L’UEMOA recrute pour ce poste (03 Juin 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : (01) Professionnel chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Burkina-Faso

Date de Soumission : 04/07/2022

Description de l'emploi

                                            UNION ECONOMIQUE ET MONÉTAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)
                                            AVIS DE RECRUTEMENT
                                             N° 003/2022/0SAHDRH

La Commission de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement d’un (01) Professionnel chargé de renseignement supérieur et de la recherche pour les services de la Commission de l’UEMOA.

I. Conditions générales du recrutement

1. Dossier de candidature Chaque dossier de candidature doit comporter :
une demande signée du candidat indiquant clairement remploi ECS N° 001-2022/DDH une lettre de motivation ; un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ; une copie certifiée conforme du ou des diplômes.

2. Nationalité Les candidats doivent être ressortissants de l’un des États membres de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

3. Dépôt et date de clôture des candidatures Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :

a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA- ECS N° 001-2022/DDH » :

b) au verso, les nom et prénoms du candidat. et doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé. par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA 380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO 01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso
Préciser dans l’objet la référence du poste : « ECS/001-2022/DDH ». Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures
Lundi 04 juillet 2022

Il. Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes : une phase de présélection sur dossier ; – une phase de sélection. La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
-un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;

-un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

-un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.

a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné
b) Seuls les candidats retenus à la phase de présélection seront saisis de la suite réservée à leur demande.

Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA www.uemoa.int.
Emploi N ECS,001-2022/DDH
Professionnel chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche pour les services de la Commission

III. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Placé sous l’autorité du Chef de la Division Enseignement Supérieur et Recherche, le Professionnel chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche a pour mission et activités ci-après :
Missions
– Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques et
programmes régionaux d’enseignement supérieur et de recherche. – s’acquitter de toutes autres missions connexes.
Activités principales

-Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions communautaires en matière d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation ; -Formuler des propositions d’activités concourant à l’atteinte des objectifs de la Division de l’enseignement supérieur et de la recherche : Mettre en œuvre les activités programmées par la division Élaborer des notes techniques et des bases de données statistiques sur les indicateurs relatifs à l’enseignement supérieur et à la recherche dans l’espace communautaire : Préparer les dossiers de la Direction de renseignement supérieur, de la recherche et de la formation professionnelle (DESRFP), notamment les TDR des études, notes techniques, correspondances, présentations, préparation administrative des réunions, ateliers, études, missions, etc. : – Appuyer la mise en place d’un système d’information sur l’enseignement supérieur et la recherche ;

-Appuyer la réalisation d’études sur l’impact économique des programmes et projets communautaires d’ESRFP ainsi qu’à l’analyse des stratégies suggérées : Traiter et suivre des dossiers relatifs à ce volet de l’intégration au sein de l’Union : – Suivre les activités et missions confiées aux consultants

– Animer le volet ESR dans l’Union sur le site intranet

– Préparer les bilans de la mise en œuvre des activités de la Division Participer aux réunions et activités organisées par le Cabinet du Département.

IV. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

1. Profil du candidat

-Bac + 5 ans en sciences de l’éducation. économie, statistiques, démographie ou domaine équivalent.

-Expériences Générales Au moins 5 ans d’expérience à un poste d’Expert des questions d’enseignement supérieur et de recherche ou équivalent 2. -Expériences spécifiques

– Disposer de connaissances dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
-Comprendre le mode de fonctionnement d’institutions régionales ;

• Maîtriser les outils modernes de gestion des projets et programmes. notamment en planification, suivi et évaluation ;

-Maitriser les pratiques des bailleurs de fonds intervenant notamment dans le domaine de l’ESR Maîtriser des outils informatiques ;

-Avoir une bonne maîtrise du français (écrit et oral) et des connaissances de l’anglais ;

-Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;

-Capacité d’analyse, de synthèse et de présentation ;

-Sens de l’organisation ; Sens des priorités et des délais Esprit d’équipe, Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

-Le Professionnel chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche devra être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2022.

V. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

Le Professionnel chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.

VI. DURÉE DU CONTRAT

L’engagement du Professionnel Chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche est à durée indéterminée.
Ouagadougou, le
Pour le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers, Le Directeur de Cabinet

Alioune THIOUNE