L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats à fort impact et durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.
Poste 1: Spécialiste des violences basées sur le genre (VBG) – Bamenda
Détails
Mission et objectifs
L’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) a été fondée le 16 novembre 1945. Le bureau de l’UNESCO à Yaoundé a été créé en 1991 en tant que bureau multipays mais avec un statut régional dans le secteur de la communication et de la communication couvrant les pays d’Afrique de l’Ouest et centrale. En janvier 2014, le Bureau a été transformé en un Bureau régional multisectoriel couvrant 10 pays : Angola, Burundi, Cameroun, République centrafricaine, République du Congo, République démocratique du Congo, Guinée équatoriale, Gabon et Sao Tomé e Principe, Tchad. Le Bureau de Yaoundé a pour mandat de mettre en œuvre des activités et des projets programmatiques dans les domaines de compétence de l’UNESCO : éducation, culture, science, communication, information, sciences sociales et sciences humaines. Le Bureau régional de l’UNESCO à Yaoundé est activement représenté au sein de l’équipe de pays des Nations Unies (UNCT) au Cameroun et dans les autres pays de la région qu’il couvre, coopérant activement avec les missions de maintien de la paix dans la région. L’UNESCO participe également à tous les groupes de travail de l’équipe de pays des Nations Unies ; Gouvernance, Communication, Nexus Humanitaire-Développement-Paix (HDPN), etc., et est membre de l’Équipe Humanitaire de Pays (HCT). Le bureau de Yaoundé met en œuvre des programmes et des activités dans tous les domaines thématiques (jeunesse et engagement civique, égalité des sexes, communautés marginalisées, pluralisme des médias, diversité culturelle, intelligence artificielle, emploi) et conformément à la Stratégie à moyen terme 2014-2021, qui contribue à la construction de la paix, à l’éradication de la pauvreté, au développement durable et au dialogue interculturel à travers l’éducation, les sciences, la culture, la paix, la pauvreté. communication et information.
Contexte
Les questions sociopolitiques dans et autour de la région anglophone du Cameroun ont été un sujet de discorde depuis l’indépendance en 1960 et 1961. Des violences ont éclaté en 2016 dans les régions du Nord-Ouest (NW) et du Sud-Ouest (SW), qui forment les régions anglophones, provoquant des mesures de sécurité coercitives. La crise s’est transformée en conflit armé avec la prolifération des groupes armés non étatiques et le déploiement de forces militaires dans les régions.
Cette situation a fait de nombreuses victimes civiles et continue d’avoir de graves conséquences sur les moyens de subsistance et les conditions de vie des populations touchées, en particulier des femmes et des jeunes filles. Fin 2017, et en réponse à la violence et aux pertes en vies humaines, les organisations humanitaires ont signalé que des familles fuyaient les deux régions touchées. Les déplacements ont été aggravés par l’accès limité des enfants à l’éducation en raison de l’interdiction et des attaques contre les écoles par les groupes armés non étatiques. Alors que de nombreuses zones du nord-ouest et du sud-ouest se stabilisent, d’autres restent touchées par l’instabilité, créant un contexte complexe mêlant développement, stabilisation et besoins humanitaires.
Dans une telle situation, la population continue de porter le poids des incidents violents anciens et nouveaux, soit directement visés, soit vivant avec le traumatisme et les conséquences d’avoir été une cible dans le passé ; ou même être touchés par les conséquences dans leur société, leurs familles et leurs communautés, aujourd’hui ou dans un passé récent. En réponse à cette situation complexe, l’UNFPA a travaillé avec les autorités gouvernementales, les agences sœurs des Nations Unies et les organisations non gouvernementales sur la prévention et la réponse à la VBG ainsi que sur la fourniture de services complets de santé sexuelle et reproductive (VBG) à la population touchée. L’UNFPA met en œuvre un ensemble de mesures qui comprend l’accouchement assisté, les soins obstétriques, la planification familiale, la coordination de la violence basée sur le genre, la prise en charge clinique du viol, le soutien psychosocial, la gestion des cas, la création d’espaces sûrs pour les femmes et les filles et la prévention de la violence basée sur le genre. Depuis 2024, l’UNFPA, en collaboration avec la GIZ et sous le financement UE/BMZ, a commencé à mettre en œuvre des femmes eh ! Programme visant à renforcer les capacités locales en matière de prévention et de réponse aux VBG.
Description de la tâche
Sous la direction générale du Représentant de l’UNFPA dans le pays, du Représentant adjoint et sous la supervision directe du Coordonnateur de la lutte contre la violence basée sur le genre, le Volontaire des Nations Unies spécialiste de la violence basée sur le genre (VBG) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de lutte contre la violence basée sur le genre dans la mise en œuvre des activités de ce programme et assurera la liaison avec l’équipe de santé sexuelle et reproductive (SSR) et l’équipe de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) sur les questions transversales. Le spécialiste de la VBG contribuera au programme de pays dans son ensemble, en mettant l’accent sur l’amélioration de la qualité des programmes de lutte contre la VBG grâce au renforcement des capacités locales.
Le Volontaire des Nations Unies recruté sur le plan national s’acquitte des tâches suivantes :
- Veiller à ce que les normes minimales de prévention et de réponse à la violence basée sur le genre soient mises en œuvre dans nos programmes directs, avec nos partenaires de mise en œuvre et opérationnels.
- Fournir des conseils et un soutien aux organisations locales qui mettent en œuvre des programmes de lutte contre la violence basée sur le genre et aux partenaires opérationnels sur les principes directeurs humanitaires, la gestion des cas de violence basée sur le genre, la PSEA, l’orientation sûre et d’autres éléments clés de la réponse à la violence basée sur le genre.
- Participer et représenter l’UNFPA lors des réunions humanitaires liées à la VFS et assurer la liaison avec les organisations partenaires, le cas échéant.
- Entreprendre une analyse des tendances, des lacunes et des défis dans la résolution des principaux problèmes de VBG dans les situations d’urgence ; fournir une rétroaction régulière à l’équipe du programme VBG et à l’équipe humanitaire sur l’évolution de la dynamique humanitaire et de développement au niveau régional
- Surveiller, évaluer et rendre compte des réalisations globales des indicateurs techniques dans le programme VBG de l’UNFPA, y compris les données dans les contextes de développement et humanitaires
- Aider au plaidoyer en préparant la documentation pertinente (c’est-à-dire des résumés de projets, des documents de conférence, des profils de donateurs et en participant à des réunions de donateurs et à des événements d’information publique)
- Rendre compte mensuellement de l’avancement des activités du programme dans les régions au Coordonnateur humanitaire, y compris des mises à jour sur la situation et les questions d’urgence en matière de sécurité humaine
- Effectuer d’autres tâches pertinentes et aider à d’autres
- Tâches de lutte contre la violence basée sur le genre selon les besoins du bureau de pays, du bureau régional et d’autres entités
Résultats/Extrants attendus :
a) Assurer une réponse de qualité à la VBG dans les Régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest
b) Renforcer les capacités locales en matière de réponse et de prévention de la VBG
c) Renforcer la coordination de la VBG par le partage d’informations, le renforcement des capacités, le plaidoyer et la synergie entre les acteurs
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 années
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans
Langues
English, Niveau: Native language, Requis French, Niveau: Working knowledge, Souhaitable
Niveau de formation requis
Baccalauréat en Programme, Planification et suivi de projets, Genre, Psychologie, Travail social, Droit, Santé publique ou Sciences médicales
Compétences et valeurs
Compétences fonctionnelles :
- Mettre l’accent sur la population et le développement en ce qui a trait à la santé génésique, à la jeunesse et à l’égalité des sexes ;
- Impliquer les partenaires et les parties prenantes internes / externes
- Diriger, développer et responsabiliser les gens / créer une culture de la performance
- Prendre des décisions et exercer son jugement
- Plaidoyer / Promotion d’un programme axé sur les politiques et pertinent pour l’utilisation efficace des données pour la programmation et la prise de décisions
- Tirer parti des ressources des gouvernements et des partenaires nationaux / construire des alliances et des partenariats stratégiques
- Mettre en œuvre un programme axé sur les résultats
- Communication interne et externe et plaidoyer pour la mobilisation des résultats
Compétences clés :
- Obtenir des résultats,
- Être responsable,
- Développer et appliquer l’expertise professionnelle/le sens des affaires,
- Penser de manière analytique et stratégique,
- Travailler en équipe/gérer soi-même et ses relations,
- Communiquer pour avoir de l’impact
Valeurs:
- Faire preuve d’intégrité,
- Démontrer son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
- Embrasser la diversité culturelle,
- Accepter le changement.
Compétences et expérience
- Planification et suivi de programmes, de projets, Genre, Psychologie, Travail social, Droit, Santé publique ou Sciences médicales
- Il/elle aura un minimum de 3 ans d’expérience pertinente de plus en plus pertinente dans la mise en œuvre des normes humanitaires minimales pour la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre et la liaison avec ses homologues de la SSR, du SMSPS et d’autres secteurs transversaux.
- Le candidat aura de l’expérience de travail avec des institutions gouvernementales et des organisations donatrices et sera familier avec les questions transversales sur les populations, la santé sexuelle et reproductive et la jeunesse. La connaissance des opérations et des procédures de l’UNFPA et des Nations Unies par pays est un atout.
- De solides compétences en anglais et en français sont requises. Le pidgin sera un atout.
- Connaître l’environnement géographique, social et culturel du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun
- Expérience dans l’élaboration et l’animation d’ateliers de formation ;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la planification et le suivi de programmes et de projets ;
- Expérience dans le développement, l’utilisation et la gestion de bases de données ;
- Capacité démontrée à analyser des données/statistiques pour des opérations humanitaires
- Excellentes compétences informatiques : MS Word, Excel, Publisher et logiciels de base de données, incluant une connaissance approfondie de l’analyse de tableaux croisés dynamiques ;
- Connaissance de l’environnement géographique, social et culturel de la région du Sud-Ouest
- Croyance et engagement en faveur de l’égalité des sexes.
- Croyance et engagement envers les droits de l’homme.
- Familiarité avec les procédures administratives et financières des programmes humanitaires (UNFPA serait un atout) ;
- Compétences organisationnelles démontrées : la capacité de travailler de manière indépendante et productive avec plusieurs parties prenantes dans un environnement en évolution rapide ;
- Compréhension démontrée de la vie privée, de la sécurité des données et d’autres préoccupations éthiques liées au partage de données sensibles entre les agences humanitaires ; et
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication : la capacité à assurer la liaison avec des équipes dans un large éventail de fonctions dans un environnement multiculturel.
Domaine(s) d’expertise
Travail social, Développement communautaire, Programmes de développement.
