L’UNFPA recrute pour ce poste (25 Septembre 2023)

Le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) est la principale agence des Nations Unies pour la santé et les droits en matière de procréation, garantissant les droits et les choix pour tous et offrant un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L’UNFPA élargit les possibilités des femmes et des jeunes de mener une vie saine et productive. L’objectif stratégique de l’UNFPA est de « réaliser l’accès universel à la santé sexuelle et reproductive, réaliser les droits en matière de procréation et réduire la mortalité maternelle afin d’accélérer les progrès sur l’agenda du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD), d’améliorer la vie des femmes, des adolescents et des jeunes, rendue possible par la dynamique démographique, les droits de l’homme et l’égalité des sexes ».

La position:

Ce poste agit en tant que conseiller principal régional de l’UNFPA pour un soutien technique et programmatique intégré sur les questions relatives à la santé maternelle et néonatale, à la SDSR et au renforcement des systèmes de santé en Afrique de l’Ouest et du Centre. Le conseiller régional travaille de manière intégrée avec le personnel technique et de programme du bureau régional et des bureaux de pays couverts par la région AOC et rend compte directement au directeur régional adjoint sous la direction générale et la direction du directeur régional.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire vers l’avant », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise. la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.

Objectif du poste :

Dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, le conseiller régional en santé maternelle et en renforcement des systèmes de santé assurera un leadership stratégique, technique et programmatique pour garantir que le bureau régional (RO) de l’UNFPA à Dakar et les bureaux de pays (CO) sont bien équipés pour fournir des preuves. des conseils en matière de politiques et de programmes pour améliorer la santé maternelle et néonatale, ainsi que des systèmes de santé complets pour accélérer les progrès vers les trois résultats transformateurs de l’UNFPA, les objectifs de développement durable et le programme d’action de la CIPD.

Il/Elle sera principalement responsable de la coordination et de la gestion de la fourniture d’une assistance technique et d’un soutien programmatique de haute qualité aux pays de la région dans le domaine de la santé maternelle et néonatale et du renforcement des systèmes de prestation de soins de santé et liés à la santé.

Il / elle dirigera l’analyse des tendances au niveau continental, régional et national concernant la santé maternelle et néonatale et l’efficacité des systèmes de santé et de prestation de soins de santé, en particulier aux niveaux des soins de santé primaires et secondaires et dans le contexte de la santé universelle. couverture.

Il/elle identifiera les actions stratégiques, les pratiques à fort impact, et négociera et exploitera des partenariats efficaces pour accélérer les progrès vers les résultats transformateurs de l’UNFPA en matière d’amélioration des systèmes de santé, de la santé maternelle et des femmes, et en plaçant fermement la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans les cadres et programmes nationaux de développement.

Qualifications et expérience :

Éducation:  

Diplôme supérieur en santé, médecine, obstétrique et gynécologie et/ou santé publique, ou dans d’autres domaines directement liés à la santé maternelle et néonatale, à la SDSR et au renforcement du système de santé.

Connaissance et expérience: 

• 10 années d’expérience professionnelle à des responsabilités croissantes dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, de la SDSR et du renforcement des systèmes de santé, dont sept années au niveau international ;
• Expérience avérée dans un rôle de premier plan en matière de santé maternelle ou de SDSR, y compris la réforme du secteur de la santé et le renforcement des systèmes de santé ;
• Compréhension des domaines pertinents au mandat de l’UNFPA tels que la planification familiale, la technologie contraceptive, les services de santé sexuelle et reproductive, la violence reproductive et/ou basée sur le genre, la dynamique des populations, l’égalité des sexes, les systèmes de protection sociale ;
• Expertise démontrée en matière d’engagement politique dans les pays en développement et les pays à revenu intermédiaire ;
• Création de réseaux professionnels mondiaux et régionaux liés à la santé maternelle et néonatale, à la SDSR et au renforcement des systèmes de santé ;
• Solide expérience en matière de production de résultats démontrables ;
• Capacité démontrée à collaborer efficacement avec les homologues nationaux, le monde universitaire, les organisations de la société civile, le secteur privé et les partenaires de développement, y compris avec les agences des Nations Unies du H4+/H6 ainsi qu’avec les donateurs ;
• Une expérience nationale et régionale est requise, idéalement dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ;

Langues : 

La maîtrise de l’anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre).

Avantages et compensation:

 Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif ainsi qu’une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

Clause de non-responsabilité: 

L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement. Les avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la ligne d’assistance téléphonique anti-fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Conformément au Statut et Règlement du personnel des Nations Unies, les personnes postulant à des postes de la catégorie professionnelle internationale et qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité peuvent être tenues de renoncer à ce statut lors de leur nomination.