UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)
AVIS DE RECRUTEMENT
N° 001/2023/DSAF/DRH
La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de Professionnels pour les services de la Commission.
Les postes à pourvoir sont les suivants :
1. Un Professionnel Financier pour la Direction du Budget.
2. Un Professionnel Financier chargé du suivi des financements des projets et programmes communautaires pour la Direction des Fonds Structurels ;
I. Conditions générales du recrutement
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
– une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule ;
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
– une copie certifiée conforme du ou des diplômes.
2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
3. Dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule » ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
et doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KIZERBO
01 B.P. 543
OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso
Préciser dans l’objet la référence du poste.
Par exemple :
Poste 1 : N° ECS/01-2023/DSAF/DB pour le poste de « Professionnel chargé du Budget » ;
Poste 2 : N° ECS/02-2023/DSAF/DFS pour le poste « Professionnel chargé du suivi des financements des projets et programmes communautaires ».
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste
vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures : Le 28/04/23
II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seuls les candidats retenus à la phase de présélection seront saisis de la suite réservée à leur demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int.
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Téléchargez les termes de référence dans le document ci-dessous.
avis_de_recrutement_n_01_2023_dsaf_db_dfs.pdf
