Le Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest /Sahel vise à aider les États membres et les communautés à mettre en place des politiques et des mesures pour identifier, sauvegarder et transmettre le patrimoine vivant. Les efforts portent notamment sur la mise en œuvre d’initiatives innovantes qui, à travers la valorisation du patrimoine culturel immatériel (PCI), apportent des réponses durables au contexte fragile de la région du Sahel, impactée par une crise sécuritaire, le changement climatique ou les effets de la pandémie de COVID-19. Les résultats récents dans la région incluent la production du premier inventaire national du patrimoine vivant au Sénégal (2020) et le renforcement des capacités nationales en matière de sauvegarde du PCI au Burkina Faso, au Cabo Verde, au Sénégal et en Guinée-Bissau à travers différentes activités (2015-2022) liées à la Convention de l’UNESCO pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel (ci-après la » Convention de 2003 « ).
Un accent géographique est mis sur le soutien des efforts de la Gambie pour mettre en œuvre la Convention. Depuis l’inscription du « Kankurang, rite initiatique mandingue » sur la liste représentative du patrimoine culturel immatériel de l’humanité en 2008 (candidature conjointe avec le Sénégal), plusieurs activités ont eu lieu. Elles comprennent l’élaboration d’un plan d’action pour la sauvegarde du Kankurang (2006-2009) ; une évaluation des besoins pour la sauvegarde du PCI (2015) ; un inventaire pilote des éléments du patrimoine vivant contribuant à la RRC et à la conservation de la nature (2021-2022). Les efforts de sauvegarde du patrimoine vivant sont imbriqués avec les activités de protection et de promotion des sites gambiens du patrimoine mondial dont celles renforçant la valorisation des Cercles de pierre de la Sénégambie (2020-2021) et la mise à jour et la révision de son plan de gestion (2016) ou la mise à jour et la révision du plan de gestion du site de Kunta Kinteh (2013) et la réhabilitation du bâtiment de la CFAO (2017).
Pour poursuivre les efforts de mise en œuvre de la Convention de 2003 en Gambie, le projet » Renforcement des capacités nationales pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel pour le développement durable » est lancé au T4 2022. https://ich.unesco.org/en/projects/capacity-building-for-safeguarding-intangible-cultural-heritage-and-contributing-to-sustainable-development-00475 Son objectif est de renforcer les capacités des responsables gouvernementaux nationaux, des associations, des universités et des communautés sur la manière de mieux sauvegarder le PCI par la mise en œuvre effective de la Convention de 2003 et de ses différents mécanismes, de réfléchir aux questions politiques liées au patrimoine vivant et d’entreprendre un exercice pilote d’inventaire communautaire, tout en favorisant une meilleure visibilité du PCI et une prise de conscience de son importance. Ce projet vise à répondre aux principales recommandations de l’étude d’évaluation des besoins du PCI réalisée en 2015 par une équipe internationale et nationale. Il s’inscrit également pleinement dans le cadre du programme mondial de renforcement des capacités initié par le Secrétariat de la Convention de 2003.
L’ÉTENDUE DE L’ÉTENDUE DE LA MISSION ET DES TÂCHES
I. Soutenir le Conseiller régional pour la Culture dans la mise en œuvre de la Convention de 2003 dans les pays couverts par le Bureau de Dakar et
Fournir une assistance technique au travail du Centre national pour les arts et la culture NCAC dans le développement d’un inventaire pilote du PCI en Gambie contribuant à la réduction des catastrophes naturelles et d’origine humaine. Assurer son intégration dans les initiatives nationales de RRC et le projet intersectoriel de l’UNESCO à Dakar sur l’éducation et les sciences.
Coordonner les activités conjointes avec le secteur de l’éducation axées sur l’intégration du PCI et de l’EDD et développer au moins une activité conjointe.
Assister les équipes nationales du Niger et de la Gambie pour la préparation de leur premier rapport périodique sur la mise en œuvre de la Convention de 2003, à soumettre d’ici décembre 2022.
Apporter un soutien aux parties prenantes nationales en Afrique de l’Ouest et au Sahel pour la soumission d’au moins 2 demandes d’assistance internationale aux mécanismes de financement de la Convention de 2003.
II. Coordonner et fournir un soutien technique pour la mise en œuvre réussie du projet « Renforcement des capacités nationales pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel pour le développement durable », y compris :
Produire un plan de mise en œuvre du projet et un budget convenu avec le CNAC et coordonner son exécution en fournissant un soutien quotidien : (i) surveiller la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités et suivre les résultats ; (ii) organiser la participation de 2 facilitateurs du réseau mondial de la Convention de 2003 et assurer une collaboration régulière avec l’équipe nationale et les parties prenantes ; (iii) assurer le suivi du budget et suivre les dépenses par rapport au plan budgétaire et identifier et corriger les écarts le cas échéant ; (iv) évaluer les risques de mise en œuvre et anticiper les retards et proposer des solutions adéquates.
Fournir un soutien technique : (i) adapter les formats de formation au contexte local et aux besoins du projet, identifier les participants aux ateliers et les experts nationaux en consultation avec le partenaire ; (ii) examiner les rapports de formation et d’activité ; (iii) fournir des recommandations pour l’amélioration et la cohésion globale du projet ; (iv) formuler des stratégies de sensibilisation au PCI, y compris la coordination avec le bureau du coordinateur résident et d’autres agences des Nations unies, et soutenir l’adhésion au projet parmi les parties prenantes et les jeunes ; (v) élaborer une stratégie de sortie solide.
Assurer la communication et le reporting du projet : (i) production d’au moins 3 dossiers de communication (article d’actualité sur le web, messages sur les médias sociaux) soulignant les étapes du projet ; (ii) coordination de la préparation des rapports de projet ; (iii) liaison avec l’équipe de pays des Nations unies sur les réalisations du projet et recherche de collaborations pour maximiser les résultats du projet ; (iv) maintien de communications régulières avec le Secrétariat de la Convention de 2003.
MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE ET FRAIS
MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE ET HONORAIRES
Le contractant devra rendre compte, à chaque étape, de l’avancement des travaux au conseiller régional pour la culture. Il/elle pourra solliciter l’appui du Secrétariat de la Convention 2003 si nécessaire. Il devra disposer d’outils de travail personnels (ordinateur portable, connexion internet, etc.), et prendre en charge ses déplacements et communications. Les coûts de cette logistique, y compris tous les frais de déplacement liés à la recherche, seront inclus dans le paiement forfaitaire du contrat de consultant. Les livrables du travail devront être disponibles aux dates stipulées dans le contrat. La durée de cette consultation pourra être prolongée en fonction des besoins et de la disponibilité des fonds. Le barème de l’UNESCO pour les consultants sera appliqué. Le profil recherché est celui d’un consultant junior en culture.
COMPÉTENCES
(fondamentales / managériales)
Responsabilité (C)
Communication (C)
Innovation (C)
Partage des connaissances et amélioration continue (C)
Planification et organisation (C)
Orientation vers les résultats (C)
Travail d’équipe (C)
Professionnalisme (C)
EXIGENCES
Expérience préalable dans la mise en œuvre d’activités en Gambie, bonne connaissance des partenaires nationaux et internationaux et de l’équipe de pays des Nations Unies, compétence dans la gestion de projets culturels ainsi qu’une bonne maîtrise de la Convention de 2003 et des outils développés par l’UNESCO pour sa mise en œuvre.
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme universitaire supérieur (Master) en gestion de projets culturels, sciences sociales ou tout autre domaine culturel pertinent.
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en rapport avec la mission (gestion et suivi de projets dans les domaines de la culture, du développement communautaire, etc.)
Expérience préalable dans la mise en œuvre d’activités en Gambie, bonne connaissance des partenaires nationaux et internationaux et de l’UNCT.
Bonne connaissance de la Convention de 2003 de l’UNESCO pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel, y compris son mécanisme de rapport périodique.
Excellente connaissance et capacité à rendre compte en anglais, bonne connaissance du français.
Une expérience préalable de travail avec des projets culturels dans la région du Sahel, y compris le Cabo Verde et la Guinée Bissau, sera un atout.
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Les candidatures doivent contenir les éléments suivants :
Le formulaire d’historique d’emploi de l’UNESCO (document Word).
Une proposition technique : les raisons de la candidature, une brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission prévue (3 pages maximum) ;
Une proposition financière : la proposition financière doit être soumise pour une période maximale de 11 mois.
NB : L’attention des candidats est attirée sur le fait que les paiements ne peuvent être effectués que sur la base des produits livrés, c’est-à-dire sur présentation du résultat des services spécifiés dans le contrat et après validation de ces livrables.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés ultérieurement et que les candidats de l’étape finale de sélection feront l’objet d’une vérification des références sur la base des informations fournies.
