APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE
Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général, Sciences naturelles (ADG/SC) et sous la supervision directe du Directeur du Bureau de l’UNESCO à Dakar, le/la titulaire du poste est chargé(e) d’assurer le développement, la coordination, la mise en œuvre et la gestion des programmes, projets et activités liés aux sciences de l’eau et de l’écologie et à la biodiversité en Afrique occidentale (Sahel). Il/elle coordonnera et assurera la réalisation des priorités environnementales (eau, écologie et biodiversité) et l’élaboration de politiques dans le contexte de la stratégie à moyen terme de l’UNESCO (CA), du programme et du budget approuvés (C/5) et des plans de développement mondiaux tels que l’agenda 2030 et les ODD connexes et l’agenda africain 2063 pour l’Afrique occidentale (Sahel).
Conformément aux priorités stratégiques du Programme intergouvernemental sur l’homme et la biosphère (MAB) et du Programme hydrologique intergouvernemental (PHI), ainsi qu’au suivi du 9e Forum mondial de l’eau qui s’est tenu à Dakar (Sénégal), le titulaire du poste fournira des résultats visibles et de qualité aux États membres en définissant des priorités, en concevant des stratégies et des politiques pertinentes et en mobilisant des partenariats et des ressources extrabudgétaires.
En particulier, le titulaire du poste devra :
Description longue
Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et suivre les activités des programmes et des projets, conformément au C4/C5 en Afrique de l’Ouest (Sahel) dans les domaines des sciences naturelles, en mettant l’accent sur la gestion de l’eau, la conservation des écosystèmes et de la biodiversité, le changement climatique et la réduction des risques de catastrophe, en coopération avec les divisions des sciences de l’eau et des sciences écologiques et de la terre au siège.
En collaboration avec l’hydrologue régional et d’autres spécialistes du programme de l’UNESCO dans la région et au siège, assurer la mise en œuvre et la coordination d’événements et d’autres activités, y compris le renforcement des capacités en Afrique de l’Ouest (Sahel), et renforcer le Réseau mondial des réserves de biosphère, le réseau MAB Afrique (AfriMAB) ainsi que le réseau des familles de l’eau.
Fournir des services consultatifs aux États membres sur la réalisation des priorités conformément au programme de développement 2030, au cadre de Sendai, à l’accord de Paris, à la biodiversité, aux autres programmes internationaux liés à l’environnement et à la déclaration de Dakar sur le 9e Forum mondial de l’eau.
S’engager dans les exercices conjoints pertinents des Nations Unies pour le bureau MSR de Dakar, tels que le CCA, l’UNSDCF, la programmation conjointe, et veiller à ce que les priorités de l’UNESCO soient pleinement reflétées, le cas échéant.
Mobiliser les réseaux scientifiques pertinents de l’UNESCO, y compris les centres et chaires de catégorie 2, les conseils intergouvernementaux liés au programme tels que le PHI et le MAB pour la mise en œuvre et l’exécution du programme, en particulier dans les domaines des sciences écologiques et des sciences de la terre, des sciences de l’eau et du changement climatique.
Entretenir des relations avec l’Union africaine, l’UA/NEPAD, la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), le G5 Sahel et les organisations des Nations unies comme le PNUD, le PNUE, l’UNICEF, le PAM, la FAO, entre autres, ainsi qu’avec les agences de développement multilatérales et bilatérales, comme la Banque mondiale, les fonds régionaux et les banques de développement (Banque africaine de développement), la Commission européenne, les OIG et les ONG, en vue de la mise en œuvre d’activités conjointes pour la sous-région.
Initier, coordonner, mobiliser et lever des ressources extrabudgétaires pour soutenir les activités du PR.
Mettre en œuvre et suivre les projets/programmes connexes conformément aux objectifs et aux résultats attendus approuvés.
COMPÉTENCES (fondamentales / de gestion)
Communication (C)
Responsabilité (C)
Innovation (C)
Partage des connaissances et amélioration continue (C)
Orientation vers les résultats (C)
Travail d’équipe (C)
Professionnalisme (C)
Création de partenariats (M)
Planification et organisation (C)
Prise de décisions de qualité (M)
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Pour des informations détaillées, veuillez consulter le cadre de compétences de l’UNESCO.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation
Diplôme universitaire avancé (maîtrise ou équivalent) dans le domaine des sciences de l’environnement, des sciences de l’eau, des sciences écologiques, de la gestion des sols et de l’eau ou dans des domaines connexes des sciences de la terre.
Expérience professionnelle
Au moins 7 ans d’expérience professionnelle pertinente et progressive dans les domaines de l’hydrologie, de la gestion de l’eau, de la conservation des écosystèmes et de la biodiversité, et du changement climatique, dont de préférence 3 ans acquis au niveau international.
Expérience de l’éducation, de la formation et/ou de la recherche dans le domaine de l’eau et des sciences écologiques sur la gestion de l’eau, la conservation des écosystèmes et de la biodiversité, l’analyse de la vulnérabilité, la cartographie, l’adaptation et la résilience dans le contexte du changement climatique.
Expérience dans le développement de programmes/projets et la collecte de fonds.
Expérience en matière de mobilisation de ressources, de soutien à la mise en œuvre de programmes, de gestion budgétaire et de rapports sur les programmes.
Aptitudes/compétences
Bonnes compétences conceptuelles, analytiques, de recherche et d’organisation.
Solides compétences en matière d’analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer.
Capacité à interagir avec un large éventail de partenaires de haut niveau.
Capacité avérée à planifier et à mettre en place des cours de formation, des projets et des ateliers sur la gestion de l’eau, les écosystèmes, la conservation de la biodiversité et le changement climatique.
Expérience professionnelle avérée en matière de gestion de projets, de rédaction de propositions et de mobilisation de ressources.
Excellentes compétences rédactionnelles : capacité à produire des rapports et des documents sur des questions scientifiques, techniques et stratégiques.
Haut degré d’indépendance, ainsi que des capacités bien développées pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel avec une sensibilité et un respect pour la diversité.
Capacité à communiquer (par écrit et oralement) et à négocier de manière efficace et convaincante avec diverses parties prenantes, au sein et en dehors de l’organisation.
Langues
Excellente connaissance (écrite et orale) du français et bonne connaissance de l’anglais.
QUALIFICATIONS SOUHAITABLES
Formation
Diplôme universitaire supérieur (doctorat) dans le domaine des sciences de l’environnement, notamment l’hydrologie, la gestion des terres et de l’eau, les écosystèmes, la biodiversité, ou un domaine connexe des sciences de la terre.
Expérience professionnelle
Expérience dans ou avec des pays en développement dans la mise en œuvre nationale ou régionale de programmes de sciences naturelles.
Expérience dans des agences/programmes des Nations unies ou des organisations internationales.
Aptitudes/Compétences
Solide compréhension des sciences de l’eau et des sciences écologiques ;
Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et changeant.
Capacité à travailler en partenariat étroit avec un large éventail d’organisations scientifiques nationales, régionales et internationales, d’organisations professionnelles.
Bonne connaissance de l’UNESCO – PHI et MAB et connaissance de la gestion de l’UNESCO serait un atout.
Langues
Connaissance des autres langues officielles de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnol, russe).
