L’UNFPA RECRUTE (25 mars 2026)

AVIS DE RECRUTEMENT A L'UNFPA (9 mars 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste national du programme

Lieu du Travail : Addis-Abeba, Éthiopie

Date de Soumission : 07/04/2026

Description de l'emploi

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies pour offrir un monde où chaque grossesse est prévue, chaque accouchement est sûr et où le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 énonce la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, fournissant une feuille de route pour la résilience et le renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici 2030. Ce mandat est poursuivi en se concentrant sur quatre objectifs interconnectés : mettre fin au besoin non comblé de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques nuisibles ; et s’adapter au changement démographique grâce à des preuves et des politiques fondées sur les droits.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont en danger, nous avons besoin d’un personnel de principe et éthique, qui incarne ces normes et normes internationales et qui les défendra avec courage et conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et délivrent des résultats durables et à fort impact, et garantissent des relations extérieures, des communications, des partenariats efficaces ainsi que la mobilisation des ressources dans un paysage de développement et de financement en évolution rapide. Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur est confiée, et qui s’engage à assurer l’excellence des résultats des programmes.

 

Spécialiste national du programme (mobilisation des ressources), ALE, Addis-Abeba Éthiopie, NOC (ouvert aux ressortissants éthiopiens)

Addis-Abeba, Éthiopie

Informations sur le poste

  • Identification du poste 32792
  • Date de publication 24/03/2026, 07:09
  • Postuler avant 07/04/2026, 07:05
  • Horaire de travail Temps plein
  • Lieux Addis-Abeba, Éthiopie
  • GradeNOC
  • Type de poste vacant Durée déterminée
  • Rotationnelle/Non rotationnelle Non rotationnel
  • Formation et expérience professionnelle Master – 5 ans d’expérience
  • Langues obligatoires Anglais
  • Chronologie des postes vacants2 semaines

Description du poste

Le spécialiste de programme est responsable de la mise à jour et de la mise en œuvre de stratégies efficaces de partenariat et de mobilisation des ressources visant à accroître la visibilité et la sensibilisation au travail de l’UNFPA en Éthiopie. L’établissement en place vise à maximiser la disponibilité des financements des donateurs pour le Bureau pays (CO) et fournit un soutien stratégique en programmation et politique afin de garantir que les relations extérieures du CO soient fermement alignées avec le Programme d’action de l’ICPD et les ODD.

Il/elle rend compte directement au spécialiste de la mobilisation des ressources et des partenariats.

Objectif du poste :

En tant que spécialiste de programme au sein de l’Unité de mobilisation et de partenariat des ressources (RMP), il/elle servira de moteur stratégique à la capacité de l’UNFPA Éthiopie à transformer les mandats mondiaux en impact local. Agissant comme catalyseur technique et relevant directement au spécialiste RMP, il/elle soutiendra la conception et l’exécution de stratégies de partenariat sophistiquées qui renforceront la visibilité et l’influence de l’UNFPA dans le paysage du développement éthiopien.

Il/elle jouera un rôle crucial dans la mise en œuvre du Programme pays en veillant à ce que tous les efforts de mobilisation des ressources soient intégrés de manière harmonieuse au Programme d’action du CIPD, au Plan stratégique de l’UNFPA et aux cadres nationaux de développement de l’Éthiopie.

De plus, il/il soutiendra la gestion efficace des activités de l’UNFPA dans les domaines du changement et des données démographiques, de la santé sexuelle et reproductive, des normes de genre et sociales, des adolescents et des jeunes, ainsi que de la réponse humanitaire.

Vous seriez responsable de :

  1. Partenariats stratégiques, politiques et plaidoyer
  • Identifier, initier et maintenir des partenariats stratégiques nationaux, régionaux et mondiaux, y compris des hauts dirigeants de l’UNFPA et des parties prenantes influentes, afin de positionner l’agenda du CIPD et les mandats du FNUAP, dans tous les contextes.
  • Soutenir l’analyse du contexte national (tendances politiques, sociales et économiques) et de ses implications pour le travail du FNUSA en Éthiopie.
  1. Mobilisation des ressources
  • Soutenir la mise en œuvre et la mise à jour régulière de la Stratégie de mobilisation des ressources du bureau pays.
  • Poursuivre activement des opportunités de financement, des subventions et des dons provenant de diverses sources pour soutenir la mise en œuvre des programmes et les activités du projet.
  • Réaliser une cartographie continue des partenaires stratégiques potentiels et identifier les opportunités de cofinancement et de financement mixte.
  • Conceptualisez et développez des outils et des idées de collecte de fonds modernes et créatives.
  • Coordonner l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de qualité budgétisées.
  • Soutenir l’assurance qualité et la livraison rapide des rapports stratégiques aux donateurs, tout en réalisant les processus de diligence raisonnable nécessaires pour forger des partenariats à haute valeur et conformes.
  • Préparez et partagez des informations sur les tendances mondiales de financement.
  1. Gestion des ressources
  • Proposer une allocation de fonds pour les coûts de programme, de ressources humaines et de gestion de bureau afin d’assurer le respect des engagements des donateurs.
  • Coordonner la préparation et les révisions en temps voulu du Plan des résultats et des ressources (RRP).
  • Coordonner et suivre la mise en œuvre du Plan des résultats et des ressources (RRP) avec les gestionnaires de production, les gestionnaires de fonds et les gestionnaires de propriété intellectuelle.
  • Coordonner avec les unités de programme et de M&E et assurer l’assurance qualité des plans de travail de PI et des rapports associés.
  • Allouer efficacement et surveiller la mise en œuvre des projets financés afin d’assurer une utilisation optimale, le respect des exigences et l’impact.
  • Coordonner avec les unités de programme et l’unité des opérations et préparer la documentation requise ainsi que la mise à jour du système pour l’intégration des partenaires de mise en place, y compris les exigences de la PSEA.
  • Faites un suivi des rapports auprès des donateurs et assurez-vous que Quantum-CRM est mis à jour en temps voulu.
  • Assurez-vous que les rapports des donateurs respectent les accords de financement.
  1. Innovation et gestion des connaissances
  • Favoriser un environnement d’innovation favorisant l’échange d’idées programmatiques de pointe.
  • Maintenez un dépôt de produits de connaissances et documentez les leçons apprises/bonnes pratiques.
  • Veiller à ce que les connaissances techniques mondiales les plus récentes soient disponibles pour améliorer l’efficacité des programmes de l’UNFPA en Éthiopie.

Qualifications et expérience

Formation :

Diplôme avancé (Master) en santé, démographie, démographie, économie, administration des affaires et/ou autre discipline des sciences sociales connexes.

Connaissances et expérience :

  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience professionnelle en programmation, plaidoyer et mobilisation de ressources.
  • Capacité avérée à développer et mettre en œuvre des stratégies et campagnes efficaces de mobilisation des ressources.
  • Solide connaissance des mécanismes de financement de l’ONU et des cadres nationaux de développement.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de communication.
  • Expérience de l’utilisation de systèmes de gestion web et de logiciels de bureau.

Langues :

  • Maîtrise de l’anglais et de l’amharique ;
  • La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.

Compétences requises :

Valeurs :

  • Illustrant l’intégrité,
  • Démontrant leur engagement envers le FNUAP et le système des Nations Unies,
  • Embrassant la diversité culturelle,
  • Embrasser le changement

Compétences fonctionnelles :

  • Plaidoyer / Faire avancer un programme orienté vers les politiques
  • Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / construire des alliances et partenariats stratégiques
  • Mise en œuvre de programmes axés sur les résultats
  • Communication interne et externe ainsi que plaidoyer pour la mobilisation des résultats

Compétences clés :

  • Obtenir des résultats,
  • Être responsable,
  • Développer et appliquer une expertise professionnelle et un sens des affaires,
  • Penser de manière analytique et stratégique,
  • Travailler en équipe/gérer nous-mêmes et nos relations,
  • Communiquer pour l’impact

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