La crise socio-politique au Nord-Ouest et au Sud-Ouest du Cameroun a forcé des centaines de milliers de jeunes à fuir leurs communautés pour chercher refuge dans les régions voisines du Littoral et de l’Ouest. Ces migrations internes constituent des sources de conflits parfois violents par endroit et engendrent une situation de non-jouissance des droits élémentaires de la part des déplacés internes dans les communautés hôtes.
Face à cette situation, le projet intitulé « Renforcement de la coexistence pacifique durable et l’autonomisation des jeunes déplacés dans les communes des régions de l’Ouest et du Littoral au Cameroun » entend contribuer à une meilleure intégration desdits jeunes dans les communes d’accueil des régions du Littoral (communes de Douala 4e, Manjo, Melong et Nkongsamba 1er) et de l’Ouest (communes de Babadjou, Bafoussam 1er, Mbouda et Santchou) afin d’instaurer une culture de paix durable. Il vise spécifiquement à renforcer la coexistence pacifique entre jeunes hommes et femmes déplacés (JHFD) et jeunes des communautés d’accueil dans ces régions.
Dans le cadre de la mise en œuvre efficace et réussie du projet « Renforcement de la coexistence Pacifique durable et l’autonomisation des jeunes déplacés dans les communes des régions de l’Ouest et du Littoral au Cameroun » financé par le Fonds Spécial du Secrétaire Général des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix (PBF) et mis en œuvre conjointement par la Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale l’UNESCO et le Bureau OIM à Yaoundé, il est prévu le recrutement de quatre (04) mobilisateurs communautaires dont deux (02) basés dans la région de l’Ouest et les deux autres (02) dans la région du Littoral. Ils sont, chacun en ce qui le concerne, chargé(e) d’assurer le suivi des activités du projet.
POSTE 1
Mobilisateur Communautaire Principal / Communication / Zone Douala 4e et Manjo
Sous l’autorité générale du Directeur du Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale à Yaoundé, la supervision directe du Conseiller Régional pour la Communication et l’Information en collaboration avec le Coordonnateur du projet « Renforcement de la coexistence Pacifique durable et l’autonomisation des jeunes déplacés dans les communes des régions de l’Ouest et du Littoral au Cameroun » à Yaoundé, le/la titulaire du poste devra :
- Appuyer l’équipe projet dans la supervision et le contrôle de la mise en œuvre des activités du projet dans les communes de Douala 4e et Manjo ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation de proximité et de masse sur le vivre ensemble et les services communaux disponibles ;
- Participation à la conception et à la rédaction des éditoriaux communaux permettant d’assurer un accès équitable des déplacés internes à l’information ;
- Assurer la supervision des activités des mobilisateurs communautaires juniors dans les communes de Douala 4e et Manjo ;
- Faciliter l’accès et la participation aux activités des femmes, des jeunes et autres couches vulnérables identifiées ;
- Maintenir une communication transparente sur les enjeux et objectifs des différentes composantes du projet ;
- Communiquer régulièrement avec des groupes communautaires et autres acteurs locaux d’une manière proactive ;
- Assurer la liaison entre les mobilisateurs juniors et l’équipe conjointe chargée de la gestion du projet ;
- Assurer particulièrement le contrôle qualité de la mise en œuvre des activités du projet par le Partenaire d’Implémentation ;
- Assurer le suivi des contrats des prestataires de services ;
- Appuyer dans la préparation, l’organisation et la réalisation des réunions, ateliers/séminaires et autres activités d’animation/sensibilisation dans le cadre du projet ;
- Garantir la sécurité et la confidentialité des données et informations recueillies ;
- Contribuer à la production en temps opportun des rapports d’activités du projet ;
- Adhérer de manière stricte aux principes de « zéro tolérance pour l’exploitation et les abus sexuels », et la politique de « ne pas nuire » tout au long de la mise en œuvre du projet ;
- Effectuer d’autres tâches et responsabilités qui seront assignées par les superviseurs (UNESCO et OIM).
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
Responsabilité (F)
Communication (F)
Innovation (F)
Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
Planification et organisation (F)
Culture du résultat (F)
Travail en équipe (F)
Professionnalisme (F)
Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.
QUALIFICATIONS REQUISES
Education
- Éducation supérieure (Licence) avec qualification en sciences sociales, relations internationales seraient un atout, ou tout autre domaine connexe.
Expérience Professionnelle
- Expérience dans le domaine de la consolidation de la paix ou la résolution des conflits ;
- Expérience dans la mobilisation, la sensibilisation, la communication et l’information des groupes communautaires ;
- Supervision de travail et rédaction des rapports ;
- Connaissance du contexte anthropologique camerounais et principalement des départements du Wouri et du Moungo dans la région du Littoral et respect des sensibilités locales ;
- Résident ou au moins cinq (05) ans d’expérience de travail dans les communes de Douala 4e et Manjo serait un atout ;
Savoir-faire et compétences
- Compétences en rédaction, communication, engagement communautaire, pacification/médiation et sens de l’organisation et de coordination ;
- Connaissance des différents logiciels et outils utilisés pour les correspondances, rapports, graphiques, présentations, sites Web, etc. tels que Outlook, Word, Excel, Power Point, Typo3, etc.;
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives et fournir un appui et des services de qualité en temps voulu ;
- Discrétion et bonne capacité à faire face efficacement et avec tact à des personnes d’horizons culturels différents ;
- Flexibilité d’ajuster les horaires de travail et les priorités ;
- Bonne capacité d’analyse et d’adaptation, dynamisme, esprit d’initiative, discrétion et maturité du jugement ;
- Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
Langues
- Excellente connaissance du français et/ou de l’anglais et avoir une très bonne connaissance de l’autre langue.
- Excellente connaissance d’au moins une des langues locales de la communauté
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
Education
- Une qualification technique ou professionnelle en gestion des projets serait un atout ;
Expérience Professionnelle
- Bonne connaissance du Système des Nations Unies et de son fonctionnement en particulier les règles et procédures de l’UNESCO ;
- Connaissance moyenne de gestion de projets
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Titre du poste : Mobilisateur Communautaire Principal / Communication
Type de contrat: Consultant
Grade: Junior
Durée du contrat : 06 mois (éventuellement renouvelable en fonction des disponibilités financières et des résultats obtenus)
Lieu d’affectation : Cameroun (Région du Littoral – Douala 4e et Manjo)
Date limite de soumission des candidatures (minuit heure d’Afrique centrale) : 8 Mai 2022
POSTE 2
Mobilisateur Communautaire Principal / Communication / Zone Bafoussam 1er et Santchou
Sous l’autorité générale du Directeur du Bureau Régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale à Yaoundé, la supervision directe du Conseiller Régional pour la Communication et l’Information en collaboration avec le Coordonnateur du projet « Renforcement de la coexistence Pacifique durable et l’autonomisation des jeunes déplacés dans les communes des régions de l’Ouest et du Littoral au Cameroun » à Yaoundé, le/la titulaire du poste devra :
- Appuyer l’équipe projet dans la supervision et le contrôle de la mise en œuvre des activités du projet dans les communes de Bafoussam 1er et Santchou ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation de proximité et de masse sur le vivre ensemble et les services communaux disponibles ;
- Participation à la conception et à la rédaction des éditoriaux communaux permettant d’assurer un accès équitable des déplacés internes à l’information ;
- Assurer la supervision des activités des mobilisateurs communautaires juniors dans les communes de Bafoussam 1er et Santchou ;
- Faciliter l’accès et la participation aux activités des femmes, des jeunes et autres couches vulnérables identifiées ;
- Maintenir une communication transparente sur les enjeux et objectifs des différentes composantes du projet ;
- Communiquer régulièrement avec des groupes communautaires et autres acteurs locaux d’une manière proactive ;
- Assurer la liaison entre les mobilisateurs juniors et l’équipe conjointe chargée de la gestion du projet ;
- Assurer particulièrement le contrôle qualité de la mise en œuvre des activités du projet par le Partenaire d’Implémentation ;
- Assurer le suivi des contrats des prestataires de services ;
- Appuyer dans la préparation, l’organisation et la réalisation des réunions, ateliers/séminaires et autres activités d’animation/sensibilisation dans le cadre du projet ;
- Garantir la sécurité et la confidentialité des données et informations recueillies ;
- Contribuer à la production en temps opportun des rapports d’activités du projet ;
- Adhérer de manière stricte aux principes de « zéro tolérance pour l’exploitation et les abus sexuels », et la politique de « ne pas nuire » tout au long de la mise en œuvre du projet ;
- Effectuer d’autres tâches et responsabilités qui seront assignées par les superviseurs (UNESCO et OIM).
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
Responsabilité (F)
Communication (F)
Innovation (F)
Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
Planification et organisation (F)
Culture du résultat (F)
Travail en équipe (F)
Professionnalisme (F)
Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.
QUALIFICATIONS REQUISES
Education
- Éducation supérieure (Licence) avec qualification en sciences sociales, relations internationales seraient un atout, ou tout autre domaine connexe.
Expérience Professionnelle
- Expérience dans le domaine de la consolidation de la paix ou la résolution des conflits ;
- Expérience dans la mobilisation, la sensibilisation, la communication et l’information des groupes communautaires ;
- Supervision de travail et rédaction des rapports ;
- Connaissance du contexte anthropologique camerounais et principalement des départements de la Mifi et de la Menoua dans la région de l’Ouest et respect des sensibilités locales ;
- Résident ou au moins cinq (05) ans d’expérience de travail dans les communes de Bafoussam 1er et/ou Santchou serait un atout.
Savoir-faire et compétences
- Compétences en rédaction, communication, engagement communautaire, pacification/médiation et sens de l’organisation et de coordination ;
- Connaissance des différents logiciels et outils utilisés pour les correspondances, rapports, graphiques, présentations, sites Web, etc. tels que Outlook, Word, Excel, Power Point, Typo3, etc.;
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives et fournir un appui et des services de qualité en temps voulu ;
- Discrétion et bonne capacité à faire face efficacement et avec tact à des personnes d’horizons culturels différents ;
- Flexibilité d’ajuster les horaires de travail et les priorités ;
- Bonne capacité d’analyse et d’adaptation, dynamisme, esprit d’initiative, discrétion et maturité du jugement ;
- Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression.
Langues
- Excellente connaissance du français et/ou de l’anglais et avoir une très bonne connaissance de l’autre langue;
- Excellente connaissance d’au moins une des langues locales de la communauté.
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
Education
- Une qualification technique ou professionnelle en gestion des projets serait un atout.
Expérience Professionnelle
- Bonne connaissance du Système des Nations Unies et de son fonctionnement en particulier les règles et procédures de l’UNESCO ;
- Connaissance moyenne de gestion de projets.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Titre du poste : Mobilisateur Communautaire Principal / Communication
Type de contrat: Consultant
Grade: Junior
Durée du contrat : 06 mois (éventuellement renouvelable en fonction des disponibilités financières et des résultats obtenus)
Lieu d’affectation : Cameroun (Région de l’Ouest – Bafoussam 1er et Santchou)
Date limite de soumission des candidatures (minuit heure d’Afrique centrale) : 8 Mai 2022
