtrise de l’anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre).

Compétences requises : 

Valeurs:

• Faire preuve d’intégrité,
• Démontrer son engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies,
• Embrasser la diversité culturelle,
• Accepter le changement,

Les compétences de base: 

• Obtenir des résultats,
• Être responsable,
• Développer et appliquer une expertise professionnelle / un sens des affaires,
• Penser analytiquement et stratégiquement,
• Travailler en équipe/gérer soi-même et ses relations,
• Communiquer pour impacter,

Compétences fonctionnelles :

• Plaidoyer / Faire avancer un programme axé sur les politiques,
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires/construire des alliances et des partenariats stratégiques,
• Offrir un programme axé sur les résultats,
• Communication interne et externe et plaidoyer pour la mobilisation des résultats,

Compétences managériales :

• Fournir une orientation stratégique,
• S’engager avec des partenaires et parties prenantes internes/externes,
• Diriger, développer et responsabiliser les gens, créer une culture de la performance,
• Prendre des décisions et exercer son jugement,