L’UNESCO recrute pour ce poste (20 Novembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CONSULTANT NATIONAL

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Librevrille, Gabon

Date de Soumission : 28/11/2023

Description de l'emploi

L’Organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) est une institution spécialisée internationale de l’Organisation des Nations unies, créée le 16 novembre 1945 à la suite des dégâts et des massacres de la Seconde Guerre mondiale.

POSTE : CONSULTANT NATIONAL

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

1.    Sous l’autorité immédiate du Chef du Bureau de l’UNESCO à Libreville, la supervision directe du chargé de  Programme Communication et Information de Libreville et en concertation avec le Conseiller régional en Communication et Information à Yaoundé, le/la titulaire sera chargé(e) de fournir une expertise technique et de contribuer à la gestion et à l’élaboration des contenus des modules de formation et travaillera en collaboration avec une équipe pour animer la formation de 3 jours intitulé « Atelier de formation des formateurs des magistrats sur les normes juridiques  internationales relatives à la liberté d’expression, l’accès à l’information et la sécurité des journalistes»,

En particulier, le(a) titulaire sera responsable des fonctions suivantes :

a. Prendre en compte les modules développés dans le manuel de formation mondial de l’UNESCO pour les acteurs du judiciaire sur les normes juridiques internationales relatives à la liberté d’expression, l’accès à l’information et la sécurité des journalistes et le manuel de formation pour les acteurs du judiciaire en Afrique et proposer des idées pour le programme de formation ;
b. Développer le programme de formation et préparer le matériel de formation en collaboration avec le l’Ecole Nationale Magistrature (ENM), le secteur de la communication et de l’information de l’UNESCO ;
c.    Rechercher et lire les traités, conventions, mémorandums d’accord et accords régionaux dont le Gabon est signataire dans les domaines de l’accès à l’information, droits de l’humain et liberté d’expression ;
d.    Constituer une équipe de travail en identifiant un co-animateur de l’Ecole Nationale Magistrature et un secrétariat pour le déroulement de la formation
e.    Fournir le programme finalisé et le matériel de formation à l’UNESCO ;
2.    Fournir des contributions pertinentes avec des cas pratiques aux différents groupes de travail pendant la formation, y compris sur la jurisprudence régionale en matière de liberté d’expression et sécurité des journalistes ;
3.    Présentez des recommandations finales qui pourront résumer les points clés discutés au cours de l’événement et des pistes pour les prochaines étapes possibles pour aborder le sujet ;
4.    Soumettre les livrables au Bureau UNESCO de Libreville pour approbation comme suit :
a.    Le programme, agenda et les différentes présentations,
b.    Le rapport du programme de formation
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

Responsabilité (F)
Communication (F)
Travail en équipe (F)
Innovation (F)
Culture du résultat (F)
Planification et organisation (F)

Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.
QUALIFICATIONS REQUISES

Education

●    Diplôme universitaire supérieur (Masters/Maitrise ou équivalent) dans un domaine pertinent, notamment le droit, les sciences de la communication, les sciences politiques, le développement international en matière des Droits humains.

Expérience Professionnelle
●    Au moins dix années d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines en rapport avec le droit, les normes internationales en matière de liberté d’expression, accès à l’information et sécurité des journalistes ;
●    Expérience éprouvée en animation d’ateliers dans les domaines de la formation et sur les thématiques qui traitent de l’impunité des crimes contre les journalistes, l’accès à l’information et la protection de la liberté d’expression en coopération avec les partenaires gouvernementaux et la société civile ;
●    Expérience avérée en matière poursuites criminelles et pénales.

Savoir-faire et compétences 
●    La capacité de gérer, d’animer et à l’évaluer et de rendre compte de la mise en œuvre ;
●    Bonne compréhension du pays, du travail de développement et des Droits de l’humain ;
●    Compétences rédactionnelles techniques de haut niveau en matière de réponse de délits et de crime commis contre les journalistes, de procédures pénales, des principes fondamentaux de la liberté d’expression, des conventions internationales et régionales et du rôle du journaliste dans une société démocratique
●    Crédibilité, confiance, tact et diplomatie dans le travail en réseau, la représentation et le partenariat avec un large éventail de partenaires (notamment les ministères compétents, l’Ecole Nationale de la Magistrature
Langues
●    Excellente connaissance du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Expérience Professionnelle
●    Expérience en matière de diffamation criminelle. Questions relatives à la preuve : protection des sources journalistiques, protection des victimes et des témoins et questions relatives aux collaborateurs de justice
Savoir-faire et compétences
●    Compétences et normes pour les enquêtes et les poursuites. Typologies des menaces, impliquant en particulier les femmes journalistes et les journalistes d’investigation qui découvrent des cas de corruption. Principes fondamentaux de l’évaluation de la suffisance des preuves et de l’intérêt public et de la réalisation d’une analyse contextuelle efficace
●    Solides compétences stratégiques et analytiques ;

●    Capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les échéances, ainsi qu’à travailler sous pression.

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