La position:
Le coordinateur de programme fournit au sous-bureau de Calabar un soutien quotidien sur les questions de programme et opérationnelles, la recherche et la collecte de données ; et aide à la gestion des composantes du programme de pays mis en œuvre dans l’État de Kaduna. Le coordinateur de programme fait partie d’une équipe de bureau de pays dirigée par le représentant de l’UNFPA, qui fournit un programme intégré, un soutien technique dans le cadre de l’approche de renforcement des systèmes fondamentale pour la stratégie globale de l’UNFPA, et renforce les capacités de partenariat et de mobilisation des ressources pour accroître la mobilisation des ressources nationales.
Vous rapporterez directement au représentant de l’UNFPA.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs,
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.
Objectif du poste :
Le coordinateur de programme supervise la livraison des composantes du programme de pays à mettre en œuvre dans l’État de Cross River, et joue également un rôle de leadership au sein du sous-bureau, supervisant l’équipe de programme affectée au sous-bureau et l’incitant à traduire le programme de pays. objectifs en solutions et résultats spécifiques. Il / elle contribue de manière substantielle à la gestion des activités de l’UNFPA dans tous les domaines de son mandat et fournit de manière proactive au représentant de l’UNFPA des mises à jour sur la mise en œuvre des programmes et les résultats dans l’État de Cross River. En outre, il/elle établit et entretient des relations de collaboration et promeut le partenariat, la synergie et les alliances stratégiques avec ses homologues du gouvernement, des agences multilatérales et bilatérales,
Diplômes et expérience :
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en santé publique, médecine, sociologie, genre, développement international ou discipline connexe.
Connaissance et expérience:
Au moins 7 ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable dans la gestion et le développement de programmes pertinents pour la population et le développement, la santé sexuelle et reproductive et le genre.
Connaissances approfondies et expérience pratique dans les domaines de la population et du développement, de la santé sexuelle et reproductive et des questions de genre.
Expérience dans le programme et/ou l’assistance technique avec le système des Nations Unies.
Excellentes compétences en communication en anglais parlé et écrit, pour favoriser des partenariats engagés au plus haut niveau et pour maintenir des partenariats politiques dans la région assignée.
Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe intégrée et diversifiée et à être à l’aise dans des environnements multiples et très variés avec différents styles de travail et d’apprentissage.
Capacité à diriger et à gérer des équipes pour obtenir des résultats.
Une expérience de terrain en Afrique sub-saharienne serait un plus.
Langues :
La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise
Avantages et compensation:
Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif plus une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
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