-Le Fonds des Nations unies pour la population, créé en 1967, est la plus grande source des fonds de développement international pour la population, pour la planification familiale et à la santé de la mère et de l’enfant, recrute.
Vous serez responsable de :
A- Réflexions et analyses stratégiques
-Identifier et développer des pistes de positionnement des questions de population et de développement y incluant le dividende dans démographique les plans de développement locaux ;
-Rechercher et développer des synergies avec les autres partenaires techniques et financiers, la société civile, les ONG et les acteurs humanitaires impliqués dans le processus de développement socio-économique de la Région pour atteindre les résultats du programme ;
-Soutenir l’analyse des capacités des institutionnelles étatiques et non étatiques ainsi que les organisations communautaires et les dirigeants religieux, pour garantir la durabilité des interventions de l’UNFPA et l’appropriation par les communautés.
B- Planification, Gestion, et suivi-évaluation :
-Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi-évaluation du programme de coopération y compris la réponse humanitaire dans les zones de couverture du bureau ;
-Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi-évaluation du Plan Annuel du Bureau Décentralisé et contribuer à la documentation, au partage et à l’utilisation des connaissances, leçons apprises et bonnes pratiques du Programme ;
-Gérer les ressources humaines et financières attribuées au Bureau Décentralisé avec un accent particulier sur la redevabilité de l’UNFPA en conformité avec les politiques, les règles et les procédures en vigueur dans l’organisation ;
-Assurer la soumission dans les délais des rapports de qualité attendus du Bureau Décentralisé sur les projets et programmes de l’UNFPA ou toute autre initiative pertinente ;
-Assurer la collecte et le traitement des données en vue du suivi des indicateurs clés du programme dans les zones de couverture du sous bureau ;
-Identifier les besoins locaux et apporter un appui technique aux partenaires d’exécution du programme pays dans les zones couvertes par le sous bureau pour la mise en œuvre et le suivi-évaluation.
C- Renforcement des capacités nationales :
-Apporter un appui technique pour la prise en compte des questions de Population lors des processus d’analyse de situation, d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi-évaluation des plans et cadres de développement locaux ;
-Apporter un appui technique à l’animation des cadres de suivi de la mise en œuvre et le suivi évaluation du Plan National de Développement (PND) au niveau local.
D- Plaidoyer, partenariat et mobilisation des ressources :
-Fournir les données actuelles et pertinentes des zones couvertes par le Bureau Décentralisé pour faciliter le dialogue politique en matière de SSR et égalité de genre y comprenant la prévention et la prise en charge des VBG ;
-Analyser et interpréter l’environnement politique et socio-économique en vue d’alimenter le plaidoyer et le plan de mobilisation de ressources en faveur du programme dans la région ;
-Participer aux efforts du Bureau UNFPA/Côte d’Ivoire dans la mobilisation des ressources, en fournissant des données et informations sur la Région sous sa responsabilité.
E- Exécuter toute autre tâche confiée par la direction de l’UNFPA dans le cadre du fonctionnement du bureau.
Qualifications et expérience
Éducation :
Diplôme d’études supérieures dans un ou plus des domaines suivants ou relatifs : à la gestion du développement ; aux sciences politiques, sciences sociales, à la santé publique, à l’administration publique, à la population et démographie et à l’économie.
Connaissances et expériences
-Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle en gestion des programmes/projets dans le domaine de la population et du développement, de la santé de la reproduction y compris la santé maternelle, la planification familiale et le genre et les violences basées sur le genre et de l’aide humanitaire.
-Expérience dans le secteur public, le secteur privé/ONG ou dans une organisation internationale ; une expérience préalable avec les Nations Unies/UNFPA est un atout ;
-Avoir une expérience démontrée en matière de planification, de coordination, de suivi et d’évaluation de programmes et des principes de la gestion axés sur les résultats ;
-Maîtriser les nouvelles technologies de communication, micro-ordinateur, présentations assistées par ordinateur, internet, e-mail, logiciels courants (les applications Microsoft Office, etc.) ;
-Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu ;
-Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
-Être de nationalité ivoirienne.
Langues:
Avoir une excellente capacité de communication verbale et écrite en français ; connaissances au niveau travail de la langue anglaise ; une expérience de communication en grand public.
Compétences Requises :
Valeurs :
-Être un modèle d’intégrité,
-Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
-Être ouvert à la diversité culturelle,
-Être ouvert au changement.
Compétences Fonctionnelles :
-Plaidoyer / promotion d’un programme orienté vers l’action,
-Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des alliances et des partenariats stratégiques,
-Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats,
-Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes,
-Améliorer la qualité des résultats des programmes.
Compétences de base :
-En attendant les résultats,
-Avoir le sens des responsabilités,
-Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle,
-Mener une réflexion analytique et stratégique,
-Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations,
-Communiquer de façon percutante
-Rémunération et Avantages Sociaux.
Ce poste offre un ensemble de rémunération agréable, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d’autres avantages, selon le cas.
